2023年11月公司組織大家進行了提高團隊效能和管理水平的培訓。這次培訓對我個人意義重大，讓我受益匪淺。
經過培訓，我感覺自己的心態和管理認識有了很大的提高。
乙個好的團隊有擁有不同獨立性格、能力、心態等的人組成。他們在很大程度上影響了團隊的效能，值得我們去研究和重視。
從個人來說，要做好事，先學好做人。人要有向善的心態，向上的立場，這樣我們做事，做工作就會積極和主動。人都是有感情的，這種多多少少的感情因素會影響到你，你會發現你以什麼心態看世界，世界往往就會以什麼樣子呈現在你眼前。
心態和思路決定了你個人的發展和成敗。
我們都想讓自己快樂，但你得讓別人快樂，要讓別人快樂，就得多付出，正所謂付出才有回報。
從管理層面來說，我們一般有管理者和被管理者兩種身份，中層管理者承上啟下，有關鍵性作用。每個員工要有好的執行力，這樣公司這個大機器才能高效運轉。
要有好的執行力要做到以下幾點：
第一、我們要有對自己崗位的認識，找清自己的定位，認清自己的角色，認清自己的職責，這樣我們才能做好自己的本職工作。
第二：我們要有目標，有了目標，我們才有了方向，才能聚焦自己的動力和能量，把事，把工作做好，目標定了以後要努力實現，這樣目標才有了意義。
第三：我們要和上司、下屬溝通、協調好。與上司溝通要積極主動，也要選對時機，多用讚美且有度的語言，維護老闆和上司的面子尊嚴，與下屬溝通要理解對方難處，適當給對方以提示，多詢問，多聽取對方意見。
王民
2023年11月21
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