「201X年稅務局人事教育處計畫」教育工作計畫 版

2022-10-28 22:45:05 字數 1571 閱讀 3666

精選范文:「201x年稅務局人事教育處計畫」教育工作計畫(共0篇)

201x年是全年工作的關鍵,我處將在省局黨組的正確領導下,圍繞稅收中心工作,按照年初擬定的工作思路和重點,緊緊抓住中心工作和薄弱環節, 總結工作經驗,落實工作措施,力求在領導班子建設、幹部隊伍建設、幹部教育培訓和思想政治工作、基層建設工作方面取得新的成績。

一、繼續在全系統開展弘揚勞模精神為主題的「學勞模、趕先進、比貢獻」活動,將此次活動與省直工委組織開展的「保持先進性、建功『十一五』」主題實踐活動相結合;與省文明委組織開展的「迎奧運,講誠信,促和諧」主題實踐活動相結合;與系統的行風建設相結合,樹立和諧地稅新形象;與系統的幹部教育、業務練兵比武活動相結合,在系統內通過比學趕幫超,達到政治強、業務精、素質高的要求;與系統的精神文明建立活動相結合,確保活動成效顯著。

二、加強各級領導班子建設,選準、配強、管好「一把手」,探索落實民主集中制的有效機制,續深化後備幹部隊伍建設。做好後備幹部人選的補充調整、考察認定工作,建立市局班子及處級領導幹部後備幹部隊伍。

三、研究探索領導班子、領導幹部考核量化評價標準,建立健全完善幹部交流制度和辦法,組織開展先進領導班子建立活動。

四、完成系統公務員登記,做好非領導職數確定與下達。

五、做好總局全國教育培訓局長會議的相關材料整理和宣傳交流工作。

六、嚴格按照《xx省稅務局201x年幹部教育培訓專案方案》逐步落實各項培訓專案的許可備案、組織實施和效果評估;

七、繼續做好「五員」培訓、領導幹部培訓、初任培訓、任職培訓、專門業務培訓、更新知識培訓和稅收業務骨幹培訓;完成系統50名師資人員、100名稅收業務骨幹、50名處級領導幹部的培訓任務。

八、拓展培訓渠道,創新培訓方式,健全完善集中學習、脫產培訓、專題講座、遠端網路教育等多渠道培訓體系,積極建立學習型地稅系統。

九、組織業務能手達標競賽活動。舉辦全省地稅系統以「三員」為主的各類業務能手的達標競賽活動,選拔並表彰一批業務能手。

十、建立完善師資隊伍。研究制定師資人員的條件和標準,按照自願報名、組織考核、明確待遇、加強管理的原則逐級推薦產生省局的師資隊伍。

十一、按照選派要求,組織幹部參加總局的專業知識培訓班、省委組織部更新知識培訓班、省人事廳組織的任職培訓和對外交流培訓班。

十二、完成系統幹部教育培訓網路教育平台和萬人答題系統搭建工作。

十三、實施縣(區)局基層建設達標活動,推進基層建設全面、協調、均衡發展。

十四、組織開展群眾性建立活動,做好各類先進單位和先進個人評選推薦及表彰工作。

十五、下發《xx省稅務局關於加強地稅文化建設的意見》,做好研究確定陝西地稅理念體系等準備工作。

十六、彙總全省稅務系統廳局級以上集體和個人榮譽情況,根據各級別榮譽情況,確定進入《xx稅務系統群英譜》的集體、個人範圍,下發通知收集事蹟材料 ,並進行修改編輯。

十六、做好系統新招錄公務員的接收、分配工作。

十七、完成系統公務員工資套改,做好日常工資管理。

十八、認真落實老幹部工作的各項政策措施,積極組織開展豐富多彩、健康有益的活動。積極研究和解決老幹部工作遇到的新情況和新問題,不斷改進創新老幹部工作的思路和機制。

十九、學習幹部檔案室建設經驗,制定系統幹部檔案達標規劃方案。

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教育局基礎教育處計畫」教育工作計畫 優秀

201x年,基礎教育工作要繼續認真貫徹執行黨的 十六大 精神和 的重要思想,深入學習貫徹 關於基礎教育改革與發展的決定 關於進一步加強農村教育工作的決定 和全國農村教育工作會議精神,積極落實市委市 把 建設成為浙江中西部教育中心的目標和 浙江中西部教育中心的規劃 認真按照上級教育行政部門和市教育局2...

教育局201X年工作計畫版本

一 指導思想 以黨的十七大精神為指標,以辦好人民滿意教育為宗旨,認真落實縣委 縣 和上級教育行政部門的工作要求,緊緊圍繞 保安全 強素質 提質量 出特色 的工作目標,學習實踐科學發展觀,集中精力抓管理,上下一致抓質量,努力促進教育工作再上新台階。二 主要工作目標 一 九年義務教育 1.全縣小學適齡兒...

201X年鄉鎮教育工作計畫範本

經過20xx年兩個月的工作,我對房地產銷售有了更深層次的了解,同時也學到了很多東西,為了讓自己在新的一年中有更高的收穫,自身有更高的提公升,特總結去年展望今年,根據自身的實際情況,特做出具體的計畫。一 業務的精進 1 加強團體的力量 在團體中能夠更好的發揮自身的能力,同時對提公升個人素質具有更大的幫...