近年來，我市嚴格按照《幹部任用條例》的各項規定，全面貫徹幹部隊伍四化方針和德才兼備的原則，完善制度，健全機制，進一步加快幹部制度改革步伐，在促進幹部選拔任用工作的科學化、民主化、制度化方面，收到了明顯成效。
現將我市貫徹執行《幹部任用條例》自查情況報告如下
一、開展多種形式的學習宣傳活動，進一步增強貫徹執行《幹部任用條例》的自覺性
《幹部任用條例》是選拔任用幹部的重要依據。
市委高度重視《幹部任用條例》的學習宣傳工作，採取各種有效措施，加大學習宣傳力度。
一是市委常委一班人帶頭學。
利用市委常委會和中心組學習的時機，及時組織領導幹部專題學習。
將《黨委黨組討論決定幹部任免事項守則》、《選拔任用幹部程式圖》製成匾牌，分別掛在常委會議室和組織部會議室，便於及時提醒，遵照執行。
在《關於切實解決幹部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》以下簡稱《意見》下發後，又把《幹部任用條例》與《意見》相結合進行學習，使市級領導幹部對《幹部任用條例》和《意見》的認識有了進一步提高，對其內容有了深入的了解和掌握。
在市委的示範帶動下，全市45個黨委和16個黨組都能把《幹部任用條例》和《意見》列為學習的重要內容，真正做到了上下協力，學用《幹部任用條例》和《意見》的兩結合，增強了學習貫徹的責任感和自覺性。
二是發動幹部群眾廣泛學。
全市各級黨組織及領導幹部把學習《幹部任用條例》和**5＋1檔案作為政治理論學習的一項重要內容，堅持做到學深、學透、學紮實。
市委組織部根據省委、濟寧市委《關於開展〈黨政領導幹部選拔任用工作條例〉知識競賽的通知》精神，及時印發競賽題2000多份，在全市範圍內組織開展了競賽活動。
通過學習宣傳，使廣大幹部群眾對《幹部任用條例》和《〈公開選拔黨政領導幹部工作暫行規定〉等五個法規性檔案》有了充分的了解。
三是組織人事部門的幹部深入學。
積極組織機關幹部對《幹部任用條例》和《〈公開選拔黨政領導幹部工作暫行規定〉等五個法規性檔案》進行了專題學習，並圍繞《意見》提出的幾個突出問題和要求開展專題討論，引導全體組工幹部結合我市實際思考和探索貫徹落實《幹部任用條例》和《意見》的創新做法，從而增強了全體組工幹部學用《幹部任用條例》和《意見》的自覺性。
二、嚴格按照《條例》的規定選拔任用幹部，形成了正確的選人用人導向
在選拔任用幹部時，我市嚴格按照《幹部任用條例》的規定，從選拔任用條件和程式等方面入手，不斷規範幹部選拔任用工作。
1、態度鮮明，勇於接受監督。
市委認為，乙個地方吏治清濁，首先取決於這一級黨委用什麼樣的態度選拔使用幹部處以公心則清，處以私心則濁。
正是基於這樣的認識，市委旗幟鮮明地向社會表明了自己的態度誰發現市委在用人問題上不堅持原則，搞任人唯親、以人劃線、以地域劃線、以領導者個人好噁劃線，都可以舉報。
只要反映問題屬實，市委將嚴肅處理有關責任人。
同時，在幹部選拔任用上，市委常委會向全市各級黨組織、黨員幹部、人民群眾和社會各界鄭重作出了廉政承諾認真貫徹民主集中制原則，重大問題堅持集體研究決定。
堅持黨性原則，公道正派用人，堅決抵制跑官要官。
凡是向市委常委跑官要官的一律不接待，不推薦，不提拔，而且要嚴肅批評教育，並告知紀檢、組織部門，記錄在案，今後對這樣的同志要注意觀察。
市委旗幟鮮明的態度，有效杜絕了跑官要官、買官賣官現象的發生。
2023年7月至今，全市累計調整交流科級以上幹部141人次，到齡離崗67人，沒有收到一封反映用人問題上存在不正之風的群眾來信。
2、嚴格標準條件，堅持用好的作風選人，選作風好的人。
市委嚴格按照黨政領導幹部應當具備的基本條件和資格選用幹部。
首先，按照幹部四化方針和德才兼備的原則，本著推進幹部隊伍年輕化程序，注重優化領導班子結構的要求，堅持憑實績、重德才、看民意選用幹部，使一批政治素質好，思想解放，文化程度高，懂經營會管理，政績比較突出的年輕幹部進入了領導班子。
其次，市委在選拔任用幹部時，嚴格按照領導幹部職數來配備幹部，並根據崗位的職責和幹部的特長進行合理安排，盡量做到人崗相適，使幹部的能力得到充分發揮。
第三，嚴格執行《幹部任用條例》規定的黨政領導幹部所必備的基層工作經歷和黨校、行政院校培訓經歷。
近年來，我們嚴格按照此條件選任幹部，而且新提拔的幹部均是經單位民主推薦、組織部審核在冊的科級後備幹部。
3、嚴格程式，把好五關，切實解決幹部選拔任用工作中的突出問題。
一是嚴把推薦關。
把民主推薦作為幹部考察的必經程式，堅持會議投票推薦與個別談話推薦相結合，同時積極創新推薦辦法。
市委堅持每次調整、考察領導班子都要由單位中層以上幹部和各方面代表進行民主推薦和評議。
對民主推薦得票低，民主測評不過關，群眾不信任的幹部不予提拔。
2023年7月以來，全市新提拔的57名科級幹部，都是在民主測評中得票多、在群眾中威信比較高、業績突出的幹部，有效激發了關於貫徹執行《幹部任用條例》自查情況的報告來自搜-，僅供學習，**請註明出處。
那坡縣貫徹執行《幹部任用條例》情況工作匯報
那坡縣2010 2011年度貫徹執行 幹部任用條例 自查情況工作匯報 中共那坡縣委員會 2012年3月29日 2010年以來，我縣在市委和市委組織部的領導和指導下，認真貫徹落實 黨政領導幹部選拔任用工作條例 黨政領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法 試行 黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法 試行 ...
貫徹執行《幹部任用條例》及四項監督制度學習宣傳情況匯報
各鄉鎮黨委，縣經濟技術開發區黨工委，縣委各部委，縣直各單位黨組 黨委 總支 支部 為推動 黨政領導幹部選拔任用工作條例 以下簡稱 幹部任用條例 及 四項監督制度 的貫徹落實，加強對幹部選拔任用工作的監督，防止和糾正用人上的不正之風，根據 黨政領導幹部選拔任用工作監督檢查辦法 試行 中辦發 2003 ...
領導幹部《廉政準則》貫徹執行自查自糾報告
中共 新頒發 中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則 是規範黨員領導幹部從政行為的重要基礎性黨內法規，對於保證黨員領導幹部廉潔從政，形成用制度規範從政行為 按制度辦事 靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用 對於加強領導幹部廉潔自律工作和幹部隊伍建設，進一步提高管黨 治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具...