【崗位職責一】
1、主持酒店的日常經營管理工作，組織實施公司決議，並完成公司年度計畫及發展方案；
2、對酒店日常工作提出建設性意見，提高酒店經營品質，開展酒店客戶拓展與維護工作；
3、組織制定公司的年度計畫與年度預算，並確保公司經營目標的實現；
4、督導財務部健全公司財務管理制度，嚴守財經紀律，做好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值；
6、建立建全公司統
一、高效的組織體系和工作體系；
7、確保公司在**部門、有關企事業單位與國外企業等重要層面的良好溝通；
9、接受公司各項kpi考核,完成公司週期性考核指標要求。
【崗位職責二】
1、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標；
2、制定酒店經營方向和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程，
3、建立健全酒店的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。
4、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月督促監督財務部門做好成本控制，
5、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量題，並將巡視結果傳達至有關部門；
6、酒店維修保養工作；
7、與各界人土保持良好的公共關係，樹立酒店形象，並代表酒店出面接待酒店重要貴賓；
8、指導訓導工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質；
【崗位職責三】
1.全面負責酒店的經營管理，制定酒店中長期發展戰略和年度經營計畫,統籌整合資源實現年度經營目標；
2.根據總公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的經營預算，指導財務部門做好成本控制、財務預算等工作，檢查分析每月營業情況；
3.審核和上報酒店年度財經預算，向各部門下達年度工作指標；
4.負責酒店各項管理體系的建立，完善相關規章管理制度；
5.定期召開公司會議，根據公司的發展方向指導各部門的工作；
6.掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件；
7.指導酒店的培訓工作，培養和建設酒店員工隊伍，提高整個酒店的服務質量和員工素質；
酒店總經理崗位職責
直接上級 董事長 直接下屬 副總經理各部門經理 1 全面負責處理酒店的總體事務，和酒店全體員工共同努力，完成酒店所確定的各項指標。2 制定酒店的管理目標和經營方針，各種規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的崗位職責，並監督貫徹執行。制定市場拓展計畫，指導銷售部門進行全面的推銷。制定酒店一系...
酒店總經理崗位職責
直接上級 董事長 直接下屬 副總經理各部門經理 1 全面負責處理酒店的總體事務，和酒店全體員工共同努力，完成酒店所確定的各項指標。2 制定酒店的管理目標和經營方針，各種規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的崗位職責，並監督貫徹執行。制定市場拓展計畫，指導銷售部門進行全面的推銷。制定酒店一系...
酒店總經理崗位職責
管理集團下屬單體酒店總經理崗位職責 1.全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成管理集團對酒店所確定的各項目標。2.配合管理集團制定的本酒店經營方向和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，並監督貫徹執行。制定酒店一系列價目，對本行業各種動向有高度...