2015—2016學年度年師德師風建設工作計畫
一、指導思想：
以***理論、「****」重要思想、科學發展觀理論、十八大精神為指導，以新頒布的《中小學教師職業道德規範》、《公民道德建設實施綱要》為依據，以提高教師職業道德水平為目的，以「敬業愛生、教書育人」為核心，樹立以人為本、依法治教、以德治教的理念，強化師德素養，提高教師實施素質教育的能力，進一步深化師德建設，強化師德素質，努力建設一支師德高尚、業務精湛、與現代化教育相適應的高素質教師隊伍。
二、師德建設目標：
大力加強師德師風建設，堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置，弘揚愛崗敬業、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線，多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規範轉化為廣大教師的自覺行為，轉化為廣大教師的人格品質。
三、具體措施：
(一)、加強領導，強化師德建設觀念。
1、學校把師德建設工作擺上重要議事日程，定期召開會議，統一思想認識，增強抓好師德建設的責任感和緊迫感，提高活動效率。
2、做到師德教育經常化、制度化。集中學習與平時學習相結合，集體學習與個人學習相結合，每學期保證安排集中學習不少於三次即六學時。
3、注重師德建設工作的分層管理，抓兩頭帶中間，確保學校師德建設工作健康穩步發展。對於工作熱情高，愛崗敬業、愛校勝家、愛生勝子的教師要適時給予表揚鼓勵；對於性情急躁、工作尚缺乏經驗的教師，經常過問、指導、提醒，使他們迅速成長起來。
4、注重師德建設工作的過程性管理。在學校常規工作的檢查中，把師德建設工作放在首位。
(二)、加強學習，提高職業道德素養。
1、深入開展學習實踐科學發展觀活動。認真組織廣大黨員、幹部、教師進一步深入學習貫徹黨的十八大精神，深刻領會黨關於科學發展的重要思想,全面領會科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，牢固樹立科學發展的理念，著力形成科學發展的共識，共謀學校的發展。
2、認真組織學習《中小學教師職業道德規範》，全面準確理解《規範》的基本內容。做到：即與學習《教育法》、《教師法》和《義務教育法》等法律法規和檔案相結合；與深入學習貫徹科學發展觀相結合；與學習貫徹我省《關於進一步加強和改進師德建設的實施意見》等檔案相結合；與縣教育局關於加強教師隊伍建設有關要求相結合。
結合學習內容，每學期每位教師撰寫學習筆記和心得體會。
3、引導全體教師強化終身學習意識，活到老學到老，不斷適應社會發展變化的需要。教師除掌握好專業知識外，還要積極參加進修深造，從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力，以適應素質教育發展的需要。
（三）服務全體學生，樹立全新教師形象
認真開展「三愛活動」（愛崗、愛生、愛自己）。通過開展「愛崗位」活動，重建教師的敬業精神；通過開展「愛學生」活動，重建教師的博愛心靈；通過開展「愛自己」活動提公升教師的人格魅力，樹立教師職業幸福感。為確保「三愛活動」紮實推進，取得實效，積極開展以下師德建設活動。
1、開展師德建設大討論活動：就「如何開展師德建設，重塑教師良好形象」進行討論。對照有關師德規範的要求，教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結，開展批評與自我批評。
每位教師要寫出一篇師德建設方面的感言。
2、開展「關愛教師」活動。關注教師的情緒、關心教師的生活、關懷教師的成長，積極幫助解決存在的實際困難，讓他們感受到學校的溫暖，提高職業幸福感，穩定教師隊伍。繼續關注教師的心理健康，充分利用教師大會、個別談心、心理健康教育輔導等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導，保證教師以良好的心態投入學校工作。
3、開展結對子幫扶活動。要求每位教師幫扶一至二名留守學生、貧困學生、學困學或特殊學生，要從生活習慣、學習情況、思想狀況、情緒變化等方面關懷幫扶物件，使他們在關愛中健康成長。
4、在黨員教師中繼續開展以「共學共育、一幫一助」為主題的「六個一」（即聯絡好一名非黨積極分子、上好一節示範課、寫好一篇教學**、帶好一名青年教師、轉化好一名學困生、幫扶一名貧困生）活動；在「六查六看」的基礎上，開展以「四愛、四為、四杜絕」的主題活動。（即關愛貧困生，為貧困生送溫暖；關愛學困生，為學困生送信心；關愛特殊生，為特殊生送方便；關愛單無親學生，為單無親學生送家庭之愛；杜絕體罰學生，杜絕歧視學生，杜絕傷害學生心理，杜絕有償家教）；開展「三熱愛、三提倡、三增強」活動。（即開展熱愛教育，提倡忠於人民的教育事業，增強教書育人的責任感；熱愛學校，提倡愛校如家，增強集體合作意識；熱愛崗位，提倡崗位奉獻，增強為教育事業建功立業的事業心。
5、開展豐富多彩的教科研活動，引導教師向科研型教師轉型，以教師綜合素質地提高帶動教育教學質量地提高。
6、進一步規範家校聯絡行為，建全和完善家長學校聯絡制度。通過家長會、家長學校、家訪、**聯絡等多種形式，促進教師、學生和家長的相互溝通，爭取家庭、社會對學校教育事業的理解和支援。繼續以學生問卷、徵求家長意見、師德調查、評價教師、教師評聘為載體，自覺主動接受學生、家長、社會的監督，增強工作透明度、增強學校與家長、教師與學生的有效互動，創辦好人民群眾滿意的學校。
（四）、樹立師德建設典型，充分發揮示範作用
1、繼續鞏固建立縣級「師德建設示範校」活動成果，進一步提公升師德建設內涵，促進師德建設工作持續、健康發展。
2、開展評選表彰「師德標兵」活動，挖掘典型，樹立榜樣，加大宣傳力度，促進師德建設工作健康發展。
3、加大師德工作的宣傳力度。充分利用校內外的宣傳資源，大力宣傳師德建設成績和師德高尚的教師的先進經驗和先進事蹟，樹立良好的教師職業形象。
(五)完善教師職業道德考核評價制度，確保師德建設健康發展。
1、學校將教師職業道德確立為年度考核首要條件，進一步完善教師師德考核評價制度，推動師德建設工作向縱深發展，塑造教師師德群體的良好形象。
2、對全體教師進行師德師風考核，把師德師風考核結果與教師獎勵、崗位聘任、專業技術職務聘任以及年度考核掛鉤，實行一票否決制。發現有悖職業道德的言行，及時對當事教師提出批評教育。情節嚴重的教師，依據有關規定給予紀律處分，並在教師評聘時要扣除相應的分數，當年不能評優晉級。
活動安排：
8月：制定師德師風工作計畫
9月：科學發展觀教育，教師節慶祝大會
10月：學習《教師法》等法律條文。
11月：師德師風建設演講會。
2023年1月到4月：學習18大檔案。
2023年5月：問卷調查，教師師德師風評價及總結
虎崗二中2015—2016學年度年
師德師風建設工作計畫
虎崗二中
2015.9
虎崗二中師德考核評價制度
一、師德考核物件：學校在職在編的全體教職工。
二、師德考核組織：學校成立由學校、家長、教師組成三個層面的師德考評組織具體負責師德考評工作。
三、師德主要從依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、為人師表、廉潔從教八個方面進行考核。
四、師德考核採取自述、考評表、訪談相結合的辦法，由教師考核組、家長考評組、學校考核組三個層面的考評得分按規定比例累加後，綜合各方面評價意見和教師本人教育教學實績作出考核結論。
五、考核結果分優秀、合格、不合格三個等次。
六、考核結果作為評先樹優的前置條件。
七、考核結果公示期為五天。
八、本制度經教職工大會通過後實施。
虎崗二中師德考核評價制度
2014.9
虎崗二中師德師風家長問卷調查表
尊敬的家長：
您好！為了進一步開展好我校的師德師風建設，以便於在今後的工作中更好地「教育孩子，服務家長」，辦社會滿意的人民學校。特下發此調查表，請您配合填寫。
1．您覺得您孩子的任課教師事業心、責任心（ ）。
a．強 b．較強 c．一般 d．差
2．您覺得您孩子的任課教師對孩子的關心、愛護程度為（ ）。
a．關心愛護 b．較關心愛護 c．一般 d．差
3．您覺得您孩子的任課教師對孩子情況的了解程度為（ ）。
a．深 b．較深 c．一般 d．不了解
4．您覺得您的孩子對任課教師的喜歡程度為（ ）。
a．喜歡 b．較喜歡 c．一般 d．害怕
5．您孩子的任課教師對孩子是否有體罰或變相體罰行為（ ）。
a．沒有 b．偶爾有 c．經常有
6．您孩子的任課教師與您交換意見的****（ ）。
a．打** b．告訴學生 c．家訪 d．其它
7．您孩子的任課教師與您交換孩子在校表現情況的態度（ ）。
a．好 b．較好 c．一般 d．差
8．您孩子的任課教師是否利用工作之便讓您幫助辦私事（ ）。
a．沒有 b．偶爾有 c．有
9．您覺得您的孩子最喜歡學科教師的
10．您對學校師德師風建設有何建議？
謝謝您的支援與配合！
虎崗二中
2 015年6月
注：此問卷調查表不署名。
虎崗二中師德師風學生問卷調查表
親愛的同學：
你好！為了全面了解學校教師的師德師風建設情況，特制定此問卷調查表，請你根據實際情況如實填寫。本次調查不寫姓名。
1．教師對你的生活、學習是否關心？（ ）
a.關心 b.一般 c.不關心
2．教師是否平等對待每一位學生？（ ）
a.是 b.不是
3．教師批評學生的用語是否文明？（ ）
a.文明 b.不文明
4．教師的形象（言行、舉止、衣著等）是否符合教師職業形象？（ ）
a.符合 b.不符合
5.教師是否有酒後上課或上課吸菸的現象？（ ）
a. 有過 b. 從未有過
6．教師在課堂內是否使用通訊工具？（ ）
a.經常 b.偶爾 c.從不
7．教師是否有體罰或變相體罰學生的現象？（ ）
師德師風建設工作計畫12 13學年度第一學期
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2023年度師德師風建設工作計畫
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