下午，隨著20xx年執行體制與機制改革的開始，我們學校全院中層幹部也進行了新一輪的崗位聘任，共有20人參與了16個崗位的競聘，大會由王貴鋒副院長主持。本次競聘大會，學院領導十分重視，在會前魯進步院長專門召集全體評委開會，重點強調各位評委在打分時要本著認真負責的態度，公平、公正的對每位競聘者進行客觀評判，切實為學院選出能力卓越的優秀管理幹部。
此次競聘演講大會分為處級崗位和科級崗位兩部分。全體競聘者均採用演講的方式向評委闡述自己的競聘理由。由學院領導、資深老同志、各部門代表組成的評委會針對各位的演講，從個人條件、工作現狀認識、工作思路、措施及實事、綜合印象五個方面分別進行分析和評判。
今年的競聘演講較之去年無論在競聘人數、內容、形式等多方面都有了很大的進步。許多競聘者事先精心製作了演講幻燈片，利用多**來展示自己對新崗位工作的理解，他們進行個人介紹、闡述競聘優勢、分析現有工作中存在的不足、今後將要採取的措施，有的慷慨陳詞，有的細緻入微。競聘者中既有工作了很長時間的老同志，也有工作不到一年的新同志，充分體現了此次新機制中「按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任、嚴格考核、合約管理」的原則，形成
能進能出，能上能下，競爭上崗，擇優聘任的用人機制。魯院長在演講過後，對此次競聘大會做了總結，認為學院此次機構改革切實為年輕人提供了展示自我的舞台，通過這種個人綜合能力的展示，使大家對競聘者有了更深的認識，他們所提出工作思路與設想也很到位。同時，魯院長希望廣大競聘者能夠正確對待成敗得失，多深入思考，針對實際提出切實可行的措施，為學院的發展做出貢獻。
20xx年度述職報告
2 培訓，加強隊員業務技能 堅持開展員工在崗現場實操培訓，拓寬培訓途徑，搞好日常培訓，提公升隊員在崗的各項業務技能。3 增強隊員法律意識及服務靈活性 在業餘時間增加法律知識及物業案例的學習，提公升員工的自我保護的意識。以便更好的為業主服務。在保持現狀的情況下，強化員工個人的一言一行，加強員工服務知識...
個人20XX年度工作總結與20XX年度工作計畫
20xx年終工作總結 時間過得很快，八月初過來迎駕工作，現在已經是五個月了。在這五個月裡，作為一名新員工，在直屬領導以及各位同事的關心和幫助下，我越來越深刻的了解迎駕，也越來越好的完成工作任務。但也由於經驗不足，工作 現了些許問題。總體來說，20xx年工作圓滿完成，期待20xx年有更好的表現。20x...
XX縣20XX年度XX演講比賽活動方案附策劃書
關於印發 xx縣20xx年度xx演講比賽活動方案 的通知 局屬各單位，相關企事業單位 為貫徹落實市xx局 關於印發附件 xx縣20xx年度xx演講比賽活動方案 二 xx年xx月xx日 xx縣20xx年度xx演講比賽活動方案 為貫徹落實市環保局 關於印發 黃石市紀念 六 五 世界環境日 向汙染宣戰 演...