退管是維繫社會穩定，促進建設和諧社會的一項重要工作。今年我所在上級主管部門和領導的安排下，根據本街道地處度假區的特殊地理位置，制定了退管工作計畫並積極有條不紊的開展各項工作，現將我所一年來工作情況總結如下：
認真總結、加強管理
我所在退管方面做了大量工作並取得了可喜的成效，得到上級領導的認可。但還存在一些不足，因此在年初，我們根據本街道辦及本所在實際情況將具體工作落實到個人，主動接受領導和群眾的監督，為轄區退管工作創造良好的工作氛圍。
做好退休人員管理服務、加快社會管理程序
關心企業離退休老人的生活需求，提高老年人的生活質量，解決退休老人的後顧之憂，這是我們的職責，為做好這項工作，更好地服務老人，我們通過宣傳欄，張貼通知發放宣傳資料等形式，進行全方位多角度的廣泛宣傳，爭取得到企業退休人員的理解和支援，並建立了企業退休人員社會化管理服務工作落到實處，我們將退休人員基本情況登記表按其分門別類進行整理，及時輸入電腦，現社群離退休人員701人，其中4050人員為30人，離退休黨員77人，進行了分類整理，造冊建檔，做到一目了然，通過計算機進行資訊管理，對退休人員基本情況及生存情況可以方便查詢，完善管理服務工作，為了使企業退休人員能安度晚年生活，我們根據退休老人的不同愛好，積極組織企業退休人員開展文化娛樂活動，確立一間50平方公尺的老人活動中心場所，另有一幢占地400平方公尺的5層文化中心娛樂大樓，現已封頂，武夷中心公園也以建好，公園配有老人健身器材等體育裝置。這為老年人實現「老有年所養、老有所樂、老有所為、老有所依」提供了良好的環境，讓退休老年人確實感受到社群多姿多彩的生活。
以人為本，促進退管工作開展
本著以人為本，建設和諧社群的宗旨，想方設法切實去幫助退休老人解決困難，與他們親切講解社會保障政策，改進服務工作方式方法，讓他們感受到社群勞動保障的溫暖，從而完善退休管理體系，促進退休人員安度晚年生活，贏得退休老年人的信任。
2019勞保所退管工作總結
退管是維繫社會穩定，促進建設和諧社會的一項重要工作。今年我所在上級主管部門和領導的安排下，根據本街道地處度假區的特殊地理位置，制定了退管工作計畫並積極有條不紊的開展各項工作，現將我所一年來工作情況總結如下 認真總結 加強管理 我所在退管方面做了大量工作並取得了可喜的成效，得到上級領導的認可。但還存在...
2019勞保所工作總結
勞保所2011年度工作總結 一年來，在街道黨工委 辦事處的直接領導和上級部門的大力支援下，勞動保障所以科學發展觀為統領，以構建和諧社會為主線，以實現充分就業 健全社會保障機制 構建和諧勞動關係為目標，進一步加大促進就業工作力度，積極推進社會保障體系建設，努力營造和諧穩定的勞動關係。一年來，我們積極落...
社群工作總結社群退管工作總結
今年以來，我們彩臣二村社群在市勞動局退管中心和南城區街道辦的領導指導下，緊緊圍繞 老有所樂 這個退管工作的重點和社群工作特色，充分發揮退休人員組織的橋梁紐帶作用和自我教育 自我管理 自我服務的功能，廣泛開展豐富多彩健康向上的文化娛樂，便民利民，醫療保健活動等，堅持以人為本，求真務實，開拓創新，現對今...