篇一：寶山區培智學校退管會工作計畫
寶山區培智學校退管會工作計畫
20xx學年第二學期
一、指導思想：
以黨的十七大精神為指導，以《中華人民共和國老年人權益保障法》為依據，學習和領會黨的有關老齡工作的方針政策；緊緊圍繞「老有所養，老有所醫，老有所教，老有所學，老有所為，老有所樂」工作目標，充分發揮退教組織的橋梁紐帶作用，廣泛開展豐富多彩有益身心健康的活動和關心下一代活動，以人為本，努力為會員多辦實事、多做好事，讓廣大會員晚年生活快樂起來，為構建和諧社會多出力，多作貢獻，切實做好服務工作，促進退教工作再上乙個新的台階。
二、工作要點：
(一)、老有所學，與時俱進
1、切實加強政治學習。學校配合退教分會，提供學習資料和有關資訊，開展退教學習會，學習的重點是十七屆三中全會精神和有關上級檔案，使退休教職工全面、及時地了解國內外形勢、黨和**的方針政策。
2、鼓勵參加老年大學。繼續發動、鼓勵和組織退休教師參加老年大學。學習新知識，學習新技能，提高適應社會的能力，促進心理健康，煥發生命的活力。
（二）、老有所為，充分發揮退休教師作用。
1、積極組織和引導退休教師協助社群村落開展工作，參與社群開展的活動，為社群建設添磚加瓦。
2、發揮老教師知識與經驗，參與學校的發展建設。
3、發揮在教育中的傳幫帶作用。挖掘和總結退休教師中的先進模範事蹟，大力宣傳退休的感人事蹟、弘揚退休教師的高風亮節。
4、關心下一代是最重要崇高而有意義的工作。鼓勵老教師參與學校關工委活動，對未成年人進行思想道德教育。堅持開展「關心橋」活動。
（三）、老有所樂，積極開展文體活動。
1、加強文體隊伍建設，積極開展文體活動。進一步培養健康意識，養成常鍛鍊的習慣。
2、根據退休教師的興趣愛好，結合學校退休老師的實際開展活動，積極參加局舉辦的各項文體比賽的人員選拔工作。
（四）、建立工作要有新的進展。
學校要把退管工作列入黨政工作議事日程和工作計畫，每學期要召開退管領導小組會議，共同商討退(:上海學校退管工作計畫)管工作。黨、政、工、退齊抓共管形成制度。
針對薄弱環節，完善有關制度，推進尊老敬老工作持續發展。做到政治上有關心，生活上有照顧，待遇上有落實。
（五）、加強退管組織自身建設，不斷提高服務水平。
1、進一步加強校退管會自身建設，認清形勢，增強信心，注重工作實效，不斷增強關愛老人的服務意識，抓好各項工作。
2、認真學習有關政策，不斷提高管理能力。不定期召開退管小組領導會議，制訂計畫，分析問題，共同商討，不斷提高服務能力。
3、以《教師法》、《老年人權益保障法》為依據，維護退休教師的合法權益，共享社會發展成果，積極爭取落實老教工的政治和福利待遇。
4、鞏固愛心工程，健全服務機制，建立健康檔案。在繼續做好「送清涼」工作的同時，做好以下物件必訪工作：生病住院、患重病、家中發生特殊困難情況，在精神上給予安慰和關心，在生活上給予照顧，盡力幫助解決一些實際問題，，並繼續做好對高齡孤老的聯絡工作，使關心兩字真正落到實處。
5、在師生中開展尊老、敬老、愛老、助老的宣傳教育和服務活動，進一步弘揚尊老、敬老、愛老、助老的傳統美德。
6、做好報刊徵訂工作，豐富老年人的精神生活和社會資訊的及時了解。
三、具體活動安排
20xx年第二學期退休教工活動安排表：
寶山區培智學校退管會、退教協
20xx.2
篇二：退管工作計畫20xx
20xx年退管工作計畫
指導思想：
在校黨支部的領導和市退教協會的指導下，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，弘揚和實踐社會主義核心價值觀基本內容，依據《老年人權益保障法》和「黨政主導、社會參與、全民關懷」的老齡工作方針，圍繞「五個老有」工作目標，創新工作思路，擴充套件工作內容，改進工作方法，努力為廣大退休教職工辦實事、做好事。進一步加強退管組的自身建設，架起學校與退休教工之間互相溝通的橋梁，不斷提高工作質量，使退管組更好地服務於學校工作，服務於全體退休教職工。工作要點：
一、老有所學，與時俱進
1、切實加強政治學習。學校為每位退休教師徵訂《浙江老年報》乙份，配合退教小組，提供學習資料和有關資訊，退教小組組織好會員政治學習，今年學習的重點是黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神及***總書記一系列重要講話。要通過輔導講座、學習研討會、學習心得交流會、時政知識測試、參觀考察等多種形式，開展豐富多采的學習活動。
使退休教職工全面、及時地了解國內外形勢、黨和**的方針政策。
2、鼓勵參加老年大學。繼續發動、鼓勵和組織退休教師參加老年大學、電視大學學習。學習新知識，學習新技能，提高適應社會的能力，促進心理健康，煥發生命的活力。
3、組織聽取電視講座。通過聽取講座、自學、知識答卷等形式使退休教師增長衛生保健知識，促進健康長壽。
二、老有所為，充分發揮退休教師作用。
1、積極組織和引導退休教師協助社群村落開展工作，參與社群開展的活動，根據自身實際情況，主動融入社會，服務社群，發揮餘熱，積極參與全國文明城市的建立活動。為學校、社群做一些力所能及的工作，把老有所養和老有所為結合起來，為社群建設添磚加瓦，為促進社會文明、健康、和諧做出自己的新貢獻。
2、發揮老教師在特色學校建立中的參謀和助手作用。無私地奉獻自己的寶貴資源，盡己所能出謀劃策，以主人翁的姿態積極參與特色學校的建立。
3、發揮在教育教學中的傳幫帶作用。挖掘和總結退休教師中的先進模範事蹟，大力宣傳退休的感人事蹟、弘揚退休教師的高風亮節。在力所能及的前提下，對學校的青年教師進行愛崗敬業、愛生得法等思想、業務方面的幫助。
4、關心下一代是最重要崇高而有意義的工作。鼓勵老教師參與市關工委組織的講師團，對未成年人進行思想道德教育。堅持開展「關心橋」活動，作好結對幫困工作。
繼續協助做好退休教職工和貧困生的結對工作。
三、老有所樂，積極開展文體活動。
1、加強文體隊伍建設，積極開展適合老年人身心健康的各項文體活動。進一步培養健康意識，養成常鍛鍊的習慣。
2、根據退休教師的興趣愛好，結合學校退休老師的實際，做好參加市老年體協和市退協舉辦的各項文體比賽的人員選拔工作。
3、加強科學健身知識的宣傳，開展養生保健知識的學習交流活動，引導會員掌握科學的養生保健方法，養成良好健康的生活習慣，做乙個積極向上、健康時尚的老人。
四、弘揚傳統美德，開展多種形式的尊老敬老活動
1、進一步營造在職教師與退休教師互相理解、互相支援、尊老愛幼、同甘共苦的良好氛圍。學校為全體退休教職工訂了《浙江老年報》人手乙份，退休教師來校活動,學校為他們解決每一次集中活動的中餐。
2、做好慰問工作。
①重視做好「高齡、重病、特困、獨居、失能」老教職工的關心、關愛工作，退教組織將進一步認真落實好聯絡、慰問、結對幫扶等工作制度。對患病住院的退離休教職工要及時進行慰問。
②做好80周歲以上教職工「冬送溫暖夏送涼」慰問工作。
③做好年終對退休教職工的慰問工作。
3、組織退休教職工回娘家活動。重陽節，學校將舉辦70、80、90周歲教職工的祝壽活動；年終召開迎春茶話會。
4、做好新退休教師的歡送工作。學校將為新退休的教師買光榮退休紀念匾、大紅花、禮品等，由學校領導組織，敲鑼打鼓歡送到家。
5、組織好退休教職工一次體檢，一次外出活動。
四、加強退管組織自身建設，不斷提高服務水平。
1、進一步加強校退管組自身建設，認清形勢，增強信心，注重工作實效，不斷增強關愛老人的服務意識，抓好各項工作。
2、認真學習有關政策，不斷提高管理能力。不定期召開退管小組領導會議，制訂計畫，分析問題，共同商討，不斷提高服務能力。
3、以《教師法》、《老年人權益保障法》為依據，維護退休教師的合法權益，共享社會發展成果，積極爭取落實老教工的政治和福利待遇。
學校退管組
20xx年3月
附：具體活動安排
具體活動安排
篇三：20xx退管工作計畫
20xx年退管工作計畫
指導思想：
在校黨支部的領導和市退教協會的指導下，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，堅持以科學發展觀為統領，依據《老年人權益保障法》和「黨政主導、社會參與、全民關懷」的老齡工作方針，圍繞「五個老有」工作目標，創新工作思路，擴充套件工作內容，改進工作方法，努力為廣大退休教職工辦實事、做好事。認真做好退教組換屆選舉工作，進一步加強退管組的自身建設，架起學校與退休教工之間互相溝通的橋梁，不斷提高工作質量，使退管組更好地服務於學校工作，服務於全體退休教職工。
工作要點：
一、老有所學，與時俱進
1、切實加強政治學習。學校為每位退休教師徵訂《浙江老年報》乙份，配合退教小組，提供學習資料和有關資訊，退教小組組織好會員政治學習，今年學習的重點是黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神。要通過組織輔導講座、學習研討會、學習心得交流會、知識競賽等多種形式，開展豐富多采的學習活動。
使退休教職工全面、及時地了解國內外形勢、黨和**的方針政策。
2、鼓勵參加老年大學。繼續發動、鼓勵和組織退休教師參加老年大學、電視大學學習。學習新知識，學習新技能，提高適應社會的能力，促進心理健康，煥發生命的活力。
3、組織聽取電視講座。通過聽取講座、自學、知識答卷等形式使退休教師增長衛生保健知識，促進健康長壽。
二、老有所為，充分發揮退休教師作用。
1、積極組織和引導退休教師協助社群村落開展工作，參與社群開展的活動，為社群建設添磚加瓦。
2、發揮老教師在特色學校建立中的參謀和助手作用。無私地奉獻自己的寶貴資源，盡己所能出謀劃策，以主人翁的姿態積極參與特色學校的建立。
3、發揮在教育教學中的傳幫帶作用。挖掘和總結退休教師中的先進模範事蹟，大力宣傳退休的感人事蹟、弘揚退休教師的高風亮節。在力所能及的前提下，對學校的青年教師進行愛崗敬業、愛生得法等思想、業務方面的幫助。
4、關心下一代是最重要崇高而有意義的工作。鼓勵老教師參與市關工委組織的講師團，對未成年人進行思想道德教育。堅持開展「關心橋」活動，作好結對幫困工作。
繼續協助做好退休教職工和貧困生的結對工作。
三、老有所樂，積極開展文體活動。
1、加強文體隊伍建設，積極開展文體活動。進一步培養健康意識，養成常鍛鍊的習慣。
2、根據退休教師的興趣愛好，結合學校退休老師的實際，做好參加市老年體協和市退協舉辦的各項文體比賽的人員選拔工作。
四、加強退管組織自身建設，不斷提高服務水平。
1、認真做好退教組換屆選舉工作，進一步加強校退管組自身建設，認清形勢，增強信心，注重工作實效，不斷增強關愛老人的服務意識，抓好各項工作。
2、認真學習有關政策，不斷提高管理能力。不定期召開退管小組領導會議，制訂計畫，分析問題，共同商討，不斷提高服務能力。
3、以《教師法》、《老年人權益保障法》為依據，維護退休教師的合法權益，共享社會發展成果，積極爭取落實老教工的政治和福利待遇。
4、鞏固愛心工程，健全服務機制，建立健康檔案。在繼續做好「冬送溫暖夏送冷」工作的同時，對病困、高齡退休教師建立定期定人走訪制度，在精神上給予安慰和關心，在生活上給予照顧，盡力幫助解決一些實際問題，使關心兩字真正落到實處。
5、在師生中開展尊老、敬老、愛老、助老的宣傳教育和服務活動，進一步弘揚尊老、敬老、愛老、助老的傳統美德。
談橋小學退管組
20xx年2月
附：具體活動安排
具體活動安排
篇四：20xx年疁城實驗學校退管工作計畫
20xx年疁城實驗學校退管工作計畫
一、指導思想：
在局退管會的直接領導和學校領導的關心支援下，堅持以科學發展觀為統領，以服務於全體退休教職工為宗旨，緊緊圍繞「老有所養，老有所醫，老有所教，老有所學，老有所為，老有所樂」工作目標，進一步加強退管會的自身建設，架起學校與退休教工之間互相溝通的橋梁，不斷提高工作質量，學校退管會將更好地服務於學校工作，服務於全體退休教職工。
二、工作要點：
（一）、老有所學，與時俱進
1、切實加強政治學習。學校退管會將為退休教工提供一些學習資料，使退休教職工全面、及時地了解國內外形勢、黨和**的方針政策。
2、鼓勵參加老年大學。繼續發動、鼓勵和組織退休教師參加老年大學等學習。學習新知識，學習新技能，提高適應社會的能力，促進心理健康，煥發生命的活力。
3、組織健康講座。通過聽取講座、自學、知識答卷等形式使退休教師增長衛生保健知識，促進健康長壽。
（二）、老有所為，充分發揮退休教師作用。
1、積極組織和引導退休教師參與社群開展的活動，為社群建設添磚加瓦。
2、邀請退休教師回校參加教師展示活動，為學校的教學工作出謀劃策，提供寶貴的建議和意見，讓退休教師以主人翁的姿態參與學校的發展。
3、安排退休教師代表參加學校教代會，參與討論和審議學校工作，增加校務工作的透明度，必要時向退休教工傳達。
4、鼓勵老教師參與局關工委組織的活動，加強未成年人進行思想道德教育。繼續協助做好退休教職工和貧困生的結對工作。
（三）、老有所樂，積極開展文體活動。
1、組織開展文體活動。進一步培養健康意識，養成常鍛鍊的習慣。
2、根據退休教師的興趣愛好，鼓勵退休教工參加局退管會組織的各類活動和比賽，並提供力所能及的幫助和服務。
2019退管工作計畫
福建小學2016年退管工作計畫 一 指導思想 繼續貫徹落實 中華人民共和國老年人權益保障法 和 重慶市老年人權益保障條例 努力使退休教工的管理工作，服務工作制度化，規範化。二 具體工作要求 1 學校要把做好退管會工作納入到學校工作的議程，努力做好退管會的各項工作，為促進社會穩定，提高執政能力貢獻力量...
社群退管工作計畫
1 組織退休人員開展 溫情鄰里 系列主題活動，依託社群資源，增進鄰里感情，塑造現代社群團結 友愛 和睦的新型鄰里關係，營造乙個文明 和諧 健康的社群環境，達到共建和諧社群的目標。2 繼續加強相關理論和相關文化知識的學習，努力提高退管工作人員的理論水平和業務能力。3 以創新精神抓好退休人員社會化管理工...
2023年疁城實驗學校退管工作計畫
一 指導思想 在局退管會的直接領導和學校領導的關心支援下，堅持以科學發展觀為統領，以服務於全體退休教職工為宗旨，緊緊圍繞 老有所養，老有所醫，老有所教，老有所學，老有所為，老有所樂 工作目標，進一步加強退管會的自身建設，架起學校與退休教工之間互相溝通的橋梁，不斷提高工作質量，學校退管會將更好地服務於...