江蘇德龍鎳業****動力廠
（試行）
編制：審核：
批准：2023年6月26日發布2023年6月26日實施
1、總則
1、目的
為加強對培訓資料的管理，規範各種培訓資料的管理流程，更好地保護公司財產及智財權，特制訂本辦法。
2、適用範圍
動力廠各職能部門及全體員工
3、資料分類
（1）印製類教材：自行裝訂成冊的教材，如各專業執行規程、題庫、應知應會等。
（2）專業類教材：各部門購置的專業技能類及國家標準類教材，如各專業執行或檢修培訓教材，電業安全操作規程gb26164.1-2010等
（3）技術資料：是指工作和生產中正在使用的技術圖紙、技術**和技術文字材料的總稱。它包括說明、計畫、方案、措施、總結、圖紙、紀要、條例、標準、規定、管理辦法等。
2、職責劃分
安全生產部：負責監督各部門資料的管理與使用，有權對違反本辦法要求的情況進行考核。
發電部：負責培訓資料的配置和管理工作，保證培訓裝置安全、有效；負責對各類教材進行登記、發放、**、日常使用及維護，並對員工領用進行登記；負責培訓資料管理辦法的執行。
3、日常領用管理辦法
（1）安全生產部對下發的培訓教材進行編號，按編號進行發放；部門和分場發放、借閱要有登記記錄。安生部發放培訓教材時，必須由部門或分場主任簽字統一領取，教材名稱與編號範圍必須登記清楚；部門或分場下發員工時，由領取本人簽字確認，必須保證人員與教材編號一一對應。領用時填寫《培訓教材領用登記表》（參見附件1）。
（2）如員工想借閱相關的教材或技術資料，請到安全生產部諮詢，條件允許的情況下，填寫《資料借閱登記表》（參加附件2），並由借閱人及所在分場主任簽名，原則上借閱時間不超一周。歸還時，履行簽名登出手續。
（3）資料領用或借閱人員離職或崗位變動之前，應主動回交領用或借閱的資料，分場主任應根據資料庫登記記錄對其持有或回交的資料進行**及登出。如因**不力，造成教材流失，由所在分場承擔賠償責任，賠償標準為未**教材的最新定價。如是技術資料流失，由所在分場負責追回。
（4）分場主任離職或崗位變動前，應對其名下教材到發電部進行交接，如未交接將根據辭職單或崗位異動單工作交接一欄的簽名確定責任人，如以上變動手續未辦理由發電部負責及時追回，如因**不力，造成教材流失，由發電部承擔責任。
（5）每月28日前向安全生產部上交本月教材檢查台賬。如發生教材的遺失，應填寫《培訓教材遺失登記表》（參見附件3），經分場領導核准後，由遺失人員或教材管理人員按培訓教材定價購置賠償並上報安全生產部；如不如實上報或檢查發現丟失，由分場負責雙倍賠償。
（6）部門、分場下發教材回交時教材編號要與發放的教材編號相對應，若教材回交時與登記編號不一致時，將予以沒收，並視其教材未回交。
（7）附件1： 培訓教材領用登記表
附件2資料借閱登記表
動力廠考核管理制度
海量免費資料盡在此 邢台德龍鋼鐵實業 北京新華信管理顧問 2004年5月 目錄動力廠部門設定 1 綜合科部門職責 2 電儀工段部門職責 3 製氧工段部門職責 4 氣水工段部門職責 5 檢修工段部門職責 6 排程室部門職責 6 動力廠共包括4個工段和2個科室 一 部門使命 負責分廠人力資源 行政事務 ...
動力廠安全管理制度
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就業訓練中心培訓教材建設管理辦法
培訓教材建設是中心培訓教學的重要組成部分，對推動中心教育教學改革 提高教學質量和師資隊伍水平起著至關重要的作用，也是樹立中心形象，提高中心知名度的有效途徑。為此，中心鼓勵廣大擔任特色課程教學的教師積極編寫能達到公開出版發行標準的培訓教材。為做好這方面工作，結合中心具體情況，特制定培訓教材建設管理辦法...