2、服務態度要熱忱，詳細詢問病史，做好保健手冊建檔及登記工作。
3、認真完成生長發育、營養評估指導，早期發展水平評估及神經系統測評等檢查的指導解釋工作。
4、耐心與家長溝通，對高危兒、生長發育緩慢兒以及有發育及行為問題的學齡兒童及時轉到兒童保健科專家門診。
5、做好工作交接，協助當班醫生維持兒童保健科門診就診秩序。
6、工作非飽和時及時協助科室其他診室完成工作。
兒童保健科首診室工作制度
1、熟練掌握首診室的各項服務內容，如：全套保健體檢、聽視力篩查、應用維生素k1，建立健康指導。
2、服務態度要熱忱，詳細詢問病史，做好保健手冊建檔及登記工作。
3、認真完成生長發育、營養評估指導，早期發展水平評估指導，神經系統測評的檢查工作。
4、耐心與家長溝通，解釋多項檢查結果，如：高危兒、生長發育緩慢兒等患兒及時轉到兒童保健科專家門診。
5、**要做好工作交**，協助當班醫生維持好就診秩序。
6、工作非飽和的時候協助其他工作的服務。
生長發育監測室工作制度
1、按時上下班，做好室內衛生。
2、對所有來就診的小兒進行仔細規範的體格發育測量，並做好記錄。
3、耐心細緻、有針對性地介紹兒童保健科所開展的各種保健服務專案。
4、協調好生長發育監測室及營養室的就診秩序。
5、愛護各種測試工具，有問題及時補充及修理。
兒童營養門診工作制度
1、按時上下班，做好室內衛生。
2、提前開啟計算機，做好準備工作。
3、熱情接待家長，態度耐心和藹。
4、認真做好小兒營養狀況評估，針對性地給家長提供個性化的指導方案，並告知複診時間。
5、做好微量元素結果的登記及發放工作。
6、下班時正確關機及關好門窗。
7、愛護電腦及軟體，出現問題及時修理。
兒童智測室工作制度
1、按時上下班，做到室內衛生，整理好各種智測工具。
2、提前開啟計算機做好準備工作。
3、準確完整地做好小兒一般情況及測試結果的登記工作。
4、認真做好各種測試專案，耐心向家長解釋、指導，並告知複診時間。
5、發現可疑或異常小兒及時建議看兒童保健專家。
6、愛護電腦及各種測試工具，有缺失時及時補充。
7、做好交**工作。
早期干預室工作制度
1、當班醫生提前5min做好干預前準備工作。
2、接診醫生熱情接待病人，詳細交代干預時間及帶好干預時所需物品。
3、與患兒家長溝通，取得其信任與配合。
4、建立病歷，並針對每個患兒制定干預計畫，當日完成病歷書寫。囑咐家長在家堅持訓練。
5、發現患兒嚴重異常或干預效果欠佳時，請及時建議看兒童保健專家或轉診。
6、做完最後一次干預，通知家長患兒的複診時間（1月後）。
7、保持工作室清潔，每日清理干預工具並做好房間消毒。
8、做好交**工作。
兒童行為訓練室工作制度
1、根據患兒情況制定具體訓練方案。
2、訓練過程中觀察患兒表現，訓練結束後與家長溝通並及時調整訓練方案。
3、患兒訓練效果欠佳時，建議家長及時與兒童保健專家溝通。
4、合理安排訓練時間，向家長詳細交代訓練須知。
5、每次訓練結束，工作人員務必清點整理好訓練學具。
6、每一療程訓練結束後，工作人員向家長小結患兒訓練情況。
7、做好訓練登記及交**工作，保持室內衛生。
兒童心理行為門診工作制度
1、熟練掌握兒童常見心理行為疾病，充分了解正常認知和心理社會發展知識，以足以識別兒童正常或偏差行為。
2、鑑別心理社會因素如何導致軀體症狀以及如何初步**這些症狀，同時了解如何以及何時轉診給其他更加專業的服務部門。當需要轉診時，給予協調服務。
3、詳細詢問病史，重視兒童行為觀察，保證足夠的就診諮詢時間。如需複診，做好預約登記工作，並告知複診時間。
4、正確合理運用心理測驗和量表加強主觀問題的客觀化，對心理測量結果的解釋必須遵循相關的原則。
5、採用多學科協作，家庭、學校和社群共同參與的**手段，使兒童獲得最全面和最合理的**。
6、正確合理地運用精神藥物對發育行為障礙兒童進行**。
兒童常見病門診工作制度
1、熟練掌握兒童常見病的診治及預防。
2、服務態度要熱忱，詳細詢問病史，認真完成病歷的書寫工作，耐心解釋回報的相關輔助檢查單。
3、做好常見病預防的指導工作，並發放健康教育處方。
4、耐心與家長溝通，對高危兒、生長發育緩兒以及有發育行為問題的兒童及時轉到相關的專科門診。
5、合理用藥，禁止開搭車藥及大處方，禁止推銷保健品及乳製品。
6、對病情較重患兒，應收入住院**。
兒童保健科早期發展訓練中心規章制度
1、兒童保健科早期發展訓練中心安全防範細則兒童早期發展中心是特殊的培訓基地，其安全防範工作更是重點，務必落實，做好每一項工作。（1）每次進行**培訓物件的交接工作時，工作人員必須嚴格檢查**培訓物件的身體、衣服及可能攜帶危禁物品的地方，確保不帶進違禁品，如項鍊、手鍊、腳鏈、刀剪、繩（包括**培訓物件衣服上的繩索）、尖銳物、禁帶果凍、帶核、帶殼等食品。（2）每日正常工作時間辦公室主管必須進行安全檢查，對門窗、水電及活動場所等存在安全隱患的地方進行重點檢查。
對剪刀、繩索、風鉤、玻璃碎片、釘子、珠子等非安全性物品隨時收繳。（3）辦公室及老師對**培訓物件必須做到心中有數，認識**培訓物件，叫得出名字，知曉病情、床位。（4）午間休息勿使**培訓物件蒙頭睡覺，以防意外。
（5）嚴格執行交**制度，各班要清點**培訓物件的實際人數，發燒及特殊情況的**培訓物件要重點交**。（6）按時喂水、餵飯，注意大小便的護理。（7）每兩節課給**培訓物件洗手，預防疾病的發生。
（8）確保培訓**物件的飲食安全，杜絕食用生食、腐食、易引起意外事件的食品。（9）對**培訓物件要有愛心、耐心、責任心，不能對**培訓物件變相懲罰。（10）老師必須隨時看好自己的**培訓物件，不得隨意離開，如有特殊事情短暫離開，必須通知值班老師或其他老師代為看管，不能留空當。
（11）值班時間內值班老師不能做私人事情或接打私人**，**培訓物件家屬**或業務**均要求對方在白班時間找辦公室，**做到即接即掛，但要文明禮貌。值班的重點是看管好**培訓物件，確保**培訓物件的安全。（12）工作人員出入培訓區的大門、攔門、儲存室等處應隨手鎖門，中心鑰匙不得外借、遺失，以確保不發生意外事件。
（13）體溫表、剪刀、消毒水、病歷本等須固定地點放置，並詳細交**，一旦發現數目不符應立即追查。（14）**培訓後，老師須及時清點收好教具。
2、兒童保健科早期發展訓練中心工作人員工作條例 （1）工作人員必須充滿愛心、耐心、責任心、信心，待人用語文明、禮貌。a.有愛心。
每天經常富有感情的擁抱**培訓物件。b.有耐心。
不管自己的心情如何，對**培訓物件總是一副笑臉，不能因為**培訓物件難度大，就大吼大叫，或不給**培訓物件**培訓，甚至做出有損中心、老師形象的事情。c.有責任心。
要按質按量的完成**培訓，以便讓**培訓物件順利圓滿地完成**培訓。d.有信心。
多看到**培訓物件的優點、進步，多拿**培訓物件的現在和過去對比。（2）衣冠整潔、大方，裝扮得體，不化濃妝，不穿奇裝異服，不佩戴有傷害性的飾品。（3）上班時間不會客，不辦私事，不吃零食，不看書報，不閒聊。
不能攜帶相機入**培訓區。接私人**每次不超過5min，且僅在課間休息時接聽。（4）不帶無關人員進中心。
（5）中心所有物品不外帶，不外借，不私自使用。（6）保持中心乾淨、整齊，愛護公物，如有損壞，由當事人照價賠償。（7）未經上級同意，謝絕參觀、照相、攝像、檢測、抽血、**培訓計畫和病歷外借及外帶等。
（8）禁帶任何危險物品進入**培訓區(如火柴、小刀、銳器、繩索等)，如因工作需要帶入的物品，應由專人保管，**培訓結束後清點放好。（9）每日**培訓開始前，必須檢查器械，如有問題及時維修後再使用。（10）隨手關門，注意身後**培訓物件。
（11）**培訓時，必須注意**培訓物件的安全，預防意外事故發生。（12）多鼓勵、表揚**培訓物件，讓**培訓物件自己做力所能及的事情，杜絕包辦代替。（13）不得模仿、嘲笑**培訓物件所表現的各種異常行為，更不能主動做各種怪異行為。
（14）集體活動、遊戲時間老師必須參與並保證**培訓物件的安全，不得旁觀或閒談。（15）不得變相懲罰**培訓物件，不能過分嬌寵**培訓物件。（16）保證**培訓物件吃飽吃好。
（17）做好**培訓記錄，不能任意塗改。（18）不能擅自帶**培訓物件外出。（19）值班老師要保證**培訓物件的安全。
（20）**培訓物件出訓練中心應將**培訓物件交由辦公室主管和家長交接。（21）不能在**培訓區內打赤腳、吃零食。（22）不能私自同家長聯絡、對家長提出任何要求、接受家長的紅包。
（23）不能擅自變動中心的規定，家長有特殊要求的必須按程式辦。（24）每次下班前做好安全檢查工作。（25）全體工作人員既要各盡其職，又要團結合作，共同做好中心工作。
3、兒童保健科早期發展中心**培訓老師值班工作條例 （1）嚴格遵守中心的各項規章制度。（2）值班老師要做好交接工作（**培訓物件的藥物、急用藥品、鑰匙、安全登記本、護理記錄本、手電）。（4）做好安全檢查工作(水、電、門、窗及能導致安全意外的安全隱患)。
（5）隨時清點**培訓物件人數。（6）保證**培訓物件的安全。（7）中午值班不得做私事(接、打私人**、玩手機)。
（7）檢查**培訓物件的軀體及做好護理登記。（8）負責好**培訓物件的飲食起居。（9）飯後、睡前檢查**培訓物件的口腔。
（10）保證**培訓物件按時作息。（11）保證**培訓物件的夜間睡眠、安全、不受涼。（12）定時呼叫**培訓物件。
（13）有突發性軀體情況要及時處理、匯報。（14）上下課按時吹口哨。
4、兒童保健科早期發展訓練中心**培訓護工工作職責 （1）嚴格遵守中心的工作人員工作條例。（2）配合**培訓老師做好**培訓物件的行為**。（3）嚴格遵守上下課時間，協助晚夜班護工做好小孩的沐浴工作。
（4）配合**培訓教師對**培訓物件的大小便訓練。（5）協助**培訓老師給小孩中、晚餐餵飯。（6）負責上班時間**培訓物件軀體、衣服的清潔。
發現尿被子、拉大便在身上的要及時清洗更換衣服。（7）中午值班從12:40開始。
5）兒童保健科早期發展訓練中心飲食負責工作細則 （1）食品中不得有生食、腐食、霉食、異味食品及帶有硬質(如碎骨、肉皮、皮毛的食品)。（2）要按兒科教材營養配給。材料要新鮮、合格。
（3）按時送餐、開餐。（4）做好所有餐具的清洗、消毒工作。（5）配合**培訓老師的要求給予特殊飲食(如稀飯等)。
兒童**門診工作制度
1、遵守院內各項規章制度和醫德規範，堅守工作崗位，不遲到，不早退。
2、保持高度責任心，保障安全可靠的訓練環境，按摩手法要輕柔、到位。
3、與家長取得良好溝通，贏得家長的協助配合，堅持以家庭為基礎的**訓練方法。
兒童保健工作制度
1.設專人負責轄區內新生兒 嬰幼兒 托幼園所兒童保健工作以及生命監測等工作。2.掌握轄區內0 6歲兒童基本情況和健康狀況，實行定期健康體檢，並對體檢結果進行綜合評價。3.做好新生兒訪視工作，指導家長做好新生兒餵養 護理和疾病預防等工作。4.對不同月齡和年齡的兒童進行血紅蛋白 智力 視力測查，聽力篩查...
兒童保健工作制度
1.有專人負責轄區內新生兒 嬰幼兒 托幼園所兒童保健以及生命監測等工作。2.掌握轄區內0 6歲兒童基本情況和健康狀況，實行定期健康體檢，並對體檢結果進行綜合評價。3.做好高危新生兒訪視工作，指導家長做好新生兒餵養 護理和疾病預防等工作。4.對不同月齡和年齡的兒童進行血紅蛋白 智力 視力測查，聽力篩查...
預防保健科工作制度
1 指導 擔任本院傳染病的預防工作，做好疫情報告 統計和傳染病的消毒隔離。2 傳染病疫情網路直報兼職人員每日一次下科室收取傳染病疫情報告卡，並對上報的卡片 網路直報進行核對 每月進行自查，對存在的問題實行獎懲制度，並反饋到各科室。3 嚴格門診工作日誌制度，嚴格疫情報告制度，每月對門診日誌 住院登記簿...