ｘｘｘ黨委：
根據年初《全市郵政黨的建設暨紀檢監察工作會議報告》與《關於進一步加強全省郵政支局所（班組）黨員教育管理的通知》（ｘ郵政分黨組黨建[2017]14號）檔案要求，我分公司黨支部認真貫徹省、市分公司黨組、黨委加快基層黨支部建設要求，進一步加強和改進支局所黨建工作，發揮好基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。通過開展「雙聯絡」工作，我分公司的經營發展得到較大的提公升。截至2023年7月，累計完成收入1330.
5萬元，完成預算指標的63.1%，比增15.95%。
金融業務完成533.8萬元，完成預算指標的59.8%，比增6.
7%；傳統郵務業務完成796.7萬元，完成預算指標的765%，比增23.12%。
具體情況總結如下：
一、基本情況
我分公司黨支部黨員26名，其中在崗黨員18名（含1名速遞物流，5名女性黨員），設2個黨小組。半年來，我分公司「雙聯絡」工作人員共10人，全體班子成員及部室負責人參加。聯絡物件為5個郵政中心支局、5個金融營業所和3個班組。
為紮實開展這項工作，我分公司到聯絡點進行認真了解，制定了方案，了解基層存在困難和問題，堅持真心貼近基層群眾、著力解決突出問題、切實轉變工作作風為工作目標，服務基層發展，努力改善基層生產生活條件。活動開展以來，走訪基層13人次，收集各類問題11個，解決9個，慰問活動開展4次，慰問金達2萬餘元。
二、主要工作措施和工作成效
（一）高度重視，周密安排部署。我分公司成立了「雙聯絡」工作領導小組，制定了《實施方案》並召開了動員大會。在聯絡基層方面，以黨政班子成員及各自分管部門負責人分組，每組按劃片聯絡、幫助指導開展工作，協調解決實際問題；在聯絡群眾方面，黨政班子成員及部門負責人都深入聯絡點，積極聯絡困難戶、老黨員戶、病弱員工。
幫助群眾解決生產生活中存在的實際困難，基本做到了全系統相對貧困戶、特困戶和信訪戶聯絡全覆蓋。並要求「雙聯絡」工作人員聯絡群眾時做好記錄，發現的問題必須個案銷號，逐一落實。
（二）結合實際，創新活動載體。我分公司紮實開展「雙聯絡」工作，不流於形式。一是要求黨政班子成員帶領機關黨員幹部、部室負責人，每季度在聯絡點走訪率100%、收集10條意見、建議。
二是推行掛職鍛鍊制度，從機關部室中劃片掛職相應的「聯絡點」，以充實一線生產經營力量，增強郵政基層生產班組的組織戰鬥力。三是要求機關部室掛鉤劃片問題在一線發現、矛盾在一線解決、經驗在一線總結、感情建立在一線、威信樹立在一線、業績創造在一線。四是積極開展生死病老關愛「互助」和高溫慰問活動等。
五是開展對紅星鄉進水村的幫扶，到貧困戶家中為期送上慰問品，在金融貸款、十九大學習、孩子就業等方面給予幫助。六是廣泛開展七一紅色教育、演講比賽等職工文化活動，較好地展現了幹部職工團結進取、昂揚向上的良好形象。
（三）深入走訪，化解社會矛盾。由於社會轉型及大發展、大建設帶來的各種矛盾時有發生，有時還會激化。處理不好就會影響發展進步及社會穩定。
為此，我分公司黨支部要求在「雙聯絡」工作中，變群眾上訪為幹部下訪，利用住戶、訪戶、座談等形式，沉下身子貼近群眾，耐心傾聽群眾心聲，暢通群眾訴求渠道，梳理排查矛盾隱患，做好深入細緻工作，使矛盾隱患在萌芽狀態就能及時得到處理。如利用休息時間對新員工和老ａ員工進行走訪，了解思想動態，加強對青年員工、老ａ的思想政治引領，增強歸屬感，發揮好青年員工在詔安郵政發展中的生力軍和突擊隊和老ａ員工的幫帶傳作用。
（四）凝心聚力，推進各項工作。鑑於郵政重點工作數量多、任務重、時間緊，許多任務作若得不到職工、群眾支援就難以開展。我分公司黨支部從抓好黨建工作，加強政治理論學習和實際工作結合起來，加強對支局所黨員的管理，增強基層黨組織的凝聚力；加強財務管控，通過行使財務監督職能加強財務服務與管理職能，引導企業經營活動的健康發展，使經濟效益和企業價值最大化；加強人力資源管理，加強對大學生的培養，使他們在崗位成才，同時要規範薪酬發放，牢固樹立規矩意識、紅線意識；加快快遞包裹業務的發展，積極開拓市場，提高市場占有率，在提高市場占有率的同時要算好成本帳，提高快包業務利潤率等幾個方面入手，有益推進郵政各項工作有條不紊進行。
三、存在問題
一是聯絡基層、群眾的深度、廣度有待進一步改進、完善和提高。二是主題黨日活動的開展未按序時進度開展，黨小組會的開展也沒有按規定時間落實。三是未好好利用「黨員遠端教育平台」進行學習，未按每季度不少於1次的頻次組織集中學習。
四是對黨組織關係不在本支部的黨員聯絡不夠。
四、下一步工作思路
一是要進一步增強郵政黨員幹部的「四個意識」，通過持續開展「兩學一做」學習教育，加強對郵政支局所（班組）黨員的教育管理，切實發揮黨員先鋒模範作用。
二是明確定位與職責，確保黨建工作責任制在基層落地生根。即「一把手」要將黨建工作特別是郵政支局所（班組）黨員教育管理擺到企業的重要議事日程，認真研究部署；班子成員要切實履行好「一崗雙責」，消除「重經營，輕黨建」的思想傾向，克服只重行政職務、淡化黨內職務的偏面認識。
三是多管齊下解決支局所黨員教育管理問題，要定期組織下基層開展黨課的學習，黨支部對黨員學習情況進行檢查，發現問題，及時整改；支委實行包掛幫扶制度，繼續對固定聯絡點指導督促基層開展黨建工作；依據《流動黨員活動證制度》有關規定，加強黨組織關係不在郵政企業的黨員的管理，避免郵政基層黨員的組織生活落入空檔，游離於黨組織之外。
四是加強郵政支局所先進黨員宣傳選樹工作，用典型的事蹟營**崗敬業、爭先恐後當標兵的濃厚氛圍，引領廣大黨員和員工主動向榜樣學習，擴大和提公升典型帶動的輻射力與影響力。
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