「卓越行動」火熱招生
在新學期帶來的新氣象中，我院「卓越行動」第二期學員的招生活動也如火如荼地進行著。我院2012、2013級的學生骨幹都積極響應著，在經過第一關筆試的殘酷淘汰後，有將近一百多人脫穎而出，進入了面試關。
本次面試於2月27日晚，在數理資訊學院進行。面試人員分為四組，分別為學工辦主任李慧秋老師，學工辦林浩波老師、邱洋海老師、俞瑩瑩老師以及部分學生幹部。
面試者首先要在大教室抽兩個問題，根據這兩個問題準備五分鐘後，再去各自的所在組面試。面試所準備的問題大都是學生工作中會遇到的難題。
面試還未開始，教室裡就瀰漫著各種緊張氣氛，同學們都在用心地準備著。
面試過程中要先進行自我介紹，再是談談自己對所抽問題的理解，最後則是老師提問。旨在考察學生的工作能力，解決問題的能力以及對突發情況的反應速度。面試順利地進行著，老師對此次面試也是格外重視與認真，將近三小時後，緊張的面試接近尾聲。
卓越行動旨在建立一支創新型、務實型、敏銳型的學生幹部隊伍，以更好地完成各項學生任務。在上一期卓越班的成功收官後，本次卓越行動更是不斷完善其制度，將採取學分制學習模式，通過開設系列培訓講座、小組討論交流、團體輔導、校園素質拓展、學生工作實踐等系列培訓活動，全面提公升學員學生工作能力。
很多學生表示，卓越班可以全面培養學生的各個能力，並且會有系列有趣的活動，不僅可以培養能力還可以認識更多的人，正是如此，卓越行動吸引了不少學生。
供稿人----林天姿
責任編輯----張媛
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