一、全面負責公司重大經營方針、戰略目標的制定與決策；
二、召集和主持董事會會議，組織討論和決定公司的發展規劃目標、經營方針、年度經營計畫及日常經營工作中的重大事項；
三、提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，報董事會批准和備案；
四、召集和組織召開董事會會議，決定公司投資、增資、減資等重大事項；審議和批准總經理提交的重大經營決策、方案。研究和決定總經理提出的其他重大問題；
五、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制公司的財務活動狀況；
六、指導公司的決策實施以及重大業務活動；
七、簽署批准公司招聘的各級管理人員和專業技術人員；
八、簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、檔案、資料；
九、檢查董事會決議的實施情況，並向董事會報告；
十、全面監督公司管理體系的執行狀況；
十一、提議召開臨時董事會；
十二、主管黨群辦、人辦資源部、財務資產部；
十二、除章程規定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業務和行政事項有權做成決定。
總經理工作職責
一、主持公司的日常經營管理工作，組織實施董事會決議；
二、組織實施公司年度經營計畫和投資方案，實現年度經營目標；
三、及時根據市場需求變化，協助董事長制定公司的戰略規劃與發展目標；
四、負責制定戰略目標和年度經營計畫，以實現戰略規劃和發展目標；
五、在財務部門協助下制定年度財務預算方案和經營管理方案；
六、在人事部門的協助下負責公司組織架構的設定或建立健全公司的管理體系；
七、在安全環保部、辦公室、黨群辦的協助下，建立公司正常生產經營秩序，建立和諧、文明的生產經營環境；
八、在黨群辦的協助下，組織開展企業履行社會責任工作、扶貧工作；
九、在辦公室、技術開發中心的協助下，推動企業管理創新、技術創新、專案進度；
十、審核、簽發以公司名義發出的各類檔案，在董事長的授權下，代表公司簽署合同；
十一、審定、批准公司管理制度或相關規定；
十二、檢查、督促與協調公司各部門的工作進展；
十三、參與各類社會活動，協調、處理各類事件或對外關係；
十四、組織實施董事會決議或向董事會提出企業持續發展規劃方案；
十五、提公升企業文化建設水平，提高企業知名度、信譽度和信任度。
副總經理張登科工作職責
一、執行董事會的各項決議；
二、協助、配合公司總經理的日常行政、生產和經營管理工作；執行公司總經理的決定；
三、參與公司戰略目標、經營管理方案等有關公司發展、生產經營、專案推進、技術創新（新技術的學習應用和推廣、生產工藝的改進、技術革新）等方案的制定，並協助其落實；
四、分管企業發展、石墨精深加工專案、霞石生產和專案建設工作，對新興公司、磊鑫公司生產經營指導性開展工作；
五、跟蹤分管片區工作開展情況，充分收集和了解資訊，及時向董事長、總經理匯報情況，並就片區工作進度提出初步方案，經審定後組織實施；
六、在技術開發中心的協助下，制定年度、階段性的專案建設和技術類方案；
七、負責協調子公司、各部門的協作關係，確保各部門能夠有效合作，能在經營期限內達成經營目標；
八、積極配合總經理完成各項工作，處理各種突發的重大問題；
九、完成總經理交辦的其他各項工作。
紀委書記冉東旭工作職責
一、執行董事會的決議；
二、在上級黨委和同級黨委的領導下，圍繞公司經濟效益的增長、做大做強企業的工作中心，負責公司的紀檢監察工作，按照上級紀委和公司黨委工作部署，主持制定紀委工作計畫，並組織實施。分管公司的黨風廉政建設和紀檢監察工作，協助董事長分管黨群工作；黨群辦公室、紀檢監察審計辦公室在其指導下開展工作；
三、主持紀委會議，定期通報工作情況，討論決定重要問題，研究貫徹落實公司黨委或上級紀委的工作部署；
四、按照上級部署和本公司實際情況抓好黨支部風廉政宣傳教育工作，對黨員和黨員領導幹部進行黨風黨紀教育；
五、根據紀委會議的決定，向黨委報告企業黨支部風廉政建設情況，提出加強黨支部風廉政建設的建議；
六、接待來信來訪，組織領導查處違反黨紀、政紀的案件；
七、對選拔任用幹部提出廉政考查意見和建議，對下級黨組織幹部和群眾反映有問題的幹部進行廉政談話和誡勉談話；
八、抓好紀委班子自身建設，做好班子成員的思想政治工作，注重發揮集體的智慧型和作用；
九、聯絡實際研究和開展工作，定期組織紀檢幹部的政治、業務學習，對紀委班子和紀委監察幹部自身黨風廉政建設和謙潔自律負總責；
十、完成黨委和上級組織交辦的其他工作任務。
副總經理汪兆俊工作職責
一、執行董事會的各項決議；
二、協助、配合公司總經理的日常行政、生產和經營管理工作；執行公司總經理的決定；
三、制定年度鐵精礦生產計畫；充分了解本公司鐵礦石資源現狀，根據資源情況，合理進行生產布局與排程；
四、對子公司竹壩鐵礦生產全面負責，對公司鐵礦生產開展指導性工作；
五、組織生產經營裝置部按照職能開展工作，為生產的正常開展提供服務，含備品、備件、生產物資採購資訊和技術上的指導；
六、協助總經理組織研究公司經營、市場開發方面的發展規劃；
七、按時向董事長、總經理匯報分管工作開展情況；
八、負責協調子分司、各部門的協作關係，確保各部門能夠有效合作，能在經營期限內達成經營目標；
九、參與公司戰略目標、經營方案、年度經營計畫的制定；
十、完成總經理交辦的其他各項工作。
副總經理秦元祥工作職責
一、執行董事會的各項決議；
二、協助、配合公司總經理的日常行政、生產和經營管理工作；執行公司總經理的決定；
三、全面負責領航公司工作；組織開展石墨採選專案建設，積極推動石墨精深加工專案建設；
四、協助總經理組織研究公司經營、市場開發方面的發展規劃；
五、按時向董事長、總經理匯報石墨採選專案建設情況；
六、積極配合總經理完成各項工作，處理各種突發的重大問題；
七、參與公司戰略目標、經營方案、年度經營計畫的制定；
八、完成總經理交辦的其他各項工作。
監事會主席張軍工作職責
一、 召集並主持監事會的召開；
二、檢查監事會決議實施情況，並向監事會報告；
三、就有關總題聽取公司高層管理人員報告；
四、協助總經理組織研究公司市場開發方成的發展規劃；向公司員工調查、了解經營狀況；
五、以各種方式保持與監事的聯絡，聽取意見和建議；
六、負責股東會議決議交辦的其他重要工作；
七、負責監督董事、經理等管理人員有無違反法律、法規、公司章程及股東大會決議的行為；
八、分管營銷部，負責商業、酒店資產剝離、劃轉、經營等相關工作，分管美兮酒店公司、加油站、成都寫字樓經營管理工作；
九、完成董事長、總經理臨時交辦的工作任務。
財務總監錢波工作職責
一、執行公司章程和董事會的決議。
二、規劃企業財務戰略，根據公司的發展戰略做好財務決策工作，做好投融資、成本控制的工作，為公司高層決策提供後續資金保障，確保公司發展戰略順利實現；
三、制定財務制度，用好、用活各類財稅政策；
四、建立預算檢查制度，將戰略目標轉化成財務目標，細化相應的財務指標，做好過程分析、控制；
五、審核分析財務報告，為公司決策者和其他部門提供決策所需的相關財務資訊；
六、負責稅務策劃，合理降低公司稅賦，提公升公司利潤；
七、在董事會的領導下，調配公司營運資金；
八、協調內外財務關係；
九、協助分管公司財務、資歷產管理、投融資管理、招投標工作、內控等工作；
十、按時向董事長、總經理匯報工作；
十一、完成領導臨時指派的工作。
總經濟師餘海泉工作職責
1、執行公司章程和董事會的決議，對總經理負責長報告工作；
2、參與制定公司發展的中長期發展規劃，經批准後組織實施，研究公司及指導下屬子公司的經濟運營工作，分析和評價公司人力、物力、財力的利用效率，研究、提出提高公司經濟效益的意見、措施；
3、指導有關部門做好市場調查和市場**工作，研究公司資本的最佳投向，提出投資決策供總經理參考；
4、行使經濟監督權，利用職權組織、經濟、技術、合同等措施，對公司成本進行預算及控制，制止無經濟效益和負經濟效益的經濟活動；
5、負責主持財務部工作，評審子公司年度目標完成情況；
6、參與制定或評審公司重大經營業務合同或資產的併購、重組、拍賣等重大經濟活動，提出評估意見和建議；
7、分管公司專案經濟指標分析、評估、論證、生產經營工作、成本分析、控制、績效考核，以及重組合作中相關資產、債務、行政許可等相關工作；
8、董事長或總經理委託的其他事項。
安全總監黃麟工作職責
1、執行公司章程和董事會的決議，對總經理負責並報告工作。
2、嚴格執行****生產方針、政策、各種規章制度及各項標準，代表公司對專案建設、生產行為行使監督檢查、指導職能。
3、熟悉安全類的相關法律、法規及各項標準，負責起草安全生產制度、安全生產責任制、職業健康方案，並督促其貫徹執行；審核各分公司制定的各類安全防護方案。
4、在安全環保部的協助下，組織公司各類安全管理活動、常規的、特定的安全檢查，制定隱患排查方案，並督促責任單位整改。
5、協助有關部門做好人員的**安全教育，特種作業人員按照國家、行業標準進行培訓、學習，對其持證上崗情況進行監督。
6、參加重大安全事故的調查和處理，提出自己的意見和看法，並監督實施整改措施的落實。
7、定期向董事長、總經理匯報分管工作。
8、按行業要求，收集、管理各類安全管理資料，為公司戰略發展順利實施提供安全保障。
9、分管安全、環保、職業健康工作，分管安全環保部。
10、完成領導交辦的其他事項。
總經理助理趙光明工作職責
一、執行公司章程和董事會的決議，對總經理負責並報告工作。
二、分管信訪、維穩、社會綜合治理，協助分管辦公室、重組合作過程中相關資產、行政許可等相關工作。
三、起草公司工作計畫總結，並做好公司重要會議記錄。
四、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書、公司總體執行配合。
五、完成總經理或其他領導並辦的其他工作。
六、深入基層，充分調研，為領導科學決策提供有價值的資訊。
七、為維持公司各部門高效運轉，搞好協調工作。
董事長工作職責
1 根據 公司章程 公司法 等有關法律 法規的規定制訂公司相關管理制度和辦法，以便規範公司的行為。2 召集和組織召開董事會會議，聘任 解聘總經理，直至解除勞動合同。對認為不能勝任本崗位工作的其他員工建議總經理解聘，換崗直至解除勞動合同。3 召集和組織召開董事會會議，審議和批准總經理提交的工作計畫 工...
董事長工作職責
公司組織機構 一 董事長1人 二 副董事長兼總經理1人 三 副總經理3人 四 綜合部 辦公室 3人 五 財務部3人 六 工程技術部3人 七 銷售部4人 董事長工作職責 1 根據 公司章程 公司法 等有關法律 法規的規定制訂公司相關管理制度和辦法，以便規範公司的行為。2 有權對認為不能勝任本崗位工作的...
董事長工作指令
為規範安全管理工作流程，強化現場管理，落實執行力建設，轉變工作方式，嚴抓過程管控，加大隱患排查整改力度，確保礦井的安全生產。董事長對今後工作作出如下工作指令 一 安全發展。安全生產人命關天，責任重大，要把安全生產工作放在首位，真正樹立生命安全高於一切的思想信念，以提公升幹部職工安全意識為重點，持續深...