突發公共事件領導問責制

修水縣突發公共事件領導問責制的規定

一、從重情節

修水縣領導幹部具有違反有下列情形之一的，應當從重問責：

(一)干擾、阻撓、不配合問責調查的。

(二)弄虛作假、隱瞞事實真相的。

(三)打擊、報復、陷害檢舉人、控告人、證人及其他相關人員。

(四)黨內法規和國家法律、法規、規章規定的其他從重情節。

二、從輕情節

修水縣領導幹部有下列情形之一的，可以從輕問責：

(一)主動採取措施，有效避免損失或者挽回影響的。

(二)積極配合問責調查，並且主動承擔責任的。

三、問責方式

受到問責的領導幹部，取消當年年度考核評優和評選各類先進的資格。

引咎辭職、責令辭職、免職的領導幹部，一年內不再重新擔任與其原任職務相當的領導職務，鄉黨委針對上述幹部的一貫表現等情況，安排適當崗位或者相應工作任務。一年後，如重新擔任與其原任職務相當的領導職務，需經修水縣黨委研究決定。

四、問責程式、實施及紀律要求

對領導幹部問責，依照下列程式進行：

(一)對在幹部監督工作中發現的問責線索，按照許可權和程式進行調查核實，聽取幹部監督聯席會議意見，對需要問責的，縣監察局形成調查報告，向縣委提出問責建議。

(二)對因檢舉、控告、處理重大事故事件、查辦案件、審計或者其他方式發現的問責線索，縣監察局按照許可權和程式進行調查核實，聽取幹部監督聯席會議意見，對需要問責的，形成調查報告，向上一級黨委提出問責建議。

(三)調查中，應當聽取被問責幹部的陳述和申辯，並且記錄在案；對合理意見，應予採納。

(四)修水縣黨委集體討論，作出問責決定, 並按相關規定報市**備案。