加強黨建文化建設提公升溫州公路管理服務水平

2022-10-19 06:48:13 字數 2930 閱讀 6349

摘要:公路黨建是我國社會主義建設在公路事業上重要體現,對公路事業的發展有重要的引領作用。公路管理服務水平和黨建文化建設息息相關,在過去的幾年,溫州公路局十分重視黨建文化建設,僅僅圍繞「圍繞公路中心、服務大局」,突出「四化」的建設、「榜樣的力量」、「兩學一做」、「紅色細胞工程」等系列活動,其中湧現了很多先進的典型人物和事蹟,推動了公路黨建工作實現新的突破,大力提公升了溫州公路管理服務水平。

關鍵詞:黨建文化建設;提公升;服務水平

隨著我市交通事業的快速發展,公路局黨建工作面臨著新的挑戰,各個黨支部肩負著越來越沉重的工作任務。鑑於此,如何加強黨建文化建設,提公升我市公路管理服務水平成為當前工作重要的問題。我公路局通過加強開展一系列的黨員幹部學習活動,注重提高黨員綜合素質和工作,以「四化」為引領,即陣地標準化、活動制度化、工作規範化和服務常態化,開展「榜樣的力量」――溫州市公路管理局微事蹟等系列活動,充分調動各支部黨員在工作的主觀能動性,切實推動推進公路黨建文化的創新與突破,使公路事業進一步向前發展。

2023年7月,溫州市公路局機關黨委做出這樣的決定:我們將結合「七一」表彰,按月陸續推出幾期「榜樣的力量--微典型」事蹟展播。以「紅色細胞工程」建設為主題,立足崗位,抓住普通黨員的乙個優點、一樣好的習慣、乙個善良的舉動,充分挖掘身邊平凡之中見偉大的典型,通過宣傳身邊的事例、身邊的感動,來展示身邊「最美人物」,放大典型示範帶動效應,展現機關「最美精神」。

一、加強黨建對於公路管理服務的意義

加強黨建文化建設是公路行業先進性建設的重要前提和基礎,我們應充分的認識到加強黨建對於公路管理服務的重要性,不斷提公升黨組織的戰鬥力、凝聚力和創造力,從而在新形勢下更好的為公路管理提供優質的服務,適應新時期的發展要求。

(一)加強黨建工作是推動公路事業改革和創新的迫切需求

近幾年,我國公路行業得到了長足的發展,在管理和服務方面也在不斷的改革和創新,如何打破傳統的思想觀念,切實的為人民群眾服務是當前工作的重中之重,加強黨建文化建設可以很好的幫助一些思想落後的職工提高認識。通過一系列的理論知識的學習和實踐活動,做好職工的思想政治工作,引導廣大員工都參與到公路事業管理服務的改革和創新中來,從而全面提公升我市公路管理服務質量,推動我市公路事業的健康發展。

(二)加強黨建工作是體現公路行業黨組織先進性的需要

隨著我國市場經濟體制不斷的改革和完善,在黨建文化建設方面會產生一定的負面影響,在我國公路行業的黨員隊伍也出現了一系列類似的問題,比如一些黨員在工作上不積極、學習能力差、思想不夠堅定等,還有一些黨員在從事思想政治工作時忘?了全心全意為人民服務的宗旨、組織紀律觀念淡薄等現象。如果不能及時發現和處理這些問題,公路行業黨組織的先進性就會大打折扣。

加強公黨建工作,有利於迅速發現和處理這些問題,並全面提公升公路局全體工作人員黨組織的戰鬥力、凝聚力和創造力。

二、加強公路行業黨建工作的有效對策

(一)陣地標準化

建設學習型黨建文化對於提公升公路黨員綜合能力、提公升黨建文化水平、推進公路工作穩步發展具有十分重要的意義。我公路局緊緊圍繞公路事業創新和發展,積極開展公路黨支部思想政治工作,通過開展「六有」活動評選,即有黨旗、有偉人像、有入黨誓詞、有黨員權利和義務、有黨支部工作制度、有黨員形象欄;要以科學理論指導黨建文化建設,建設學習型黨組織,把理論武裝放在重要位置,重視理論知識的學習,全面提高廣大黨員幹部的思想理論和綜合素養。通過落實「四有」學習宣傳陣地,有黨員學習教育必要的電教裝置等硬體設施、有機關圖書室、閱覽室、學習園地等教育資源、有宣傳欄等傳統宣傳陣地、有網路宣傳平台;拓展「三有」紅色文化陣地,有特色的「走廊文化」,注重加強走廊文化建設、有文明健康的網路文化,注重加強新媒介宣傳、有條件的單位,要建設文明院落,積極打造豐富的庭院文化。

(二)活動制度化

科學性制度是黨的各項活動建設的根本保障,以科學制度保障黨建活動,從而有效推動文化建設。我公路局逐步建立健全各級黨組織各項活動制度,努力提公升管理水平。科學民主的決策機制是增強黨組織的凝聚力有效手段。

我公路局致力於建立健全科學民主的決策機制,切實將各項決策應用到公路建設和養護、路政管理等各個方面,通過開展「三會一課」制度,即民主生活會制度、組織生活會制度、固定組織生活日制度,在人員聘用及任免、大額資金的使用和調配、公路專案的施工等重大工作方面,以及涉及到公路局職工、人民群眾切身利益的問題,要以多種方式徵求黨員的意見,通過反覆研究和民主討論後再決定,確保各項決策更加科學、合理和民主。

在學習活動方面,強化學習的針對性和時效性,通過開展政治學習、專題學習和中心組學習等活動,與時俱進,切實提公升黨建文化建設的科學化水平。我公路局在做好自身管理服務工作的同時,深入推進中國特色社會主義理論體系進課堂、進頭腦,通過開展「三問三查」(三問:是否真信馬列主義、是否增強「四個意識」、是否發揮先鋒模範作用;三查:

查組織觀念是否到位、查紀律作風是否到位、查責任擔當是否到位;)聯絡工作實際,開展一系列的主題教育活動、主題黨日活動,提公升黨員理論知識和綜合素養。

在開展文體、公益系列活動方面,我公路局做了很大的努力,其中也出現了很多先進的典型。比如溫州市公路管理局人事處副處長夏慶,凡事以身作則,做好本職工作。2023年底,根據組織安排需要,先後在不同的工作崗位上工作過,經常早到遲退,主動放棄休息,到單位加班,盡心盡責完成任務。

2023年7月擔任局工會副主席以後,協助工會領導積極主動開展各項工作,及時反映職工的意見和要求,充分發揮了先進工會組織的橋梁紐帶作用,為局機關營造和諧的生活氛圍而努力。一是關心職工的工作和生活,對職工家中的紅白喜事以及職工生病等進行走訪慰問,開展送溫暖活動15次,主動為困難職工家庭及大病職工辦理特困證2人,充分讓職工感受到組織的溫暖和關心,積極做好高溫慰問活動。協助上級開展2023年的「抗高溫送清涼」一線慰問活動,帶隊開展局機關夏季送清涼活動,免費為路人提供伏茶、發放解暑藥品。

一直以自己的言行爭做一名**背後的發光人,在日常工作中,自覺踐行黨的群眾路線教育活動,以「三嚴三實」要求來規範工作作風,力求率先垂範,發揮一名共產黨員應有的先鋒模範作用,積極開展開展各種形式的文化體育活動,參加春節、中秋等運用會和戶外擴充套件等活動,對全域性工會會員個人資料進行梳理登記,製發了全新的157本《會員證》,同時創新「職工書屋」管理模式,為職工提供乙個工作之餘的交流平台,目前「職工書屋?健康小站」共有藏書量2000餘冊,並備有血壓儀、理療儀等近10種保健儀器。   (三)工作規範化

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