巡警大隊長2023年度工作總結

2022-11-16 16:30:03 字數 1766 閱讀 9475

一、業務工作方面:

1、探索建立了資訊主導勤務機制。主動與城區分局、刑偵等單位搞好溝通聯絡、密切合作。工作中及時掌握了城區的刑事發案特點,定期召開案情分析會,研究確定每週的巡邏重點,共主持召開案情分析會xx次,並根據情況,單獨或聯合分局採取集中警力進行清查或集中統一行

動xx次。

2、突出重點,多措並舉,提高巡防能力。根據治安防控工作的總體要求,結合巡警警力及裝備情況,對東西兩城區進行了重新劃區(xx城區劃分為x個巡防區,xx城區劃為x個巡防區)。並根據城區發案情況,及時協調城區派出所或自行組織統一清查行動。

尤其是x月份以來,根據市局要求,與大隊領導班子成員一起,對在銀行門口搶奪取款群眾發案增多的特點及時研究,將兩城區xx處金融網點進行分類,加大對金融單位的武裝或便衣巡邏頻率。

3、組織參與各類安全保衛或警衛以及處置群體性突發事件共xx次,出動警力***人次。參加警衛(大型文體活動、會議保衛)xx次,出動警力xx人次。組織參與xx個鎮(街)xx個村隊的選舉現場維持秩序工作,出動警力達xx人次。

二、隊伍建設工作

1、紮實開展了保持共產黨員先進性教育活動及「規範執法行為,促進執法公正」專題整改活動。期間,組織民警與xx個貧困戶結成幫扶對子,資助xx一中特困生一名。同時根據市局的統一安排,結合先進性教育活動的開展,先後組織了」我是誰、為了誰」大討論和」大調查、大走訪」及隊伍整肅活動。

使民警的政治素質、紀律作風得到了提高,隊伍的凝聚力和戰鬥力明顯增強。

2、全面推進隊伍正規化建設。自x月xx日開始,按照《xx省公安巡警隊正規化建設規範》及xx、xx市局要求,結合辦公樓改造,更換配備了基礎硬體設施,制定完善了各項制度、規範了資料檔案。在此期間根據大隊實際情況,組織研究制定了《巡警大隊內務管理規範細則》,使全體巡警隊員熟練掌握值班備勤、110接處警、執法辦案、處置事件、巡邏巡察的相關要求和知識。

3、在0x年日常考核工作的基礎上,組織對《巡警大隊等級化考核辦法(日常考核辦法)》進行了修訂完善,促使等級化管理工作更加科學有效。

4、組織整理完善」一案一析」的練兵方法,並於x月份,在去年編寫《巡警發現、識破、抓獲違法犯罪嫌疑人基本方法》的基礎上,進行了修訂完善,形成了《巡警警務實戰練兵三十六法》,該方法受到了公安部大練兵督導組和省治安總隊領導的高度評價。

5、認真按照市局要求,組織並參加了政治理論和業務技能學習,做到認真書寫學習筆記。期間組織政治理論、業務技能學習x8次。通過學習,自己對「二十公」精神有了更層次的認識,同時對有關法律業務知識也有了很大提高。

三、廉潔勤政方面

上半年沒有出現違規違紀問題,能夠按照領導幹部廉潔自律的規定嚴格要求自己。

四、存在的問題

1、對政治學習的重視程度不夠,主要表現在不以能堅持每週組織政治學習。對馬列主義、***思想、***理論和」****」的重要思想深鑽細研不夠,學習不全面、不系統,缺乏對科學體系和精神實質的把握。在學習內容上,對有關公安方面的法律法規學習比較認真,忽視了對現代科學技術知識的學習和了解。

在學習的方式上,理論聯絡實際、指導實踐不夠,不能堅持做到在幹中學,在學中幹。

2、工作作風有時懈怠,主要表現在抓隊伍管理方面時緊時鬆,導致個別民警工作中時間觀念不強,時常出現遲到、早退的現象。長此以往將會造成隊伍習慣成自然,思想懈怠,紀律觀念不夠強,工作作風不夠嚴謹。

3、是開拓創新意識不強,主在表現在滿足現狀和存在等、靠的思想。工作上總是對以往取得的成績沾沾自喜,對今後的工作考慮少了,對長遠的規化考慮的少了。在思維方式上,有時習慣於憑經驗考慮問題、想事情,在工作立足實際,大膽探索的方式方法比較少。

不從客觀上了解,處理當下急需解決的問題,不注重調查研究,不注重民警隊伍中存在的實際問題。歸根結底是創新意識不強,思想上、觀念上、工作上改革創新的力度不大。

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