車間質量獎罰條例（試行）
1.目的
明確生產各過程所產生質量問題的獎懲程式和要求，做到質量問題有溯可追，有章可循，有法可依，確保產品過程得到有效控制，全面提公升公司的產品質量。
2.範圍
公司生產車間。
3.職責
品管部：檢查並發現問題，開立糾正措施通知單，註明罰款金額。
生產部：根據質量缺失處罰單找出相應責任人，並進行處罰。
所收罰金為質量積金由行政部保管，生產部建立獎罰明細。
明確個人品質目標，評選優秀員工、先進個人。
根據積金金額，擬定獎勵金額，經行政部批准後，實施獎勵。
行政部：質量積金的保管，生產部獎勵申請的審核和**質量過失特定金額的擬定。
4.處罰
處罰分為**，罰款金額分別為一級質量過失10-50元、二級質量過失50-100元和**質量過失視嚴重程度特定金額。
5.處罰條例
一級質量過失：工作區域5s或作業規範不符合。
因個人原因導致的輕微質量不符合。
二級質量過失：因個人原因造成重要材料或工具裝置損壞的。
由客戶發現的個人原因導致的輕微質量不符合並形成客訴的。
因個人原因導致的嚴重質量不符合。
**質量過失：因個人原因造成重要材料或工具裝置損壞，使公司蒙受巨大損失的。
因個人原因造成批量質量不符合。
客訴批量不符合或嚴重質量問題的。
6.獎勵
獎勵分為**，獎勵金額分別為一級獎勵50元、二級獎勵100元和**獎勵200元。
7.獎勵條例：
一級獎勵：連續達成個人品質目標，質量穩定，工作積極主動，表現優異。
二級獎勵：提出合理改善建議，有效提公升產品質量或生產效率或降低生產成本等。
**獎勵：對公司有突出貢獻者。
8.員工上訴
員工如有不滿處罰或獎勵不明，可在公告發出後一周內親自或書面向行政申訴，行政部將會同相關經理對情況進行調查，並將結果報總經理，以總經理的決定為最終決定。
工程質量獎罰條例
大慶萬達專案工程質量獎罰條例 第一章總則 第一條為了提高工程質量，加強質量管理，明確質量職責，增強專案部及各施工班組的質量自控能力，促進工程質量整體水平的提高，特制定本條例。第二條本條例貫徹 百年大計，質量第一 的方針，專案部所屬各單位，各分隊的班組應相應制定各自的工程質量責任制，建立工程質量的檢查...
車間質量管理及獎罰條例
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