教學日誌和反思

2022-11-06 08:48:02 字數 908 閱讀 3414

我在為誰工作?《你在為誰工作》書中寫道:「工作是乙個施展自己能力的舞台。

我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變能力,我們的決斷力,我們的適應力以及協調能力都將在這樣的乙個舞台上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會,個人使命感以及一種活著的理由。」這與工作僅僅是為了養家餬口、為單位賣力的想法完全不同,揭示了工作的真正內涵,為點燃工作激情打下了基礎。

工作不僅能賺到薪水和榮譽,同時,工作中困難的事物能鍛鍊我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事合作能培養我們的人格,與患者的交流能訓練我們的品性。從某種意義上來說,工作是為了自己,我們應該從內心深處承認並接受「我們在為他人工作的同時,也是在為自己工作」。不懂得這一點,工作起來就會毫無生氣,更談不上快樂和滿足。

因此書中多次提醒我們:「在工作中,不管做任何事,都應將心態回歸於零:把自己放空,抱著學習的態度,把每一次任務都視為乙個新的開始,一段新的經驗,一扇通往成功的機會之門。

千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不願,於公於私都沒有裨益。」

正確看待工作,是端正工作態度的前提。乙個人如果有「我不過是在為老闆打工」或者「我不得已才幹這份工作」的想法,那他在工作時絕不會滿懷激情。

工作態度就是競爭力,這是本書中強調的重點。在單位,員工與員工之間在競爭智慧型和能力的同時,也在競爭態度。乙個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超人,更需要他的態度比別人更積極。

不能說具有了某種態度就一定能成功,但是成功的人們往往都有一些相同的態度。

那些被解雇或始終得不到提公升的人,往往不是因為他們的能力不夠,而是他們的態度不夠端正。在競爭日益激烈的職場上,思維活躍、能力超強的新人或經驗豐富的資深人士不斷地湧進我們所在的行業,我們每天都在與他人競爭,與時代競爭,懶散的對待工作,最終將被淘汰。

在今後的工作中,我將會心懷感恩,積極進取,認真負責,率先主動,因為我在為自己工作。

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