勞保所2023年度工作總結
一年來，在街道黨工委、辦事處的直接領導和上級部門的大力支援下，勞動保障所以科學發展觀為統領，以構建和諧社會為主線，以實現充分就業、健全社會保障機制、構建和諧勞動關係為目標，進一步加大促進就業工作力度，積極推進社會保障體系建設，努力營造和諧穩定的勞動關係。一年來，我們積極落實各項目標任務，現將各項工作完成情況總結如下：
一、工作情況
1、積極開展為農村富餘勞動力提供就業，培訓資訊和就業服務。共完成勞務輸出3385人，完成全年任務的114.7%;完成城鎮新增就業人數123人，完成全年任務的106.
9%,其中4050人員23人，城鎮登記失業率控制在4.5%以下。初審上報60餘名農民工和富餘勞動力小額擔保貸款。
2、有條件的農民工進城落戶登記530人，完成全年目標任務的176.7%。
3、紮實開展城鎮居民醫保參保繳費工作，在工作任務難，困難大的情況下我們採取統一收集、統一繳納的辦法，深入居民戶逐人蒐錄遺漏人員，向他們宣傳醫保的優惠補貼政策和報銷辦法，動員他們積極參保，現已有300餘名參保居民繳費,完成全年任務的100%。登記參保居民門診統籌200餘人。
4、積極開展公益性崗位的初審和上報工作。解決了22名下崗失業人員的就業及再就業，分別安置到市容環衛、道路維護等崗位；並積極配合區人力資源和社會保障局對我辦的公益性崗位用工情況進行了檢查。檢查中各項資料完善，各項考勤及規章制度齊全。
5、全面完成新農保工作任務。經過周密部署、精心組織，在街道黨工委、辦事處的直接領導及全體街辦及村、組幹部的辛勤努力下，僅用10天時間，全面完成了8個村新農保保費徵繳工作任務。全辦8個村共收繳保費 790750 元，已參保人員9884人，整體參保繳費率達到了98﹪；領取養老金人數達到99.
6﹪；戶參保率達到98.2﹪。全辦1984名60周歲以上的老人能按時足額領取新農保養老金。
6、為積極推進我辦城鎮居民社會養老保險工作順利實施，進一步完善社會保障體系，實現養老保險全覆蓋的目標，制定工作實施方案，明確任務。我辦15名符合參保和領取養老金的人員已經全部完成資料審核及繳費任務，其中8名符合領養資格的人員已經按月足額的領到了養老金。
7、對我辦轄區內的企業及餐館等用人單位進行了勞動用工大檢查。主要檢視了用人單位勞動用工情況登記、勞動合同訂立和履行、職工工資支付以及用人單位和勞動者繳納社會保險等情況。通過檢查，提高了用人單位自覺遵守國家勞動保障法律法規的意識，切實維護了用人單位和勞動者的合法權益。
8、為適應資訊化、促進被徵地農民就業，以市場需求為嚮導，以提高就業能力和就業率為目標，根據國家有關被徵地農民工培訓的檔案精神，共計開設被徵地農民短期計算機基本應用培訓班五期、500餘人次。開展引導性培訓和職業技能培訓。從而提高受訓農民的整體素質和職業技能水平，增強就業競爭力。
二、下一年度主要工作打算
1、做好2012度的城鄉統籌一體化居民養老保險工作，切實把廣大群眾利益的大事好事，辦實辦好。
2、繼續落實做好對城鎮居民醫療保險繳費及門診統籌的登記工作，進一步提高管理水平和服務質量，積極完成城鎮居民醫療保險任務。
3、積極配合區勞動保障局，促進就業和再就業。繼續開展對農村富餘勞動力的技能培訓，為農民工提供創業技能和就業渠道，為農村富餘勞動力充分就業提供平台。努力完成勞務輸出目標任務。、
4、繼續開展被徵地地農民工技能培訓，促進被徵地農民就業。
新興街道辦事處
勞動保障所
2011.12.11
2019勞保所退管工作總結
退管是維繫社會穩定，促進建設和諧社會的一項重要工作。今年我所在上級主管部門和領導的安排下，根據本街道地處度假區的特殊地理位置，制定了退管工作計畫並積極有條不紊的開展各項工作，現將我所一年來工作情況總結如下 認真總結 加強管理 我所在退管方面做了大量工作並取得了可喜的成效，得到上級領導的認可。但還存在...
勞保所退管工作總結
退管是維繫社會穩定，促進建設和諧社會的一項重要工作。今年我所在上級主管部門和領導的安排下，根據本街道地處度假區的特殊地理位置，制定了退管工作計畫並積極有條不紊的開展各項工作，現將我所一年來工作情況總結如下 認真總結 加強管理 我所在退管方面做了大量工作並取得了可喜的成效，得到上級領導的認可。但還存在...
XX勞保所第一季度工作總結
及下季度工作計畫 2011年第一季度xx勞保所按照管委會及鄉里要求，上下努力，較好地完成了第一季度勞動保障的各項工作任務。城鎮居民住院醫療保險完成1820人 新增農民失地養老保險165人 企業退休人員社會化管理1477人 開發就業崗位1300餘個 登記失業人數233人 勞務輸出1280人 1.城鎮醫...