藥品稽查隊行政執法責任追究辦法
為更好實行依法行政，促使行政執法人員切實依法履行法定職責和義務，結合我隊實際，制定本辦法。
一、行政執法責任，是指行政執法部門或其行政執法人員因行政違法、不當或不依法履行法定職責和義務，導致公民、法人和其他組織的合法權益或社會公共利益受到損害的行為所應承擔的法律或行政責任。
二、行政執法責任追究應當堅持實事求是、有錯必究、懲處與責任相適應、懲處與教育相結合的原則。
三、下列行為定為行政執法過錯：
（一）不履行或拖延履行法律、法規和規章規定職責的行政失職行為；（二）超越職務許可權的行政越權行為；
（三）在自由裁量權限範圍內不正當、不適當行使行政權力而違反法規所設定目的的行政濫用職權行為；
（四）作出沒有合格事實依據（主要事實不清或主要證據不足）的行政行為；
（五）實施沒有正確地適用法律、法規、規章依據的具體行政行為；（六）違反法定程式的行政行為；
（七）侵害他人合法權益，依法必須承擔行政賠償責任的行政侵權行為；（八）其他違反法律、法規和規章的行政行為。
四、發生了過錯行政行為的科室和當事人，應在７個工作日內自我糾正，構成對行政相對人合法權益侵害的，依據《國家賠償法》承擔行政賠償責任。
五、行政執法責任人應將行政執法過錯及自我糾正情況在10個工作日內如實報告法制處，由法制室根據其引起的法律責任，提出行政執法責任人及執法當事人應承擔的責任，報局長辦公會議決定。
六、行政執法責任的追究方式：（一）誡勉教育或書面告誡；（二）責令作出書面檢查；（三）通報批評；
（四）取消年度評優評先資格；
（五）暫扣行政執法證件，停止行政執法活動；（六）取消行政執法資格，調離行政執法崗位；（七）法律、法規規定的其他責任追究方式。
以上責任追究方式，既可以單獨適用，也可以合併適用。
安全責任追究辦法
安全問責管理制度 第一章總則 第一條為進一步促使公司各級管理者全面 認真履行崗位職責，加強公司各級管理隊伍建設，通過激勵機制和約束機制，在嚴格管理 嚴肅追究中養成和打造責任意識，根據有關法律 法規和公司有關管理制度，特制定本制度。第二條責任追究制度的原則 1 堅持教育為主 懲戒為輔的原則。2 堅持有...
2019安全生產責任追究辦法
五 三違 治理的責任追究 1 對 三違 治理弄虛作假的管理幹部，第一次給予行政警告處分，並罰款1000 5000 元，年度內第二次給予免職。2 對 三違 人員未嚴格按照程式進行處理 資料不齊全，對專案部負責人 安全生產副經理各罰款500元 1000 3 凡因 三違 行為造成本人或他人輕傷的，對責任人...
制度執行不力的責任追究辦法
第一章總則 第一條企業的不斷發展在於科學管理和制度的完善，制度的生命力又在於公司各級各部門的嚴格貫徹執行，即使有了先進的企業文化和團隊合作精神，沒有完善的制度執行監督 考核和追究機制，制度仍然停留在擺設上，制度的執行力仍然難以到位，為此，依據公司管理制度，針對我公司工作和生產發展現狀，為嚴肅紀律 夯...