小學數學備課組小結

2022-11-16 02:00:04 字數 1339 閱讀 3256

我們數學教研組共有教師17人,這是乙個人才濟濟的團隊,也是乙個積極向上的群體。每個成員既不鋒芒畢露又不甘於落後,都能全身心投入本職工作。經過這幾年的相互磨合,彼此的性格脾氣都已了然於心,大家親密無間,團隊精神初露端倪。

雖然以往沒有我們的工作還不是很出色,但是我們不抱怨、不氣餒,繼續本著「勤學、善思、細研、實幹」的準則,一如既往,再接再厲;同時我們也在冷靜思考不足,針對存在的問題積極改進工作。現將小學數學教研組作一總結

一、規範集體備課

教育的發展決定了教學活動不是乙個人的事情,而是集體智慧型的結晶。只有集體的共同努力,才能成功面對和解決教學中的很多問題;只有集體合作,共同**,才能有最佳成效。當教師們都充分認識到集體備課的必要性之後,為了更規範化管理,我們將集體備課制度化——時間地點固定、備課內容確定、中心發言預定及時敲定。

教研組很少在常規的組織管理上或者引領備課上花時間,因為開學第一周,我們把集體備課活動的計畫一經安排,大家以後就是非常自覺、非常認真地按部就班了。主講人談了每節課的編排意圖、教學重難點、提出教學建議等之後,大家補充意見,把自己的一些疑問、教學設想、有新意的地方拿出來交流、討論,思考,大家取長補短,最終達成共識。但是我們始終將「和而不同」作為集體備課的思維指向,就是只統一思想,不統一教案,倡導把集體備課和獨立備課有機結合起來。

我們每位老師都能批判地吸納集體生成的智慧型,修正原先的教學思路,從本班學生的實際情況出發,設計並撰寫自己的教學方案。集體備課增強了教師之間的凝聚力,提高了教師整體的業務水平,不同起點、不同型別的教師在原有的基礎上都有了不同程度的成長與發展.同時,它也可以克服個人備課的惰性、片面性和隨意性,提高教師教學的科學性。

二、抓實教學常規

教學常規是指在長期教學實踐中形成的行之有效、而又必須遵循的教學規範和要求。我們對每乙個環節都非常重視。學校提出至少要有提前一周的備課量,教研組長每月底檢查備課情況,全組教師都能按時將教案上交。

在第一次的教案檢查之後,根據曲校長提出的規範備課要求,全組教師都能虛心改正以往的不足之處按照具體要求進行備課,同課異構的內容上公升了乙個層次,而且內容詳盡,各俱特色。正如曲校長說的那樣:我們數學組的教師個個都爭強好勝,不甘落後。

在以後的教案檢查中我們的成績考核幾乎都是一等獎。

我們每月月底檢查作業的批改,教師對學生作業的評價非常有效,例如:笑臉、鼓勵語等。在檢查時,全組教師都參與了檢查的全過程,教師對上交的課堂作業及口算本都進行了認真細緻的檢查,並提出了好的建議。

通過參與檢查,每位教師即看到了別人的優點同時也明確了自己的工作方向。每次檢查後,我都及時將檢查的結果及建議反饋給任課教師,大家都能根據提出的建議規範自己對學生的要求,使我們的作業質量有了進一步的提高。數學教研組能扎扎實實做好常規工作,做好教學的每一件事,切實抓好單元練習、月考和期末質量檢測,真正將考查作為促進學生全面發展、促進教師提高改進教學的手段。

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