擔當作為一種精神，存在於人的生命和社會發展的歷程之中、歷史轉折之際。世事危難之秋，思想禁錮之地，人性扭曲之時，平凡工作之中，都需要我們勇於擔當。
（三）擔當的必備品質
「責重山岳，能者方可當之」。擔當重任必須具備優良的素質。
擔當之人，要有把握時勢的睿智。擔當不可隨心所欲，成功不會唾手可得。「識時務者為俊傑」。
把握時勢才能有效擔當，不識時務往往陷入虛無和盲動。把握時勢，要著眼全域性，順勢作為。擔當之人，要有捨我其誰的氣魄。
擔當是「我不入地獄，誰入地獄」的犧牲，是「雖千萬人，吾往矣」的豪邁，是「苟利國家生死以，豈因禍福避趨之」的坦蕩。捨我其誰，就是敢於承擔，有強烈的角色意識。擔當之人，要有自強不息的品格。
欲擔當重任，必自強不息。自強不息，要耐住寂寞。寂寞如繭中之蛹。
蛹在繭中是寂寞的，但又是羽化前必須經歷的乙個階段。很多時候，沒有寂寞的守望，也就沒有成功的雀躍。能否耐住寂寞在一定程度上決定了乙個人能否有所擔當。
擔當之人，要有腳踏實地的風範。擔當問題，本質上乙個實踐問題。擔當事業應在每乙個細微環節上傾盡心力、精益求精。
務實才是真擔當。
擔當不僅要有一力承擔的勇氣，而且還要有合作共事的胸襟。擔當不僅要有埋頭苦幹的執著，而且還要有獨闢蹊徑的創新。擔當不僅要有義無反顧的果敢，而且還要有如履薄冰的謹慎。
擔當不僅要有奪取成功的信心，而且還要有接受失敗的準備。只有這樣的擔當，才是真擔當，才是我們民族、國家需要的擔當。而面對具備這樣擔當的路，我們要經歷的還有很多。
《企業人的責任感和擔當精神》讀書心得
企業人，何為企業人呢?在學術文獻中是這樣解釋的 是指企業作為一系列契約聯合體中的每一位當事人,企業人既包括投資者 企業家和經營管理者,又包括企業一般員工 那麼更具體通俗的說法關 於 企業人 是 具有本企業精神的 以公司為家的本企業職工的 集合 從上面兩個對企業人的不同角度的定義，我們可以清楚的知道以...
論學習弘揚焦裕祿精神心得
三是學習焦裕祿廉潔奉公 勤政為民，為黨和人民事業鞠躬盡瘁 死而後已的奉獻精神。在焦裕祿看來，當幹部不僅不能佔公家的便宜，而且還要有甘於吃虧的精神，能吃虧 常吃虧 善吃虧，群眾才能跟隨我們，如果自己處處佔便宜，那就會失去群眾。在工作中，我們常常為利益所動，焦裕祿用實際行動為我們樹立了乙個好榜樣。我們要...
責任鑄就擔當精神精細打造生本管理李廟中學
南漳縣李廟初級中學 由於城鎮化程序加快，進城務工人員 搬遷家庭逐年增多，近幾年，校轄區內優質生源流失加速，我校的教學質量低迷，中考成績曾一度滑入最低谷。如何大幅度提公升我校的教育教學水平，逆轉中考成績低迷的局面，成為李廟中學人責無旁貸的歷史使命。危機的來臨就是轉機的開始 我們痛定思痛，化壓力為動力。...