門診醫師按時出診的獎懲制度
按照《河北省二級綜合醫院評審標準》（2023年版）針對門診有關要求：「醫務人員按時出診，特殊情況無法出診應有替代方案.以及為提高門診醫療質量與服務質量,落實「以患者為中心」的服務理念。
杜絕門診醫師不按時出診，引發不必要糾紛，制定本制度。
1.嚴格規範、管理出診醫師制度，獎懲分明，各臨床科室醫師門診工作量納入科室及個人年度績效考核指標，保證出診次數，違反管理規定除處罰當事人外，同時扣罰科室管理分；
2.出診時間由各科室統籌安排，由科主任簽字後上報醫務處、門診部審核，彙總製表後報主管院長批准備案。
3.出門診醫師要按時出診，因故不能按時應診者，由所在科室主任安排其他相應職稱醫師代為出診，並報門診部同意。
4.出門診醫師應認真遵守考勤制度，提前處理好病房事宜，不得以其為由延誤開診時間，特殊情況提前或中途離開時，必須妥善處理好各種相關事宜，否則視為早退或脫崗。
5.出門診醫師違規或違紀而引發投訴與醫療糾紛，經核實後承擔相應責任，並按醫院相關規定處理。
腸道門診員工獎懲制度
一 獎勵方法 1 在本月腸道門診工作的員工各項很優秀，按直接或間接及醫護人員推薦或多次受員工及患者好評的獎勵方法。2 表揚與其他業績獎勵方式相結合。3 每天當月加發獎金50 100元。4 在任何發放獎勵資金由行院長同意批准，及科室負責人核實後方可發放。二 獎勵條例 1 模範遵紀守法，腸道門診的工作人...
門診出診醫師管理制度
一 一般工作常規 1 按照診療常規詢問病史和體格檢查，根據病情需要，做必要的輔助檢查和檢驗，按照 知情同意制度 說明其必要性和費用，取得同意後方可開申請單，對其病情進行必要的解釋。2 盡早為患者做出明確診斷，在尊重患者意願的前提下，採取合理 方案。採用特殊或有風險的 時，要向患者解釋該 的效果 危險...
2 1 2 1門診醫師出診管理制度
1.門診醫師出診時間一經公布，不得擅自更換門診時間。2.門診部每月底通過醫院公示欄公布各科室出診醫師資訊，導診臺每天公布出診醫師名單及坐診地點，方便患者就醫。3.當日坐診醫師 包括返聘醫師 每天到導診臺簽到，以便分診。不簽到不予分診。4.門診醫生應在指定開診時間前10分鐘到達診室，做好開診準備工作，...