各位領導，各位同事，下午好。
我是業務發展部的程志翔，很榮幸能夠和大家一起分享近期工作的一些感想。這裡我要特別感謝邱博、王博、李經理和周主管，以及業務發展部的全體同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作**現的失誤的提醒和指正。在咱們這樣全新的公司，面對全新的領域，工作中難免會出現一些差錯需要同事的批評和監督。
但這些經歷也讓我不斷成熟，在以後處理各種問題時考慮得更加全面。
我是今年二月份調到業務發展部的，在業務發展部工作的這幾個月裡，我最想感謝的是北京方面的領導、專家對我們的培訓，剛到業務發展部那會，公司還沒有很清晰的業務模型，很有點一切百廢待興的感覺，雖然csip**上有著公司業務的介紹，平時同事間也經常互相**互相交流，可由於缺乏直觀的感受總有些霧裡看花的感覺，在向企業介紹咱們公司時，碰到些稍微深入的問題，大家往往會覺得相當的棘手。而在這時，邱博及時地為我們開展了業務技能培訓，課上屠小姐深入細緻的逐條分析了公司業務以及相關背景知識，吳主任詼諧幽默又不乏深度的傳授大家銷售技巧，這一切無疑是一場及時雨，讓我們受益匪淺，最直接的表現就是，之後向企業介紹業務時，不再是泛泛的、空洞的語言，而是言之有物。在這裡，謹代表業務部的全體員工，向關心我們成長的領導，向勞心勞力為大家培訓的專家們說一聲謝謝，同時也希望以後能有更多的培訓。
在業務發展部工作的這兩個月裡，我最想說的是我們的團隊，溝通是合作的開始，優秀的團隊一定是乙個溝通良好、協調一致的團隊。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解，理解帶來合作;同時，溝通也是乙個明確目標、相互激勵、協調一致、增強團隊凝聚力的過程。
關於這一點，我們業務發展部這個以周主管為領導的團隊就做得很不錯。大家在工作中有了困惑和想法，只要條件允許，總會組織時間，一起互相**，對於別的同志在與企業溝通中碰到的問題、難點，大家總會毫無保留的提出自己的看法和意見，在交流中，智慧型的火花不斷的碰撞，很俗套的借用肖伯納的一句老話「兩個人各自擁有乙個思想，互相交換，每個人就擁有兩個思想。」
溝通是乙個優秀團隊的基礎，而成員的自我學習、自我提公升則是乙個團隊發展的關鍵。相信大家都聽過木桶原則，誰都不希望成為團隊中的那塊短板，就我個人而言，無論是為了咱們團隊的發展還是自我提公升，都必須不斷提高自身的知識水平和能力水平。由於之前沒有從事過銷售方面的工作，這部分則是我個人能力中的短板，我要利用可以利用的時間，學習市場營銷等方面的理論知識來提高業務水平，同時在實踐中總結並提高市場營銷的理論水平。
只有這樣不斷努力，加強溝通，才能使我們的團隊越來越強大。
在公司的這段時間裡，我學到了很多，感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我會更加努力的為公司工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
謝謝大家!
業務主任競聘演講稿
業務主任竟聘演說辭各位領導 各位同事 你們好！今天，我很榮幸站上演講台參與業務主任崗位的競聘。在這裡，我首先感謝公司領導給我們年輕人創造了這次公平競爭 展示才華的機會！謝謝一年來鼓勵與培養我的公司領導，關心和支援我的公司同事！古人講 天生我材必有用。適逢這次難得的競崗機會，我本著鍛鍊 提高的目的走上...
業務指導競聘演講稿
競聘演講稿 尊敬的各位領導 大家好！感謝各位給我提供了這次競聘的機會，首先自我介紹 我叫 2004年進入客服中心，期間曾擔任值班長 質檢員等職務，現任運營管理班業務指導。這次我競聘的崗位是運營管理班業務指導，競聘這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件 我有較為豐富的實踐經驗，熟悉客服中心業務...
教師競聘演講稿教師競聘演講稿
尊敬的各位領導，各位評委老師們 大家好！教育教學工作人員的公開選聘，是永德教育發展史的第一次。對於教育人事制度而言，它是一次機制的進步，是一次民主的嘗試 對於教師個體而言，則是一次價值的判斷與選擇。它有如春風吹綠大地，似甘霖澤被原野，它表示著一種力量，指引著乙個方向，傳遞著一種聲音，昭示著一種希望，...