學習的時候就學習，玩的時候就玩，鍛鍊的時候鍛鍊，高三一年都堅持游泳，週六回家也打遊戲；每天休息充足，一般11:30前就休息；
關於複習：
每個不同的複習階段都會看看以前出現過的問題，也就是以前的錯題或者易錯知識點（錯誤知識點要歸集）；要找自己的薄弱環節，但是抓薄弱環節時其他科也要保持；
高三的作業很多，是做不完的；自己是做了全部的卷子，但是練習冊是挑著做的，挑自己容易出問題的知識章節在做；因為華附老師給的卷子比較精華；題目要常常做常常練，保持手感；在攻自己薄弱的地方的同時不能丟開原來強勢的科目，要保持手感。整體上是需要梳理自己的知識結構的；
關於計畫：
計畫恰當留機動時間，不能懶，一定要執行自己的計畫，而且計畫要適合自己；剛開始不能塞太滿；
高三能每天運動，然後很快進入學習狀態，是很好的！
可以一段時間一段時間的攻破自己的短板、瓶頸；
關於休息制度的規定
為了使公司的生產 工作正常有序執行，又能照顧到職工的正常休息與探視，現將公司休假制度規定如下 一 科室行政人員，每週日正常休息一天，週日部門有工作處理的或需值班者，安排在週六休息一天。二 一般情況下，不再積累調休，積休人員要由部門領導簽字批准，否則積休，一律作廢。三 外地人員為照顧探視視 處理家務，...
華都酒店關於年假的休息規定
華都酒店關於休假制度的有關規定 1 連續工齡年滿1年的員工，當月工作出勤滿26天，獎勵每月3天休假 2 連續工齡年滿2年的員工，當月工作出勤滿26天，獎勵每月4天休假 3 連續工齡年滿3年的員工，當月工作出勤滿26天，獎勵每月4天休假 同時獎勵帶薪年假5天 4 帶薪年假5天休息辦法 凡連續工齡滿3年...
工作時間與休息休假
第1條公司實行每日工作8小時 每週工作40小時的標準工時制度 對特殊崗位的員工，實行非全日制 不定時工作制或綜合計時工作制的另行規定。第2條員工作息時間根據季節和工作特點由各部門自行安排。第3條員工加班加點應由部門經理 主管安排或經本人申請而由部門經理 主管批准 員工經批准加班的，依國家規定支付加班...