序號考評內容及計分辦法
將平安建立工作作為本單位年度工作計畫的一項重要內容(1分);單位領導班子全年研究平安建立工作2次以上(2分)及時解決平安建立工作中遇到的重大問題,有具體的工作措施和效果(1分)。
健全綜治維穩領導機構,落實辦事機構(2分);有綜治辦公室(2分)
自評分檢查得分
123456789
10層層簽訂綜治維穩、安全生產、防邪、消防安全工作目標管理責任書，年初有計畫，年度有考核，有半年和年終總結（3分）；單位內部各項
管理制度完善（2分），
必要的綜治維穩經費納入計畫保障，創造必要的工作條件（3分），每月集中組織1次防火、防盜、防事故的安全檢查（6分），查記錄，每差1次扣0。5分）。綜治工作台帳整理規範、上牆內容齊全（4分），按照規範化建設要求缺1項扣0。
5分。妥善調處各類涉及平安建立事件（4分）。刑事案件得到有效控制（10分）。及時排查調處單位、系統內部矛盾糾紛（5分）。
其中每月按時上報排查報表（2分）；系統內無民轉刑案件（3分），安置幫教措施落實，單位內部無新增「**功」人員（2分），「**功」等邪教組織及「重點人口」幫控措施落實，無非法活動（2分），建立突發性事件處置預案，包括系統和單位內部的預案（2分），發生影響政治、治安穩定的問題及案件及時報告公安機關及相關部門並妥善處理（5分）隱瞞不報1次扣2分,不妥善處置不得分.本機關重點部位、集中宿舍區技防措施落實到位（7分），並實行全天候監控。
積極配合和參與所在地的城區街道辦事處、社群（村）組織的各種平安建立活動（3分）。落實單元、樓棟治安防範工作（4分），及時排查整改安全隱患（3分），經有關部門檢查並提出整改意見而未及時整改到位扣3分。
系統（單位）內幹部、職工無違法犯罪（2分），發生1起扣2分。按照「誰主管誰負責、誰出租誰負責」的原則落實出租屋、流動人口管理措施（7分），
111213141516
平安建立工作職責
一 建立健全組織，加強領導。醫院成立由院長任組長，各科室負責人為成員的 平安醫院 建立活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將建立活動列入年度考核重要內容，對成績突出的科室和個人給予表彰獎勵，對措施不利 失職瀆職的，嚴肅追究責任。以 平安醫院 建立活動的深入開展，帶動醫院各項工作上水平。二...
2023年平安單位建立工作計畫
2012年建立平安社群工作計畫 東大樑社群在建立 平安社群 工作中，我們將結合與街道簽訂的目標責任書，同時力爭有所創新，形成自己特色，具體建立計畫措施如下 一 建立健全長效工作機制，成立以社群書記為組長的建立 平安社群 工作小組，廣泛動員廣大群眾積極投身與建立工作中。二 充分發揮社群各職能機構的作用...
2023年度平安建立工作安排
康樂縣鄉企局2011年度 平安 建立工作安排 縣綜合治理辦公室 根據縣 平安 建立工作的有關安排，鄉企局領導班子積極行動，統一思想，強化意識，認真對我單位 平安 建立工作做了安排部署。一 加強領導，強化意識，認真開展 平安 建立工作 平安 穩定是開展各項工作的前提條件，尤其對少數民族聚居的地區來說，...