專案名稱：部門/職位：考核週期：年月日-月日序號12考核指標/要素部門配合施工任務及時完成情況試驗儀器裝置儲存完好率
試驗資料的準確性、完345
執行工作任務時態度團隊合作精神工作效率工作質量砼質量事故整性工程各部位試驗資料
51010分值1010
績效目標/目標值
部門任務及時完成率95%以上試驗儀器裝置儲存完好率在95%以上試驗資料準確率100%，完整性95%
各部位試驗資料完整，準確且符合規範
接受任務時不搪塞不推諉，立即執行，工作認真負責同事間相處融洽無爭執，團隊合1010101510作精神強
辦事乾脆利落、效率高，能在規定時間內完成任務質量符合要求、無差錯施工過程中無任何砼質量事故發生
能與上下級及時有效溝通，資訊傳達及時準確
合計最後總合計
被考核人簽字/日期
試驗主任簽字/日期
專案總工簽字/日期
中心試驗室主任簽字/日期
考核說明凡有一項不符合績效目標要求扣除1-2分同上同上同上同上同上同上
個人自評
分試驗主任評
分專案總工評
分公司人力資源部簽字/日期
中心試驗室主任評分
公司人力資源部評分
6789
10溝通協調組織能力
員工績效考核評價表
永安房地產公司員工績效考核權重表 附件一員工績效考評表 評價專案 日常行為規範及工作態度 考評人審核審批 附件二員工績效考評表 評價專案 部門職能職責 部門 工程部姓名崗位 注 此項考評部門普通員工可參照部門負責人得分 自評人審核審批 員工績效考評表 評價專案 部門職能職責 部門 財務部姓名崗位 注...
銷售人員績效考核表
備註 1 銷售額完成率 與本年度計畫相比 按實際達成率換算 2 市場策劃實施的實效性 由營銷副總經理根據實際情況評分，好 10分 較好 8分 中 6分 較差 4分 差 2分 3 月度資訊彙總的及時性與實效性 由營銷副總經理根據實際情況評分，好 15分 較好 12分 中 9分 較差 6分 差 3分 4...
銷售人員績效考核表
土淘團事業開發部績效考核表 姓名填表日期年月日 考核時間範圍 2012 年月日2012 年月日得分附件1 員工月度工作考核算對照表 附件2 員工月度工作考核係數對照表 附件1 員工月度工作計畫表 年 月 部員工工作計畫表姓名崗位填報時間 年月日 備註 1 本表由員工制定，部門負責人審核，作為員工月度...
試驗員月績效考核表
姓名項重點工作配目事項分 原材料留樣工作原材料檢測工作檢測資料的記錄工作各個實驗儀器使用工記錄工作作各個儀器 維職的保養 責護工作 剩退土及時正確處理及記錄規範取樣記錄上傳及時 等記錄填寫規範性校秤及時性及記錄填寫規範性 20部門 具體工作計畫與目標 崗位目標達成情況及扣分明細 評分依據國家標準 行...
銷售人員月績效考核表
說明 1 被考核的員工填寫 自我評分 直接上級填寫 審核評分 對分數進行統計，並填寫 員工績效改進 發展計畫 2 崗位職責 可新增 臨時任務 的考核項 若臨時任務包括多項，可在 績效標準 中具體羅列。3 當職責或目標無法按考核標準完成或者大大超出考核標準時 請註明原因，寫入備註欄內。績效面談記錄表 ...