注:電機廠與機械廠分別有12名在職人員，人員流動性比較大，側重點不同，裝置配備不同
七·精密點檢對人員上上崗要求：
（1） 文化基礎知識紮實，知識面寬，專業面廣；
（2） 具有一定的專業裝置基礎知識和相當的管理維護經驗；
（3） 熟悉所點檢裝置的工作原理、效能、結構和生產工藝對裝置的基礎要求；
（4） 具有一定的管理知識和能力，善於協調關聯部門工作，果斷處理工作中所面臨的問題；
（5） 工作勤奮，吃苦耐勞，有強烈的工作責任心；
（6） 對工作充滿自信，好學上進，工作高效思維創新。
精密點檢不管是對自身還是工作人員的專業要求都是非常嚴格的，機械廠和電機廠的精密點檢分配到遷鋼的精密點檢組後，在制度上要嚴格按照遷鋼公司的班組制度進行管理，不管對人員的專業素質還是人員的穩定性要達到乙個新的高度，因為精密點檢的專業性很強，精密點檢所作出的效果並不是非常明顯，所以我們對自身的專業要求要非常高。
總結，通過兩個月的學習，我們跟隨機械廠與電機廠的現場學習，了解了精密點檢資料採集的流程，資料上傳的流程，知道了各個廠的人員配備情況與裝備情況，掌握了一些現場資料採集的經驗，但是我們對於精密點檢資料分析，裝置結構還不甚了解，人員管理方面還有待學習，對精密點檢全方位不甚清楚，今後的學習方向，多學習專業知識，多與人溝通交流，多看，多聽，總之任重而道遠。
王易卓2010-10-27
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