。什麼是正確的樣的安全價值觀呢？我認為就是「以人為本」。
安全工作是「惟下」和「為下」的。我們的安全工作主要是為了保障全體員工的生命安全和身心健康，其次才是生產進度、經濟效益等。這就是我們要強化的安全核心價值觀。
「安全連著政治，連著民生，是企業的天字型大小大事」，ntcc的安全工作堅持「以人為本，安全第一，預防為主」的原則。這充分體現了以員工為中心的安全價值觀。認真落實這樣的安全價值觀，是安全文化建設的第一要務，是實現安全生產的基礎。
只有進一步強化安全核心價值觀，在思想上把安全放在一切工作的首位，才能有安全工作的自覺性、主動性和永續性
近年來，ntcc在不斷總結、深刻反思的基礎上，以推動安全發展、科學發展為宗旨，把安全環保作為集團公司發展的戰略基礎，以健康安全和環境管理體系（以下簡稱「hse管理體系」）規範執行和持續改進為主線，以「轉變觀念、養成習慣、提高能力」為目標，以完善hse制度、改進hse培訓、規範hse績效管理為重點，大力推進「統
一、規範、簡明、可操作」的hse管理體系建設，著力培育具有ntcc特色的安全文化，實現了安全環保形勢的持續明顯好轉。
先進的安全理念是現代企業安全文化的精髓和核心，是指引我們正確做事的認識源頭和思想動力。樹立體現時代進步和企業特色的先進安全理念是深入貫徹落實科學發展觀的必然要求，也是企業自身持續穩定發展的客觀需要，更是建立企業安全生產長效機制的重要內容。大慶精神、鐵人精神是新時期ntcc安全文化的靈魂。
ntcc「誠信、創新、業績、和諧、安全」的核心經營理念，以及「環保優先、安全第
一、質量至上、以人為本」的安全環保管理理念已經在全系統形成共識，成為推動安全工作的不竭源泉和強大動力。
人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全條件是構成事故的「三要素」。三者中人是主要因素。只有在不斷提高物和環境本質安全程度基礎上，緊緊抓住「人」這個主要因素，努力提高人的安全素質，強化人的安全行為養成，才是確保安全生產的關鍵，也是實現安全發展的前提。
為此，ntcc從建設綜合性國際工程公司的高度，著眼於安全生產形勢的進一步好轉和根本好轉，進一步規範全體員工的安全行為，相繼發布了《hse管理原則》和《反違章禁令》。《hse管理原則》重在指導各級管理者的管理決策，《禁令》重在規範崗位員工的操作行為。通過在全系統大力宣貫《原則》和《禁令》，進一步提高了認識，促進了責任落實，規範了安全管理行為和崗位操作行為。
抓安全，根本在以人為本。「以人為本」是科學發展觀的本質和核心。只有時刻把關心員工、關愛員工、發展員工、成就員工作為一切安全工作的出發點和落腳點，不斷調動廣大員工積極參與安全工作，認真履行崗位職責，才能凝聚起更多的智慧型和更大的力量，才能不斷取得安全工作的更大業績，這是我們推動安全發展的根本要求。
是的，以我們個人的角度出發，安全也是重中之重，只有在工作，家庭，生活等等。。。。方面有了安全才能安心的工作，幸福的生活，規劃自己美好的未來。我們要舉一反三,深刻總結經驗教訓,進一步學習集團公司的《反違章禁令》。
《hse管理原則》嚴格按照操作規程進行操作。要在腦海裡形成安全核心價值觀。只有進一步強化安全核心價值觀，在思想上把安全放在一切工作的首位，才能有安全工作的自覺性、主動性和永續性。
不但自己牢記也要在家庭裡教育家裡每一位成員。培養他們的安全意識。才能創造美好，安全的和諧世界。
2023年1月18日
核心價值觀
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