市文廣局堅持「四著力四把握」
努力建設學習型黨組織
市文廣局緊扣當前文廣工作實際，著力在解決「需要學些什麼、怎樣組織學習、如何結合實踐、怎麼保障落實」上狠下功夫，深入開展學習型黨組織的建設與推進工作，為我市文化、廣電、新聞事業又好又快發展注入了新鮮活力，提供了堅強的組織保障和有力的人才支撐。
一、著力學習內容完善、學用結合，切實把握建設學習型黨組織的針對性
堅持定位於全力推進「建設與現代產業深度融合的文化強市」目標實現，圍繞學習內容的豐富與完善，抓理論、抓業務、抓拓展，最大限度地保證了學習效果。
一是堅持勤學理論。圍繞加強理論武裝，組織幹部職工深入學習馬列主義、***思想、***理論、「****」重要思想和科學發展觀，確保文廣系統幹部職工深切體會「解放思想是黨的思想路線的本質要求」，在我市文化改革發展和「建設與現代產業深度融合的文化強市」實踐中真正做到解放思想、實事求是、與時俱進。
二是堅持精學業務。立足工作需要，學習傳達黨的十七屆六中全會、省委第十次黨代會和市委六屆二次全會等中省市關於文化體制改革的形勢任務、目標要求和關鍵舉措，組織幹部職工開展文化管理、新聞出版、廣播電影電視等專項業務知識學習，著力打造一支「業務素質精良、執行能力突出」的文廣隊伍。
三是堅持廣學知識。順應時代要求，組織全體幹部職工廣泛學習現代資訊科技知識、市場經濟管理知識、優秀傳統文化知識，在體現時代特徵、適應發展要求，傳承民族精粹、助推工作實踐中，不斷豐富自身知識體系，養成良好學習習慣，增強工作服務本領。
二、著力學習形式豐富、載體創新，切實把握建設學習型黨組織的積極性
注重發揮各類學習渠道作用，堅持靈活學習方式、務實學習載體，有效提高了黨組織抓學習的活力和幹部職工在學習型黨組織建設活動中的參與度。
一是開展形式多樣的學習活動。著力「學習型領導班子」建設，局黨委堅持每月開展一次中心組學習活動、領導幹部講黨課活動；著力「學習型隊伍」建設，在機關黨組織中大力開展「日讀千字、周寫一文、月聽一課、季看一書、年考一次」讀書活動、「知識競賽」活動，在企事業單位黨組織廣泛開展「崗位練兵」、「技術比武」學習實踐活動；著力「學習型氛圍」營造，適時舉辦學習經驗交流會，組織幹部職工交流學習體會、經驗和心得，有力推動了學習活動在系統內各個層級的開展。
二是應用便捷多樣的學習載體。用好用優資訊演示文稿，編髮《文廣黨建》、《文廣資訊》等演示文稿117期，及時將中省文化工作要求和市委、市**相關政策下發各科室組織學習；用好用優網路平台，發揮「四川幹部**學習城」、遂寧市黨員幹部**學習平台、市文廣局門戶**效用，組織開展**學習；用好用優電影電視，積極組織黨員幹部**先進典型、警示教育和文化改革發展等專題片20餘部，為學習活動開展提高了豐富的載體選擇。
三是探索生動有效的學習方式。堅持「請進來」，邀請留英博士、傳媒研究學者趙東、四川大學民俗學教授江玉祥、李祥林等知名學者開展文化改革發展專題輔導13場；堅持「走出去」，組織市直文化部門172人次參加省市各級業務、理論學習培訓；堅持「帶動學」，創新開展「科長講壇」24次，組織科室長宣講文廣業務工作；堅持「自主學」，通過組織撰寫讀書心得、專題調研報告、學術**等方式，引導黨員開展自主學習，先後有6篇理**章在中國文化報、《中國戲曲》等核心刊物刊登。
三、著力學習服務工作、促進落實，切實把握建設學習型黨組織的實踐性
緊密結合發展實踐，圍繞工作中心，將建設學習型黨組織融入到當前正在開展的各項工作中，為實踐學習型黨組織建設成效找到了實打實的現實載體，有力推動了各項工作的開展和完成。
一是把建設學習型黨組織與推進創先爭優相結合。堅持把建設學習型黨組織作為創先爭優的重點內容和重要抓手，把創先爭優作為推進學習型黨組織建設的強大動力，大力開展「爭當學習標兵」、「爭創學習型黨組織」活動，組織動員黨組織、黨員帶頭參學、帶頭調研，在學習知識上創先進、在學用結合上爭優秀，為全系統幹部職工樹立了標桿和榜樣，有力推動了學習型黨組織建設工作不斷走向深入。
二是把建設學習型黨組織與培育廉政文化相結合。堅持發揮部門職能優勢，以文化館為平台，打造廉政文化創作基地，創作漫畫、戲劇等廉政作品120餘個；以圖書館為平台，打造廉政文化宣傳教育基地，開展了形式多樣的廉政文化書籍展覽、廉政讀書活動及廉政文化「七進」活動；以川劇團為平台，打造廉政文化演出基地，成功投排了10餘部反腐倡廉優秀作品，巡迴演出60餘場次，觀眾達20餘萬人，為我市各類建立活動營造了良好的政治生態環境。
三是把建設學習型黨組織與推動文廣工作相結合。把學習貫穿到推動文廣工作的全過程，組織文廣系統黨組織和黨員大力開展「送文化下鄉」活動，多層面開展送理論、送政策下鄉活動47次；著力改善基層一線學習條件，今年新建農家書屋330個，總數達到1691個，實現全市基層公共文化設施全覆蓋；積極引導文化產業發展，建成省級文化產業示範基地3個，市級文化產業示範基地5個，初步形成出版印刷、廣播影視、文化旅遊、演藝娛樂、創意設計等競相發展的文化產業格局。
四、著力學習制度保障、機制建設，切實把握建設學習型黨組織的長效性
著重在建立制度、完善制度、執行制度上下功夫，做到用制度管學習、促學習，切實解決一些黨員、職工工作繁忙「沒空學」、碌碌無為「不愛學」、裝點門面「不真學」、急功近利「不深學」、不懂規律「不會學」的問題。
一是建立完善幫帶機制。為切實增強全員學習效果，結合創先爭優黨員結對幫扶機制建立學習幫帶機制，通過「一幫一」、「一對多」、定員聯絡等方式，由黨員幹部對學習活動開展不及時、進展不理想的黨組織，業務素質較弱、履職能力不高的黨員、職工進行學習幫帶，使後進趕先進，確保全員進步。
二是建立完善通報制度。圍繞「督學、述學、評學、考學」四項要求，在全域性建立定期聽取、分析學習動態和定期通報學習情況制度，堅持「一月小結一次、一季度評議一次，半年通報一次」，督促全體幹部職工學習，推動學習制度化、常態化、實效化。
三是建立完善考評機制。制定《中共遂寧市文化廣播電影電視局委員會建設學習型黨組織考評細則》，把個人學習是否有計畫、有安排，上級規定的學習任務是否完成、質量和效果如何，領導幹部是否真正發揮帶頭、組織、指導和督促作用等作為選拔任用領導幹部、先進典型評選、科室部門考核的重要內容，為學習型黨組織建設工作增添了考評動力。
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