學生工作部（處）會議審批制度
一、審批原則
（一）嚴格控制會議次數及規模，原則上不召開單項工作的全處大會，能合併召開的會議盡量合併召開，提倡開短會。
（二）召開會議必須主題明確，內容充實，程式簡練，準備充分。做到開會必定事，定事必落實，落實必反饋。二、審批範圍
1.表彰類會議。主要指全校性的，涉及校領導、學生工作委員會、學生工作部（處）全體工作人員、校團委全體工作人員、院系副書記、全體輔導員及部分學生代表參加的表彰類會議。
2.學生工作安排會議。主要指全校性的，涉及校領導、學生工作部（處）和校團委部分領導、院系副書記或學工辦主任等參加的學生工作安排會議。
3.全處工作會議。主要指學生工作部（處）全體工作人員參加的會議。
4.專項會議。主要指涉及黨團建設、民主選舉等其他性質的專項工作會議。
三、審批程式
1.由具體承辦科室準備會議材料，明確會議主題和內容。2.由具體承辦科室填寫會議審批單，報主管領導批准。四、要求
1、認真填寫會議審批單，寫清會議主題、召開時間和地點、參加人員、邀請上級領導名單及會議預算經費等。
2、凡召開大型工作會議，由承辦會議科室負責將會議內容以會議記錄、**等形式記錄下來，並報辦公室存檔。
學生工作部（處）2023年3月20日
付款審批制度
目的 為了加強內部管理，進一步規範公司的資金使用 款項支付和報銷審批程式，特制定本制度。付款分為三大類 採購付款，費用報銷付款，個人借款付款。一 採購付款制度 1.填製付款申請書 1.1月結客戶的，在與 商約定付款日的前3天，由採購人員填製 付款申請書 附採購訂單，對賬單，購貨發票等 經財務審核後，...
薪酬審批制度
一 入職定薪 1.由用人部門及人力資源部門根據公司薪酬標準和範圍，確定候選人薪酬水平，填寫 錄用通知書 offer 進行審批。2.試用期薪酬為轉正後薪酬的80 一線員工試用期薪酬由城市公司總經理在不低於轉正後薪酬80 的範圍內自行確定。3.審批完成後方可向候選人傳送 錄用通知書 offer 4.員工...
作業審批制度
為了深入貫徹落實全省中小學素質教育工作會議精神，進一步規範辦學行為，保證學校的正常教學秩序，充分落實 中小學管理基本規範 經研究我校實行學生作業由任課教師布置 學校教導處審批制度，切實減輕學生課業負擔 一 落實常規要求，課堂上注重培養學生良好的書寫姿勢和作業習慣，對學生的作業有規範的質量要求。二 嚴...