1、任何乙個流程或者問題的決策，一定要跟終端使用者做好良好的溝通，溝通溝通再溝通，確認確認再確認。不然，從業務部門那裡來的彈力可想而知。煩不勝煩。
這個溝通不一定是我們去做，我們可以充分發揮internalconsultant的積極性，作為乙個專案組的整體去push整件事情。
2、sap顧問自己認為正確的東西，一定要堅持。或者有足夠的理由來推翻自己的想法。
3、業務部門的特殊業務要求可能會很多很雜很奇怪，要有足夠的心理承受能力。。。。不一定全幫他們做到，我們可以給他們建議，但是如果涉及到他們關鍵的業務流程，我們要站在客戶的立場結合sap作一些思考。至少要盡力。
4、顧問要有顧問的職業責任感。我們是為客戶來創造價值的，而不是僅僅去專案上出現。客戶的某些部門可能在應用中會出現這樣那樣的痛苦，我們應該發揮我們的價值。
5、永遠要提醒自己，我們是價值的創造者。也永遠提醒自己，每天都要學習新的東西，每天都要有進步。
工作中保持良好的心態
如何在工作中保持良好的心態，歸納出了以下幾點 一 不為小事而煩惱。在人的一生當中，會有許許多多的小事情困擾著我們，很多人會被衣食住行等很多小事情而搞得心力交瘁，人活在世上只有短短的幾十年，可我們卻往往在小事上浪費了很多的時間，為這些一年內甚至幾天內就會忘了的小事而發愁，不值得。要想保持平安快樂，就不...
工作中保持良好的心態
工作中保持良好的心態.txt我的優點是 我很帥 但是我的缺點是 我帥的不明顯。什麼是幸福？幸福就是貓吃魚，狗吃肉，奧特曼打小怪獸！令堂可是令尊表姐？我是胖人，不是粗人。工作中保持良好的心態 在這充滿競爭的社會中，我們都愛說 保持良好的心態 每乙個人都知道 保持良好心態 的重要性，但是能始終 保持良好...
如何在工作中加強學習
即將進入春訓了，回首以前讀書時光，學習可謂是必不可少的事，我覺得現在這個階段仍然需要學習，這是毋庸置疑的。然而在這個階段學什麼，如何去處理工作與學習之間的關係，這是我們很多同事都比較困擾的問題。沒時間學習，除了單位培訓不知道學什麼，成為學習停滯的介面 今天興趣來了學點這個，明天又學點那個，學習進入無...