關於在三基工作中有效發揮基層黨支部作用的思考

2022-11-19 14:39:02 字數 4823 閱讀 3667

第四採油廠第五油礦課題組

[摘要]隨著油田形勢的發展變化,基層黨支部在員工思想教育、企業文化建設等方面,尤其是在貫徹執行《黨支部工作條例》、全面推進落實三基工作中,能否根據形勢需要,創新工作方式方法,發揮其戰鬥堡壘作用至關重要。本文結合工作實踐,圍繞工作機制的落實、載體的搭建創新、人文關懷的實施等方面進行了**和闡述,為更有效地發揮基層黨支部作用提供借鑑和指導。

三基工作是油田開發建設的基礎,是企業發展的基石。當前,油田內外部環境發生了深刻的變化,對三基工作賦予了新的內涵,同時對黨支部如何落實好三基工作提出了新的更高的要求。黨支部作為基層工作的戰鬥堡壘,應針對工作中存在的薄弱環節,著重解決好制度落實執行力不夠,活動載體創新力不強,工作方法吸引力不足的問題,在完善機制、豐富載體、人文關懷等方面進行深入的探索和實踐。

一、落實機制是黨支部推進各項工作的有力保障

健全完善的工作機制是各項工作科學化、規範化、標準化執行的制度保障,但能否發揮其指導作用,關鍵在於落實。

首先,要在責任機制上保證有效落實。責任機制是強化內力作用、增強責任意識的有效手段。落實責任機制,就是要把上級安排的工作具體落實到人頭,也就是解決好每項工作到底由誰來做的問題。

基層的實際情況是上邊線多下邊針少,所以要圍繞工作職責,細化工作分工,量化工作目標,實現人人身上有責任的對應管理,並通過分解責任傳遞壓力,把壓力這一有型的擔子放在具體人的肩上,避免工作**現落空、推託、推諉的局面,真正做到項項工作有人管,使各項制度在執行中更加順暢有序。

其次,要在監督機制上保證跟蹤落實。監督機制是強化外力作用,確保工作落實到位的有效對策。落實監督機制,就是落實具體工作是否在做,也就是解決好過程中怎麼做的問題。

過程是決定各項工作結果的重要因素,要落實監督機制,就必須使監督起到隨時隨地的作用,才能保證各項工作達到預期的效果。比如我們在基層建設七項制度的落實上,在監督機制上不能僅以文字為依據來確定其落實情況,浮於文字上的檢查起不到過程上的管理。應對其實施的具體過程進行跟蹤,保證監督機制在內質上發揮督導作用,避免工作**現虎頭蛇尾、有花無果或虛花假果的現象,真正做到項項工作抓得實、抓到位。

第三,要在考評機制上保證規範落實。考評機制是增強工作動力、突出績效管理的有效方法。落實考評機制,就是落實具體工作是否做得好,也就是解決好做到什麼程度的問題。

基層的考核工作雖然有相應的制度,但有些制度在執行上存在不對應、不細緻,行政獨斷、標準過低等現象,削弱了考評機制本身的效應。基層黨支部應把考評機制作為促進工作的重要手段,通過規範其落實來強化效果。避免工作**現幹不幹都一樣、幹好幹壞都一樣的現象,真正做到項項工作高標準、見成效,使各項制度在執行中更加完善有力。

二、豐富載體是黨支部提公升員工素質的有力抓手

豐富載體是基層黨支部增強工作活力、強化思想政治工作效果的重要途徑,是提公升員工隊伍綜合素質的主要方法和必要手段。

要以創先爭優作為延伸載體, 營造爭先氛圍。創先爭優活動是充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和保持黨員先進性的有效載體,黨支部應該在創先爭優的基礎上,將其作為輻射平台,延伸到基層工作的各個角落,成為員工崇尚先進、學習先進、爭當先進的引擎和助推器。要廣泛開展精品崗位建立、標桿班組評比、崗位明星競賽等活動,在各班組、工種、崗位之間形成互學、互比、互幫、互促的良好局面,增強員工隊伍的爭先精神和進取意識。

要以技能培訓作為長效載體,提公升技能素質。技能是員工從事崗位工作必備的基本能力,也是企業發展基本實力的體現。基層黨支部要充分考慮企業的長遠發展需要,把員工的技能培訓納入重要日程,在不斷改進方法、豐富形式、提高效果上下功夫。

一是堅持針對性,要幹什麼學什麼,缺什麼補什麼。二是注重實效性,要強化培訓的實際效果,以學什麼就學懂為主。三是保證經常性,要把培訓當作日常工作來抓,以隨時隨地邊乾邊學為主。

四是增強趣味性,在培訓的方法上下功夫,把枯燥乏味的學習變得妙趣橫生,營造快樂學習的氛圍。五是突出實戰性,要以具體操作技能的提高為目標,把課堂搬到現場上進行實戰培訓,使理論在實踐中迅速吸收。六是提高主動性,把技能考核與員工收益、榮譽及待遇掛鉤,以激勵的手段鼓勵員工學習,激發員工主動學習的熱情。

要以典型培養作為推進載體,實現以點帶面。典型具有先進性和示範性,黨支部必須充分挖掘和發揮好先進典型的示範、帶動、引領和輻射作用。在典型的培養和選樹中,要堅持保證質量、注重效果、兼顧層面、突出個性的培養原則,在「廣樹、細塑、呵護」上下功夫。

廣樹就是注重在面上下功夫,不搞高大全,注重有長必揚全方位挖掘和培養,只要有代表性,只要有可學之處,就可以作為典型來選樹。細塑就是對典型精雕細刻、深加工,一方面,金無足赤,人無完人,要對典型出現不足及時修正。另一方面,要為典型精心設計發展方向,確定高遠目標。

呵護就是對典型要愛護保護,在工作、生活等方方面面給予無微不至的關心和幫助。典型選樹好了,就會起到點亮一盞燈,照亮一大片的效果。

三、人文關懷是黨支部增強隊伍凝聚力的有力舉措

良好的人文環境是人企和諧的重要保證,也是企業穩定發展的必要條件。人文關懷是現代企業管理弘揚的主旋律,更是基層黨支部凝聚隊伍的主要方法。人文關懷不能只停留在口頭上、會議上、紙面上,必須落實到行動中。

關注員工工作,增強員工的歸屬感。工作是員工賴以生存的基礎,也是人生奮鬥的主要過程和內容。員工的工作和企業的發展緊緊地聯絡在一起,同呼吸、共命運。

基層黨支部要大力培育和倡導 「家」文化,讓員工在企業找到家的感覺:到了單位就是到了家,見到同事就是見到兄弟姐妹,幹工作都是為了自己家,有成績與家人分享、有困難有家人幫忙。要體會員工的辛苦,要帶著感情多聽取他們的意見和建議,要不斷改善員工的工作條件,努力營造乙個舒適、溫暖、和諧、輕鬆的工作環境,讓員工在這個佔據人生最大時間的空間內感到充實和愉悅,這樣員工就能把企業當成家,把企業的事當成自己的事,立足崗位、想主人事、幹主人活、盡主人責。

關心員工成長,增強員工的成就感。發展的企業為員工的發展搭建平台,發展的員工為企業的發展加油助力。員工在為企業創造價值的同時也是在實現自身的價值。

基層黨支部要關心員工成長,提公升發展潛力。把企業與員工榮辱與共的理念融入到員工的思想中,增強員工熱愛企業、與企業同呼吸共命運的責任意識。並根據員工隊伍的實際,立足企業發展需要和員工個人的發展需求,通過制定員工個性化、目標化培養方案,為員工成長搭台子、鋪路子、架梯子,激發員工的個人潛能,發揮聰明才智,充分實現自身價值,在推動企業發展的同時,實現人企共贏。

關愛員工生活,增強員工的幸福感。***總書記在紀念建黨90周年大會上的講話中指出:「只有我們心中裝著人民,人民心中才會裝著我們;只有我們把群眾當成親人,群眾才會把我們當成親人」。

基層黨支部要把員工當成親人,全面掌握員工隊伍的思想狀況,及時解決員工的困難,千方百計讓員工無後顧之憂。基層黨支部要把關愛員工的生活作為凝聚力量的重要措施,在生活上對員工給予最大的關懷,把密切聯絡群眾落到實處,建立談心制度、家訪制度、思想調查制度、員工個人資訊採集制度等。傾聽員工意見,了解員工訴求,把密切聯絡群眾落到實處,切實為員工辦好事、辦實事、解難題。

把企業的關懷在員工最需要的時候第一時間送達,讓員工體會到企業是可信賴、可依靠的溫暖大家庭。讓員工更加熱愛企業、快樂工作、幸福生活!

基層黨支部是黨的全部工作和戰鬥力的基礎,是企業固本強基的基石,是基層工作的核心力量。面對新形勢、新要求,我們還需要在三基工作中,不斷探索和改進基層黨支部工作的方式方法,為實現企業持續有效發展提供可靠的組織保障。

下面是泰戈爾勵志經典語錄,歡迎閱讀。不需要的朋友可以編輯刪除!!

1. 上帝對人說道:「我醫治你,所以要傷害你;我愛你,所以要懲罰你。」

2. 如果錯過太陽時你流了淚,那麼你也要錯過群星了。

3. 天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過。

4. 當你把所有的錯誤都關在門外,真理也就被拒絕了。

5. 錯誤經不起失敗,但是真理卻不怕失敗。

6. 離我們最近的地方,路程卻最遙遠。我們最謙卑時,才最接近偉大。

7. 愛就是充實了的生命,正如盛滿了酒的酒杯。

8. 月兒把她的光明遍照在天上,卻留著她的黑斑給她自己。

9. 生命因為付出了愛,而更為富足。

10. 果實的事業是尊重的,花的事業是甜美的,但是讓我做葉的事業罷,葉是謙遜地專心地垂著綠蔭的。

11. 上帝對人說道:「我醫治你,所以要傷害你;我愛你,所以要懲罰你。」

12. 如果錯過太陽時你流了淚,那麼你也要錯過群星了。

13. 天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過。

14. 當你把所有的錯誤都關在門外,真理也就被拒絕了。

15. 錯誤經不起失敗,但是真理卻不怕失敗。

16. 離我們最近的地方,路程卻最遙遠。我們最謙卑時,才最接近偉大。

17. 愛就是充實了的生命,正如盛滿了酒的酒杯。

18. 月兒把她的光明遍照在天上,卻留著她的黑斑給她自己。

19. 生命因為付出了愛,而更為富足。

20. 果實的事業是尊重的,花的事業是甜美的,但是讓我做葉的事業罷,葉是謙遜地專心地垂著綠蔭的。

21. 失敗可以導致勝利,死亡可以導致永生。

22. 任何事物都無法抗拒吞食一切的時間。

23. 虛偽的真誠,比魔鬼更可怕。

24.母親不僅僅屬於家庭,而且還屬於世界。我嘗過做母親的痛苦,但卻沒有做母親的自由。

25. 鳥翼系上**,這鳥便永遠不能在天上翱翔

26. 真理是嚴酷的,我喜愛這個嚴酷,它永不欺騙。

27. 果實的事業是尊貴的,花的事業是甜美的;但是讓我做葉的事業吧,葉是謙遜地、專心地垂著綠蔭的。

28. 夜把花悄悄地開放了,卻讓白日去領受謝詞。

29. 有時候,兩個從不相識的人的確也很可能一見面就變成了知心的朋友。

30. 青春啊,難道你始終囚禁在狹小圈子裡?你得撕破老年的蠱惑人心的網。

31. 全是理智的心,恰如一柄全是鋒刃的刀。它叫使用它的人手上流血。

32. 要使生如夏花之絢爛,死如秋葉之靜美。

33. 權力把受害者的百般苦惱看作忘恩負義

34. 真理之川從他的錯誤的溝渠中流過。

35. 虛偽的真誠,比魔更可怕。

36. 休息與工作的關係,正如眼瞼與眼睛的關係。

37. 抽象概念作為一種見解倒是不錯的,但應用到人們身上,就不那麼行得通了

38. 你可以從外表的美來評論一朵花或乙隻蝴蝶,但你不能這樣來評論乙個人。

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