職業價值觀

2022-11-06 13:48:02 字數 870 閱讀 8272

價值觀是指個人對客觀事物及對自己的行為結果的意義、作用、效果和重要性的總體評價。價值觀是人用於區別好壞,分辨是非及其重要性的心理傾向體系。它反映人對客觀事物的是非及重要性的評價。

職業價值觀就是個人對不同職業進行評價的心理傾向體系,它**人們在職業選擇和職業生活中,在眾多的價值取向裡,優先考慮哪種價值。體現了乙個人真正想從工作中得到什麼,它決定了個體對工作的相對穩定性、內在的追求,對於個體的職業選擇與發展方向起著方向引導及動力維持的作用。澄清自己的職業價值觀,弄清楚自己在工作中真正想要的是什麼,有助於大學生將自己的最強烈的需要與不同的工作性質聯絡在一起,最終找到適合自己的職業。

職業價值觀包括內容和強度兩種屬性。內容屬性告訴人們某種方式的職業行為或職業狀態是重要的;強度屬性表明其重要程度。當我們根據強度來排列乙個人的職業價值觀時,就可以獲得乙個人的職業價值系統。

由於個人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等方面的不同,而每種職業也有各自的特性,因此,不同的人對職業特性的評價和取向是不同的,這就形成個人職業價值觀的差異。由於這種差異,人們在就業方向和具體職業崗位的選擇上,以至於在具體工作的投入上都會因此而受到影響。

職業價值觀類別分析

根據我國大學生職業價值觀的特點,可以將大學生的職業價值觀分為三大類別:第一,保健因素,包括工資高、福利好、保險全、職業穩定、工作環境舒適、交通便捷、生活方便等等,這些職業要素與福利待遇和生活有關,因此稱之為保健因素。

第二,發展因素,包括符合興趣愛好、機會均等、公平競爭、工作有挑戰性、能發揮自身才能、工作自主性大、能提供培訓機會、晉公升機會多、專業對口、發展空間大、出國機會多等等,這些職業要素都與個人發展有關,因此稱之為發展因素。

第三,聲望因素,包括單位知名度、單位規模和權力大、行政級別和社會地位高等,這些職業要素都與職業聲望地位有關,因此稱之為聲望因素。

職業價值觀問卷

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我的職業價值觀

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盧豔紅摘要 俗話說 人各有志。這個 志 表現在職業選擇上就是職業價值觀,它是一種具有明確的目的性 自覺性和堅定性的職業選擇的態度和行為,對乙個人職業目標和擇業動機起著決定性的作用。因此,擁有正確的職業價值觀對乙個人是很重要的,我也在生活中不斷地明確了自己的職業價值觀。要找到最適合自己的位置,最充分的...