下學期教學工作計畫

2022-10-20 07:15:15 字數 3729 閱讀 7012

教學工作計畫

(xx學年度下學期)

xx中學

經過乙個寒假的休整,我們又迎來了新的學期,這個學期我們要繼續按照縣局和縣進修學校的工作部署,致力於教學,實現我校教學成績的新突破。這個學期的教學任務仍然是十分的繁重,我們要明確目標,理清思路,認真執行操作,在全校師生的共同努力下,實現學校教學工作的發展。為了更好地完成本學期教學工作,特制定教學計畫如下:

一、工作思路:

以***理論和「****」重要思想為指導,認真貫徹落實教育局和進修學校的工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,加強教學常規管理,做強做優管理工作,提高學校精細化管理水平,深化課堂教學改革,管理好每一節教學,落實高效課堂基本模式,大力推進素質教育,穩步提高教學質量。

二、工作目標:

在教學管理上,以課堂質量評價的深入實施為重點,以加強教師校本學習為手段,以骨幹教師的示範作用為引領,以營建和諧教學氛圍為紐帶,以科研興校為宗旨,以促進師生發展、提高教學質量為最終目標,加強教學管理,提高教學效益。

三、工作措施:

1、抓常規,進一步提高我校教學常規工作的規範化、高效化,抓嚴細節,抓實過程。

2、提質量,一切工作聚焦課堂,不斷提高教學質量。踐行科學質量觀,科學、規範、高效地提高教學質量,實現教學質量新跨越。繼續抓好、抓實畢業班的教學工作,爭取在中考、小中考中取得好成績。

3、促學習,落實先進教育理念,提公升教師專業素質。紮實開展豐富多彩的校本教研活動,以研促教、以研興校。

4、促進步,實施青年教師培養工程。通過學習、競賽、研討等形式,不斷發現能人,培養能人,鼓勵能人,搭建平台,訓練培養一批青年教師,使其牢固樹立名師意識,打造名師帶名校效應,繼續加強本校青年教師的培養工作,增強骨幹教師的專業引領作用。

5、重研究,加強教學方式、學習方法的研究,整合教研科研工作。

四、具體工作:

(一)、深化課堂教學改革,以課堂為主陣地,提高教育教學質量。

課堂是實施素質教育的主陣地,課堂教學改革是教學永恆的主題,提公升教師專業水平是深入推進素質教育、全面提高學生素質的主攻方向。本學期,我校將繼續實行聽評課活動,鼓勵全體教師積極參與每人一課,舉行青年教師課堂教學評比,重視教師課堂教學效果,提高教學質量,主要做好以下幾方面工作:

1、加強備課管理,抓好備課工作,吃透「兩頭」,研究學情,寫好教案,嚴禁不備課上課。備課是課堂教學的基礎工作,只有備好課,才能在教學中游刃有餘,有的放矢。強調集體備課的重要性,要求年級組教師共同鑽研教材,吃透教材,用活教材,充分發揮每位教師的才智,互相取長補短,從而保證課堂預設有效性和針對性。

2、加強教師課堂教學的常規管理,嚴禁遲到、早退、曠課情況的發生,經常性召開學生、學生家長座談會,了解反饋教師課堂教學情況,有針對性地對教師的課堂教學作以評價。

3、繼續開展聽評課活動。為了提高教師的課堂教學水平,本學期繼續開展每人一課聽評課活動,以教研組為單位,任課教師必做每人一課,課前精心準備、撰寫教案。課後,以教研組為單位評課,共同提高,在小組學習中,提高教學水平。

4、加強作業批改和課外輔導檢查力度,要求教師作業批改認真、全批全改。

5、充分利用現代化的教學設施、裝置,繼續加強網路環境下各學科學與教的資訊化實踐研究,提高教學質量。

(二)、加大學校教學管理力度,明確職責,優化教學管理。

1、進一步完善教學管理規章制度,嚴格遵循各項常規檢查、教學質量考核細則等規章制度進行管理。為使教學管理進一步規範、科學,要完善各類人員崗位職責、分工明確。

2、學校管理人員要深入教研,深入業務理論的學習,提高業務管理水平;要深入課堂聽評課,同時對薄弱教師實施跟蹤聽課,並及時與上課教師交換意見;要深入教研活動,指導和引領教研組工作,使教研組工作真正落在實處;要深入各班級,了解教師教的現狀和學生學的現狀,加強對教情和學情的分析與研究,確保年級質量目標的達成。

3、強化各項教學管理機制。常規化各組教研時間,周一至周五第

一、二節分別是語文組、數學組、英語組、理化生組、政史地組教研時間。教研組要有工作計畫,每次教研要有固定地點,並有主題。除聽評課之外,每次教研要有專題,有研討的過程記載,並且每位教師要把教研的收穫運用於課堂教學之中。

強化各項檢查機制,教學工作檢查主要由教導處和教研組長共同完成,備課兩周檢查一次,作業每月檢查一次,分別賦分,並及時與教師交換意見,並將檢查情況納入期末考核。

(三)、加強教師校本教研,以青年教師發展為契機,提高教師專業素養。

1、加強校本培訓力度,通過多渠道培訓,提高教師綜合素質,鼓勵和支援教師參加各級組織的業務培訓。實行教師外出聽課學習匯報制:教師外出聽課,學習後,必須將詳細內容向學校或教研組作以匯報,並結合聽課,談自己的感想、體會、使全體教師都有學習提高的機會。

2、繼續完成好教師「十二五」繼續教育工作。以提公升教師整體素質為前提,通過各種培訓、學習達到繼續教育的要求,達成繼續教育的整體目標。週三下午為教師業務學習時間,要求在學習期間,教師作筆記,深入貫徹實施校本學習。

3、發揮骨幹教師的專業引領作用,本學期我們將繼續開展示範課、師徒幫帶活動,不斷提高青年教師的業務能力,使他們的教學水平不斷提高,以促進教師隊伍整體素質的提公升。

4、著力提高青年教師的發展,推進「青藍工程」的實施。本學期,師徒幫帶活動將形成兩個成果,一是被幫帶教師在互助活動期間的心得體會,另乙個成果是在三月初開展被幫帶教師課堂教學展示活動。通過這一競賽能促進青年教師比、學、趕、幫、超的良好教學氛圍,又能提高整個學校教師教學風氣的轉變。

進而促進學校教學的整體發展。

5、繼續以科研興校為宗旨,注重課題研究,把教研與科研緊密結合起來。學校由專人負責課題研究,有後勤保障,鼓勵教師參與科研。加強對課題的指導,深入課題及年級組,了解課題的進展情況,協調有關問題的解決。

(四)、做好小中考及中考安排工作。

1、本學期小中考任務重、教學人員緊張,教學困難比較大,但仍要求班主任老師和任課教師充分調動學生學習的積極性,認識小中考的重要性。安排班主任負責制,如果教學效果不好,要求班主任老師座班,對成績較好的班級對班主任進行獎勵。

2、畢業班的教育教學工作是每所學校工作中的重中之重,教學質量直接影響到學校和學生的利益。針對這屆學生的特點,我們要戒驕戒躁,穩紮穩打,及時召開畢業班教師會及學生會,及時了解學生的學習狀態,幫助教師做好學生的指導工作,力爭使學生能夠在學習的過程中始終充滿前進的動力。

3、加強畢業生的「體育測試」、「理化試驗加試」工作。針對當前學生缺少體育運動和動手操作能力的實際情況,我校本學期將要有針對性的對薄弱學生進行單獨輔導和訓練。

以上是本學期的教學工作計畫,在學期進行過程中,我們也會根據學校的安排隨時調整、完善以上的計畫,以保證教育教學活動高質量、順利的得到實施。

附:月行事表

三月份:

1.上交個人教學工作計畫、教研組計畫。

2.制定教導處工作計畫。

3、做好控輟保學工作。

4、迎接縣教育局期初視導。

5、九年級組織第一次模擬考試。

6、各教研組開展示範課、每人一課活動。

7、開展青年教師課堂教學展示活動。

四月份:

1、做好教師教案、作業檢查與反饋工作。

2、七八年級第一次月考,並做好試卷分析工作。

3、迎接初三體育加試。

五月份:

1、迎接初三理化加試。

2、集體備課;繼續開展每人一課活動。

3、迎接評估檢查。

4、七八年級第二次月考,並做好試卷分析工作。

六月份:

1、做好學生填報志願工作,迎接中考、小中考。

2、集體備課;繼續開展每人一課活動。

七月份:

1、各科做好複習計畫,迎接七八年級期末考試。

2、做好考務工作及試卷分析。

3、各種材料的整理歸檔工作。

4、學期教學工作總結,教師年度考核彙總。

5、布置暑假相關工作。

下學期教學工作計畫

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