倉管工作總結

2021-03-03 21:18:22 字數 2075 閱讀 2613

倉管: 倉儲部門的職能:三個字:

收管發1、收:**商進料數量驗收進料品質驗收是否合格(不合格退給**商)入庫入帳表單的儲存與分發;2、管:(保證賬物卡一致)倉庫物料要物清、帳清、質量清、用途清3、發:

生產命令或領料單、出庫單,準備物料,發放物料物料,交接帳目記錄4、月底盤點(25號起),交月報表5、做賬:按進出庫記錄做好賬目記錄。工作中,使我積累了豐富的工作經驗,也總結出很多管理技能。

一、 倉管員工作職責 1、準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

2、嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作。

3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

4、認真做好出入庫,盤點及採購計畫等各項工作。

5、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

6、認真做好倉庫安全防範及倉庫衛生工作。

7、認真做好倉庫發料工作。

8、認真做好退料工作。

9、認真做好材料使用的監控工作。避免重複領料和材料浪費。

10、認真做好工具的借收登記工作。

11、有責任提出倉庫管理的合理建議。

12、認真配合各部門做好各項材料管理和保護工作。

二、工作總結:

1、以整理庫房入手,對材料進行歸類擺放,消除倉庫凌亂不堪狀況,乾淨整潔的

庫貌成為庫房日常管理的基礎工作。

2、建立完整的手工保管賬,電子帳,帳物相符,由於保管賬的完善和清晰,基本斷絕了不良積壓的發生和更好,更準確,及時的協助財務工作。

2、充分發揮工作職能,不斷改進工作方法,提高工作效率。

3、協助採購做好材料的驗收,及時準確的辦理入庫。

4、按照材料發放規定,保證及時、準確的發放工程及售後等的用料。

三、工作體會:

1、倉庫管理是公司管理的一部分,必須放在整個管理中,這樣才能相互協調,事半功倍

2、倉庫管理務必以事實為依據,以規定為準繩,要有良好的職業素質和職業操守

3、倉庫管理必須有一套制度來規範使倉庫管理持續健康發展,避免朝令夕改而出現原地打轉的局面

4、規範的管理不僅能提高倉庫的管理,也是對公司員工物質數量意識和工作程式意識的強化,這也反過來促進倉庫的管理,使之進入良性的迴圈

四、存在的問題及工作計畫

1、對自己在工作中存在的性格急躁,工作方法中有時不得要領等問題也要端正態度,努力積極改正,

2、克服庫房庫位不足的問題,盡量保證庫房擺放的合理性

3、積極學習,提高工作效率

4、積極配合各部門的工作

自工作以來,我深刻體會到了領導的關心,各位同事的支援讓我發現作為乙個物料管理人員是一項很有成就感的工作。

作為乙個倉庫保管員,在這我對倉庫保管做了以下詮釋:"物料"包羅永珍,客觀存在,但那只是其表現形式,其實物料就是錢,物化了的錢,而倉庫就是放錢的口袋。當然,錢會丟失,也可能被盜,同樣,物料可能被浪費、被損壞及被盜竊。

所以嚴禁產生任何浪費、破壞和盜竊物料的行為。這都是對電廠及對全體員工利益的保障和對公司利益和形象的負責,這也是我作為乙個倉庫保管員應盡的責任,我將責無旁貸。

衛生清潔:每個星期一做好潔淨區的清潔工作分料後,做好現場整潔工作,負責倉庫的日常衛生及各項記錄做到無雜物。

入庫、出庫工作:遵守先進後出原則,嚴禁造成呆料、廢料;按庫位擺放物料,或移動物料,禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程式和標準管理制度做好各項工作及記錄。

配合各部門的領料工作,及時填寫進、入賬,核准現場物料等,做到庫存物料的清晰,可查,發現問題及時匯報,改正。對日常的賬與物要做到確認再確認,為確保一致。為確保一致的原則:

沒有領料人簽字,不能發放物料;手續不符合要求的,不能發放物料;未辦理入庫手續的物料,不能發放;完成一件工作後要作(做)自我檢查,以發現問題及時解決;對每天的工作進行總結和反思,以提高工作質量;有強烈的時間觀念,凡事及時處理,不說"等一下";工作主動,而不是被動等待安排;對工作現場管理做到"眼到手到",預防倉庫材料的丟失和破壞。

以上這些問題,其實都與個人的責任心有關。責任心,是一種工作心態,也是一種工作作風,責任心主要取決於保管員的素質及工作環境的薰陶和各位領導的帶領。倉管員是倉庫的管家,權力小但責任大,要做到律己律人。

有一句話說得好「滴水之恩當湧泉相報」,在以後的日子裡,我會懷著一顆感恩的心為電廠付出我所能及的力量,來報答各位領導對我的關心以及各位同事的幫助。

2023年1月

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