政**壇
張雪青（７５０４（）（）
寧夏公路管理局銀川分局
寧夏銀川）
摘要：隨著我國的市場經濟體制的逐步完善，改革開放
程度的不斷加深，我國正面臨著深刻的經濟轉軌的變化。在這個過程中，企業的思想政治工作的大環境也同樣發生了巨大的變化，企業的員工的思想也發生了深刻的變化，要持續而有效地發揮思想政治工作引導人、武裝人、塑造人以及鼓舞人的作用，就需要建立起一支能夠適應新時期思想政治工作需要的政工隊
伍。關鍵詞：政工工作；問題措施
當前企業政治工作中存在的主要問題
１．政工人員專業素質有待提高
當前，喑ｂ分食業政丁工作人員缺乏現代科學知識儲備，特別是新形勢下強化企業思想政治教育工作所必須的科學知識掌握程度有限，例如法律知識、計算機及資訊網路知識等。一、
企業經營管理實踐中負責政工工作人員應充分結合企業實
踐發展自身工作特性、現實１二作目標，汲取先進管理方式與工作理念，全面推行內控體系、管理體系與文化體系建設，科學開展演講競賽、討論會等豐富活動強化職工思想政治教育。同時企業政工工作應充分協調其他單位部門共同開展職工業務教育培訓，針對各職能崗位發展目標的特定性創立一整套行之有效的企業員工教育培訓規劃。另外我們應科學結合木桶效應理論中的短板原理激發員工重視自身價值，在崗位中負起責任、認真工作，通過精心操作、精細管理、科學維護、精益求精的優質管理、打造企業技術、專業人才，創新政ｔ１二作理念、提公升執行力，進而不斷完善自下而上面向全員的民主監督以及自而下的科學管理，促進政工工作的民豐化與規範化進取、提公升。
３．強化文化建設、完善政工工作模式
企業政工ｔ作應充分重視文化建設，以人為本，樹立服務宗旨，構建核心經營發展理念，以員工利益為根本，合理控制企業內耗、提公升企業綜合內聚力。同時企業政工工作應強化內部溝通，構建有效的交流聯絡渠道，令企業員工與政：［部門＿１＝作之間營造資訊共享與雙向交流模式，構建激勵競爭機制、實施目標責任管理，強化群眾民主監督、合理維護政治權力，樹立先鋒模範作用、科學制定管理目標、強化重大決策落實效能、
深人分析其中的原 ，不難看出，由於時代背景的影響，當前
人部分的歧ｔ１作人員學歷較低，不具備多層次、傘方面的知識儲備，缺乏科學創新精神，法制意識也比較單薄。
２．政工人員工作積極性不高
開展思想政治教育工作絕非易事，思想政治教育工作性質比較特殊，是需要付諸大量物力、精力的工作，這需要企業政
工工作人員，特別是幹部人員付出大量的時間和精力，只有經力度、實施任務分解，增強使命感與責任感，進而全面提公升政過長期的艱苦勞動才能有所成效。但是，當前一些企業政工工工工作服務管理水平。作人員在開展日常思想政治教育工作時，缺乏責任心和工作熱４．強化工作職責，健全完善管理機制情的問題普遍存在。
加強政工隊伍建設是個動態過程，需要隨著形勢的變化，
不斷有所創新，探索新的管理形式和方式。一是實行政工幹部
二、加強做好新時期下政工工作的措施
１．加強政工工作者的可持續發展，不斷提公升自身能力工作目標管理。要結合企業單位實際和ｔ作需要，通過政工幹長期以來，單位的領導者和決策者都在尋求解決政工隊伍部責任區、示範崗等多種形式，給政ｔ幹部制定具體可行的工素質建設的最佳途徑。筆者認為，政工隊伍素質建設是乙個長作目標，使政工幹部發揮作用。
同時，將政工幹部工作目標管期並且不斷變化發展著的系統工程，這種長期性預示著在政工理納入企業單位管理的統一規劃之中，與專案管理、財務管理
並考核。二是建立競爭激勵機制。定期對政工幹部的工作進隊伍素質建設中不可能存在一勞永逸的可能性，那麼，怎樣才
能做到長期可持續發展呢？無疑，這還得從政工工作的長期性行評比檢查，讓政工幹部的工作成果擺在桌上、亮在明處，形和持續性人手。成乾多於少不一樣、幹好於壞不一樣的競爭環境。對於長期不
（１）當好「順風耳」、當好「千里眼」、當好「情報員」。發揮作用或發揮作用不好的政工幹部，要採取組織措施給予適這要求及時、全面、準確地掌握與工作密切相關的一切資訊，當處理。三是加強組織群眾監督。
要開展政工幹部定期匯報工
作和民主評議政工幹部工作，強化對政工幹部的監督，促進政這是一項重要職責。
是經常分析工作中，單位經濟執行態勢，剖析工作中、工幹部在企業單位改革和生產經營的實踐工作中發揮應有的先
經濟生活**現的突出矛盾和問題，為單位領導決策和指導工鋒模範作用。作提供有深度的分析性資料，同時，跟蹤決策實施情況，促進５．注重思想教育決策落實。這裡突出的是乙個「大」，大政策、大方向。
提公升政工人員的政治思想素質，政工人員的政治思想素質
二是同繞中心下作搞好調查研究，為領導提供真實的民情是其進行政工工作的重要前提和保障。作為企業黨組織，應與
實際緊密結合，注重政工人員的政治思想素質教育工作，進行資訊、市場資訊等。這裡突的足乙個「實」，文際、實情。
三是為單位決策提供全方位的資訊服務，如ｔ作資訊、政有關理論政策的教育，把政工人員學習組織起來，學習馬克思策資訊、苗頭性傾向性資訊。不僅要善於發現問題和反映問題，主義理論與ｘｌ￣４，平理論以及我黨的各項政策方針，堅持不懈地而且要深入剖析原因，有針對性地提出對策建議。這裡突出的加強愛國主義教育；以愛國主義教育為重點，深入進行中華民是乙個「法」，想法、辦法。
族優良傳統和中國革命傳統教育，引導職工增強民族自尊心、
自信心和自豪感。要善於結合傳統節慶ｅｌ、重大事件等，開展（２）當好「參謀」、當好「助手」、當好「領導大臣」，
特色鮮明、吸引力強的主題教育活動。這就是要在ｔ作上「想領導沒有想到的事，說領導不好說的話，
做領導不方便做的事」、善於從領導的角度，全域性的高度來想新時代、新目標對思想政治工作提出了新要求，關鍵要做
到貼近實際、貼近生活、貼近群眾。貼近實際的過程就是創新問題，做事情，不畫蛇添足，不增加矛盾。
（３）當好「科長」、當好「科員幹事」，這就是履行職責的過程，只有貼近實際，創新思想政治工作才有針對性，才有要到位（思考問題應換位，主動配合補好位，找準位子不越位）。生命力。這是每一位思想政治工作者必須具備的素質，結合得我們需要的是有思想、有創新精神、能十肯幹主動幹、幹出成越深，思路就越清，工作就越實，效果就越好。
如果思想政治效、遇事不推諉、不耍滑頭的幹部，而不是唯唯諾諾的「庸人」工作脫離了實際，高談闊論，空洞無物，那麼思想政治工作的一一
和躲躲閃閃的「滑人」。
２．樹立先進工作理念、全面創新政工５－作思路——
針對性與感召力就會大大削弱。
１９８２０１５年第８期職工法律天地
新時期政工師如何做好本職工作
摘要 一名稱職乃至優秀的政工師要在新時期事業單位改革的大背景下做好自己的工作，而不僅僅是流於形式，就要時刻牢記自身使命和工作職責，一切從實際出發，求真 求精 求新，以良好的精神風貌 積極的工作態度和紮實的業務能力促進工作的開展和問題的解決。關鍵詞 政工師 求真務實 創新 政工師是事業單位中從事思想政...
如何做好新時期黨建工作
黨建工作是基層黨組織建設的重要組成部分，隨著社會主義市場經濟的不斷發展和政治體制的不斷完善，基層黨組織在開展黨建工作方面的問題也漸漸暴露出來。黨的十七屆四中全會通過的 中共 關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定 對當前和今後乙個時期加強和改進黨的建設作出了部署，為新時期機關黨建工作提供了...
如何創新做好新時期企業政工工作
摘要 做好企業政工工作要跟得上時代的步伐,把握住時代的脈搏,最後爭取走在時代的前面,即懂得創新。既要繼承傳統方法,借鑑當下好方法,又要在融合與運用中不斷探索新方法,積累新經驗,充實新內容。關鍵詞 企業政工工作創新 新時期企業奉行以人為本的科學管理理念,這在很大程度上凸顯出政工工作的重要性。隨著我國的...