說明：以下各題適合學生型別和學生數量不同，請根據實際情況選用。
一：通用型題目（適合各類學生）
a.大海求生(適用5-8人小組)
情景：你們正乘一艘科學考察船航行在大西洋的某個海域，考察船突然觸礁並迅速下沉，隊長下令全隊立即上橡膠救生筏。據估計，離你們出事地點最近的陸地在正東南方向100海浬處。
救生筏上備有15件物品，除了這些物品以外，有些成員身上還有一些香菸、火柴和氣體打火機。
問題：現在隊長要求你們每個人將救生筏上備用的14件物品按其在救生過程中的重要性進行排列，把最重要的物品放在第一位，次重要的放在第二位，直至第14件物品。請你們一起討論，在20分鐘內定出乙個統一方案。
附：排序用的物品
指南針（乙個）
小收音機（一台）
剃鬚鏡（乙個）
航海圖（一套）
飲用水（一桶）
巧克力（二公斤）
二鍋頭酒（一箱）
機油（一桶）
釣魚工具（一套）
救生圈（乙個）
驅鯊劑（一箱）
壓縮餅乾（一箱）
15公尺細纜繩
50平方尺雨布一塊
b.冰海求生 (適用4-6人小組)
在茫茫冰海上，一艘客船觸礁沉沒，在沉沒前，有6個人登上了救生艇，分別是：
a. 身體受傷但神智清醒的老船長
b. 帶罪潛藏在客船上的水手
c. 獨臂少年
d. 未婚的孕婦
e. 主持國家重大經濟專案的老專家
f.經驗豐富的老醫生
這6個人在驚恐中發現，救生艇只能承受3個人的重量，如果不能在二十分鐘內決定哪3個人離開，小艇就會沉沒，6個人都無法生存。
請應聘者在二十分鐘內決定哪三個人留下：
1、15分鐘討論。
2、派出一名代表做總結陳述，決定哪三人留下，並說明理由。
注意事項：1、必須在20分鐘內得出結論。
2、考官不回答有關試題的任何諮詢。
c.就業選擇(適用4-6人小組)
學生莫明現在面臨就業選擇：
個人背景：
專業：行政管理
學歷：本科
籍貫：甲省
家庭情況：家處農村、獨生子女、父母身體較差、尚欠萬元債務
個人愛好：政治、金融
個人目標：國家領導人
其它：戀人工作在乙省省會。
現有四家單位發出錄用邀請：
其它條件忽略（預設相同）。
請你給學生莫明作出抉擇：
考慮一分鐘，每人報出自己的選擇。
然後小組討論10分鐘，給出統一結果，並闡述原因。
二：專用型題目
a. 汽車設計（適合3-5人小組，汽車專業；意向設計類崗位）
假設你們是奇瑞汽車工程研究院的設計師，現公司打算開發一款新車型，目標消費人群為22-28歲城市青年。你們作為乙個團隊，公司將開發該車型的前期工作交給你們負責。
請你們20分鐘時間做討論，對該車型做個初步規劃，可以包括但不限於以下幾點：
1． 車型平台
2． **區間
3． 發動機排量
4． 底盤驅動方式
5． 運用的各類汽車技術
6． 造型風格
7． 等等………………
20分鐘後，請選出一位專案經理，用5分鐘時間，向總經理（考官）匯報你們的規劃成果。
b．管理經營（適合5-8人；管理類學生或意向經營管理/銷售管理的學生）
有一中型餐廳，餐廳裡僱傭了3名專職洗碗工。現有一名洗碗工發明了乙個便捷洗碗小裝置，可以將洗碗效率提高1倍。她非常高興的向經理匯報並展示，經理也非常認可她的發明。
請問，如果你是經理，遇到上述情況，你將怎麼做？
請大家各自用1分鐘闡述下自己的意見，然後討論5分鐘，得出一致結論後向考官匯報並說明理由。
注：本題考察學生是否具有管理者的思維。表縣佳者除了考慮到推廣技術，獎勵發明改進等常規思路外，應考慮到未來裁員。
c．銷售宣傳（適合3-5人，營銷類或意向銷售/市場的學生）
奇瑞汽車經過13年發展，已成為國內最大的自主品牌汽車企業，擁有多項汽車技術專利和完備的整車及關鍵零部件開發能力。可以開發自a00-a-b-c級車型。
目前汽車市場競爭激烈，公司打算針對現有車型未能覆蓋的市場空白，開發一款車型，需要做乙個前期的市場策劃。這個任務分配給你們小組。請你們用20分鐘時間做討論，做出乙個市場策劃，可以包括但不限於以下幾點：
1． 該車型擬針對的消費人群
2． **定位
3． 當前或潛在的競爭對手分析
4． 該車型的車型平台
5． 該車型的賣點
6． 該車型的宣傳口號
7． 等等………………
20分鐘後，請選出一位專案經理，用5分鐘時間，向總經理（考官）匯報你們的策劃成果。
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