2023年某稅務局工作計畫

2022-10-23 08:48:07 字數 5022 閱讀 2719

一、守土有責,全面推進從嚴治黨

一是擰緊黨建責任鏈條。進一步明晰全面從嚴治黨責任內容,細化責任清單,對錶推進,逐一落實,推進「兩個責任」向基層單位延伸,構建鏈式責任體系。二是抓好思想建黨。

,強化黨性修養,堅定理想信念。三是建設全面過硬支部。加強黨支部基礎建設,推進基層黨支部充分履行職能、日常工作規範、黨建成效明顯,帶動廣大黨員以身作則、發揮先鋒模範作用。

四是嚴肅黨內政治生活。作為基本內容固定下來、堅持下去,使之成為黨員政治學習的陣地、思想教育的平台、黨性鍛鍊的熔爐。定時間、分專題組織黨員集中學習,突出政治教育,突出黨性鍛鍊。

五是加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設各項制度,將作風「軟要求」轉化成考評「硬指標」,並不斷完善督查落實和責任倒逼機制,讓制度的力量充分釋放,真正讓紀律和規矩立起來、嚴起來,促使廣大幹部職工遵規守紀幹好事、幹成事、不出事。六是嚴格監督執紀問責。

嚴格按法律、按政策、按規矩辦事,把責任抓在手上、扛在肩上。

二、深化質量,確保收入穩定增長

一是強化收入分析。認真落實稅收分析制度,深入開展稅收排程分析,及時、準確、全面反映組織收入情況和動態,準確把握收入變化趨勢,切實提高組織收入工作預見性。二是強化收入責任。

從講政治的高度充分認識抓好組織收入工作的極端重要性,牢固樹立任務觀念和憂患意識,雷厲風行、分秒必爭地抓好組織收入工作,切實把緊抓不放、一抓到底的精神貫穿全年始終,確保各項增收措施落實到位,確保完成全年收入任務。三是強化收入舉措。切實抓好重點稅源、重點企業、重點行業的稅收管理,積極探索房產稅、印花稅、車船稅等稅種的控管措施,加強對企業所得稅彙繳質量的後續審核工作,加強個人所得稅重點專案管理,加強國際稅收管理。

四是積極拓展網上辦稅職能,努力使納稅人「多跑網路、少跑馬路」,實現納稅人辦稅「足不出戶」和服務「如影隨形」。做好稅收資訊化基礎保障,保障資訊系統平穩運轉。是提公升辦稅服務廳管理水平。

(一)聚焦主業全力抓好抓實組織收入,確保稅收安全牢固樹立任務目標意識和大局意識,嚴格執行組織收入原則,正確處理地方財政需求與實際稅源能力的關係,通過推進落實稅源專業化管理改革,突出行業管理、要素管理和風險管理,提公升稅源掌控力;開展好稅源調查,託清稅源底子;加強收入排程和績效考核,通過建立收入動態管理和實時分析機制,加大稅收計畫執行力。

(二)提高站位全力支援參與改革,確保改革穩妥有序推進 1.統一思想認識,堅決擁護好改革決策。分層面多次召開會議, 系統傳達學習總局、省局和市局領導關於機構改革重要講話精神,學習總局機構改革動員部署會議精神,引導廣大幹部職工充分認識改革的戰略意義,把準改革方向,認清改革任務,凝聚改革動力,確保思想統

一、認識到位、步調一致,積極穩妥有序地推進改革各項工作。總局動員部署會後當天第一時間向縣委縣**主要領導作了專題匯報,爭取理解支援,營造好改革程序推行的環境。 2.

堅持守土盡責,紮實落實好改革任務。堅持從「一把手」做起,把營造良好改革氛圍、保持幹部隊伍穩定作為重大的政治責任扛牢抓實。落實好局領導聯絡點制度,要求班子成員每月深入基層調研一次,及時發現並化解基層苗頭性問題,防患於未然。

縣局黨委始終堅持集中研究、集中決策,嚴格落實總局、省局和市局有關部署,順利完成新機構掛牌、縣局「三定」落實等各項重點改革任務,改革工作進展平穩順利。此外,根據上級統一安排,先後召開了全縣社會保險費和非稅收入徵管職責劃轉工作動員部署會議,選派年輕業務骨幹提前入住社保繳費大廳跟班學習,與縣人社局、統計局等單位對接搞好前期調研,參加了總局舉辦的「非稅收入第二期**培訓班」,為社會保險費和非稅收入業務劃轉打好基礎。 3.

堅持長管長嚴,確保幹部隊伍安全穩定。一是強化廉潔意識。紮實開展全員廉政談話和全員改革承諾活動,常態化開展「廉政自省日」活動,通過常扯袖子、勤咬耳朵,讓幹部職工時刻繃緊廉政弦、 始終不碰高壓線,做到八小時之內講規矩、八小時之外守紀律。

二是排查廉政風險。開展廉政風險點查擺,按照業務分類、崗位職責,對系統內所有崗位、全部人員進行風險「全盤掃瞄」,明確責任單位,定好防控措施,全面推進風險內控機制建設。三是築牢勤廉底線。

搭建紀律作風**監督平台,把握中秋、國慶關鍵節點,緊盯重點崗位,以落實**八項規定和改革期間有關紀律要求為重點,全面清理規範辦公用房,嚴防廉政風險和執法風險,保障改革平穩推進。

(三)保持定力全力跟進落實重點工作,確保工作連續穩定

1.黨建領航,全面加強黨的建設。一是全面加強黨委領導。

縣局黨委成立以來,先後組織理論中心組學習 8 次,開展黨性教育活動 4次,召開專題民主生活會 2 次,開展 4 次黨委委員談心談話、互相批評,增強了班子凝聚力。嚴格落實民主集中制原則,凡機構改革相關問題及「三重一大」有關事項,堅持集體研究、集中決策。二是全面加強黨組織建設。

在規範落實「三會一課」制度的基礎上,創新開展機構改革黨員畫像和黨性體檢活動,找準黨支部和黨員個人存在突出問題,分析問題成因,制定整改措施,不斷提公升黨性修養,增強黨組織凝聚力和戰鬥力。三是全面開展黨性教育活動。抓好「踐行中國稅務精神,助力國稅地稅徵管體制改革」系列活動,組織 79 名黨員到台兒莊戰役紀念館、蘭陵縣稅務局等地開展黨性教育,323 名黨員參與了「承諾踐諾」活動,32 名黨員幹部參加了「踐行稅務精神、爭當改革先鋒」演講比賽。

通過開展活動,加快了人心聚合、工作磨合和文化融合。

2.突出重點,稅收治理質效顯著提高。以分類分級管理為基礎,優化徵管資源配置和崗位責任分工,建立專業化管理團隊,實現了「專業分工、分崗管事」,提高了稅法遵從度,降低了徵納成本和管理風險。

一是突出稅源管理專業化。實施「行業+規模+屬地」的稅源管理模式,由稅源管理股、第二稅務分局,對建築房地產業、金融保險業、食品製造業、批發零售業、出口企業和轄區內規模以上企業實施專業化管理;由沂城稅務分局等 8 個基層稅務分局對其餘納稅人實施屬地管理,並在屬地範圍內實施按行業、人群實施分類管理,提高稅源管理專業化程度。二是突出服務機構實體化。

設立第一稅務分局,為納稅人(繳費人)提供多元化、便利化的納稅(繳費)方式,負責簡易處罰及依納稅人申請發起的涉稅事項的受理、調查、核實、審批及辦結出件的一體化辦理,以及納稅服務過程中發現的或風險應對任務安排的風險事項的提示提醒或阻斷,進一步保障納稅人權益,提高納稅人稅法遵從度。

三是突出風險防控團隊化。成立稅收風險管理股,打造專業風險應對團隊,做好對上級局下發風險疑點資料的承接分析、應對實施、結果反饋和成果應用,建立集中化分析、團隊化應對、靶向化落實的「大風控」機制,全面應對稅收風險。

3.抓住關鍵,納稅人獲得感顯著提公升。堅持以納稅人需求為導向, 著力加強辦稅渠道、辦稅機制和幹部素質三個建設,全力提速辦稅效率,推動「一次辦好」落地。

一是加強辦稅渠道建設。通過新增郵政代開網點、鄉鎮便民服務中心代開網點、臨商銀行代開網點,方便納稅人就近辦稅。推行網際網路+智慧型自助辦稅,購置自助導稅系統,依託第三方建立「一體化自助辦稅廳」,為納稅人提供多功能、全天候、「不打烊」的自助服務。

二是加強服務機制建設。根據上級要求,結合工作實際編制縣局「一次辦好」事項清單,對清單涉及業務進行全面梳理、流程再造,大力推行一次辦好、一窗辦結,避免資料重複報送,視窗重複取號。同時,嚴格落實首問負責、導稅諮詢等服務制度,規範人員分工,完善工作流程,切實解決納稅人辦稅 「堵點」、「痛點」和「難點」。

三是加強職工素質建設。以提公升辦稅人員業務技能和服務質量為出發點,以納稅服務、稅收政策、徵管實務等業務為主要內容,以系統內科室負責人和崗位能手為師資,抓實抓好前台辦稅人員素質強化提公升,全面提速辦稅質效,不斷提公升納稅人辦稅體驗。

(四)發揮「三個職能」,助力新舊動能轉換重大工程一是發揮經濟稅收分析職能,以稅輔政當好參謀助手。結合 「大學習、大調研、大改進」和「解放思想、服務大局」大討論,選取15 家新舊動能轉換企業開展一線調研,共謀新舊動能發展路子。選取《從稅收資料看新舊動能轉換基礎現狀與初步效應》、《優化稅收營商環境助力新舊動能轉換》等課題形成專題調研報告,為黨委**科學決策建言獻策。

二是發揮稅收治理職能,打造優良稅收營商環境。持續開展「便民辦稅春風行動」,落實好市局「服務新舊動能轉換 20條措施」,提公升納稅人辦稅滿意度和獲得感。開展好納稅人信用評價,建立「徵信互認」、銀稅協作等工作機制,強化納稅信用增值應用。

三是發揮政策服務職能,讓納稅人盡享政策紅利。梳理涉及新舊動能轉換的優惠政策,利用辦稅服務廳顯示屏、納稅人學堂、微信 qq 等多元化渠道做好宣傳解讀,確保納稅人「應知盡知」。落實線下「面對面」、線上「點對點」輔導落實機制,建立動態管理台賬做好跟蹤問效,確保納稅人「應享盡享」。

二、2019 年工作計畫

(一)緊盯目標,全力以赴抓好組織收入完善分析工作機制掌握主動。完善和落實稅收分析工作機制,擴大資訊資料**,強化經濟稅收調查、分析和**工作。完善考核機制促進計畫落實。

明確目標任務,加強收入排程和績效考核。加強重點稅源企業稅負、盈虧、稅額增減等要素的監控分析,提高重點稅源監控能力。堅持收入原則確保應收盡收。

抓住重點領域、重點行業和重點稅源,不斷提高收入質量,確保圓滿完成稅收任務。

(二)夯實基礎,全面加強黨的建設進一步提高黨對稅收工作全面領導的認識,發揮黨組織的戰鬥堡壘作用,堅持用制度管人,按制度辦事,正綱肅紀,傳遞正能量,形成風清氣正的良好氛圍。持續開展學習活動,落實「三會一課」、「固定學習日」、「主題黨日」不放鬆,抓好十九大精神的學習貫徹,持續推進兩學一做學習教育常態化制度化,做實規定動作,結合縣局的實際,豐富活動形式,做好自選動作。充分發揮「黨建+」的引領作用,抓好黨建與稅收工作的結合,用黨建引領推動機構改革,把黨建轉化為推動各項稅收工作開展的有力措施,用稅收工作的成效來體現基層黨建的效果。

(三)遵規守紀,壓實黨風廉政建設責任始終堅持把紀律規矩挺在前面,保持反腐倡廉教育常態化。認真落實**八項規定精神,大力加**部作風建設。加強黨風廉政建設紀律規定學習,提公升全員紀律意識。

加強典型引導、案例教育、警示教育和對比教育,突出節日期間的教育,突出關鍵部位和關鍵人員的教育,提高廉潔從稅的自覺性。對照「兩個責任」清單,進一步整合完善各單位責任清單,把責任進一步細化分解到崗到人,全面壓實「兩個責任」。時刻繃緊廉政這根弦,突出抓好關鍵時期、關鍵崗位的廉政教育、明察暗訪等工作,針對工作中的管理重點、難點、風險點開展好預防性督導,開展好機動性巡查,確保不出問題。

(四)優化服務,推進「一次辦好」改革全面落實「一次辦好」工作要求,提公升納稅服務水平,重點做好公布「一次辦好」事項清單、健全「一次辦好」服務網路、創新「一次辦好」服務模式、推行「一次辦好」集中審批、完善「一次辦好」服務標準、強化「一次辦好」資訊支撐、優化「一次辦好」營商環境等 7 項重點工作,打造「審批事項少、辦事效率高、服務質量優」的稅收營商發展環境。落實好深化「一次辦好」改革優化稅收營商環境工作機制,壓實責任,統籌推進改革的組織協調、推進落實和督促檢查,加強人員配備和工作督導,明確工作目標、工作措施、工作標準、工作進度,及時解決工作中的困難和問題,確保改革任務落實落地。

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