一、2023年以來我校工會，以師德建設為核心，打造教職工整體素質一是堅持師德評價的激勵機制，通過學生評教師，教師評教師，學校領導幹部評教師的形式，激勵教師愛崗敬業、嚴謹執教、無私奉獻、為人師表，關心廣大教職工特別是青年教師的生活和成長，激勵他們奮發進取、敢於爭先的精神，促其自我達標、自我提高、自我完善。積極開展爭創師德標兵活動，每年教師節對評選出的師德標兵進行表彰獎勵，讓每乙個教職工積極投入到活動中來，以飽滿的熱情對待學生，對待同事，對待學校，對待教育，努力營造講政治、講學習、講工作、講奉獻的濃厚的教育氛圍。
二、加強工會自身建設，紮實推進民主管理，努力做到政策公開、過程公開、結果公開，以公開促公正，以公正樹形象。校工會充分利用各種宣傳欄，意見箱等形式最大限度的方便群眾知情和監督。
三、實施送溫暖工程，加大幫扶力度。一方面學校工會認真做好「困難教師」的摸底工作，建立「困難教師」檔案。另一方面，關心全體教師從關懷孩子，愛人及其家庭健康等方面著手，解決生活遇到的各種問題。
想盡辦法為他們排憂解難，每年春節前夕，教師節都及時走訪慰問，給每個困難家庭送去集體的關心和溫暖。
四、開展建功立業活動，構建民主、和諧校園。教育教學工作是學校的中心工作，也是教職工的本職工作。今年，工會積極配合教研組搞好教研活動；廣泛開展了崗位練兵、教師專業技能競賽等活動，按照區教育工會的統一安排，在教職工中大興學習、研究之風，大力倡導終身學習理念，積極建立具有校園特色的學習型工會組織，倡導將學習、研究與教育教學實踐相結合，促進教師從實踐型向學者型、科研型發展，努力提高教育教學質量，為推動學校發展做出了實質性貢獻。
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強化員工素質，促進企業發展 xx先進基層工會申報材料 擔負著 xx電力 服務生產任務，全站共有職工73人 其中黨員14人，團員近8人 下設5個工會小組，擁有35kv變電所8座，低壓配電室43座。一年來在上級黨 政 工會的正確領導下，站隊工會積極開展並做好工會各項工作，不斷進行自我完善和進步，並以建好...
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20xx年以來，我隊工會在礦工會的正確領導下，在各級領導的關心與支援下，保質保量的完成礦工會下達的各項任務，認真貫徹實施 20xx年安全工作意見 和 安康杯競賽活動 精神，圍繞區隊工作全域性，堅持突出維權調解職能，推進我隊民主管理，充分調動全隊職工工作的積極性和創造性，最大限度的解除職工的後顧之憂，...
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永安支行現有在崗員工31人，全部為工會會員，工會入會率100 近年來，永安支行工會緊緊圍繞企業改革和經營的總體發展目標，以黨的十九大精神和工會維權觀統領全域性，充分發揮工會職能，突出工作創新，努力維護員工合法權益，最大限度地調動起轄屬員工的工作積極性，為深化企業改革和促進業務發展做出了積極貢獻，一 ...