創新觀念深化校企合作的有效機制

2022-09-24 03:00:02 字數 972 閱讀 8362

【摘要】校企合作的有效機制對職業學校的發展具有巨大的促進作用。校企雙方建立的有效機制及合作成功案例也數不勝數。文章對校企合作機制的重點進行了詳細闡述,並提出了殷切希望。

【關鍵詞】校企合作;職業教育;機制

校企合作辦學實質就是學校教育和企業人力資源得以優化配置,是促進職業學校終身教育體系建設的基石,是推進產學研結合,提高辦學層次,走特色職業教育的必由之路。近年來,我校堅持與企業合作,力求在合作中創特色、育人才、出效益、謀發展。在市場競爭環境中,如何建立長期的、可持續的校企合作的有效機制,是當前值得認真**的重要問題。

本人認為,改變觀念,創新校企合作機制要注意如下幾個方面:

一、以技術為保障,共建技術創新合作制度

校企合作不僅是學校與企業的合作,教學與生產實踐的合作,也是一種科技與經濟相結合的合作行為。職業學校能否與企業深入合作發展,關鍵在於學校的科研水平。如果沒有高水平的科研隊伍、沒有技術服務能力強的隊伍、沒有市場開發潛力大的科研成果,就無法實現校企合作的「雙贏」,職業學校在合作中就失去了優勢和地位,企業也就無法真心地、持續地參與校企合作,更無法進行深層次的校企合作。

職業學校應針對企業的發展需要設定科研攻關和研究方向,建設以企業為主體、市場為導向、學校和企業共同參與、產學研結合的校企技術創新戰略聯盟。

我校與無錫市新銀葉機電製造****的合作專案是從2023年秋開始的,主要是學校領導積極採取「走出去」的方式主動與企業聯絡、溝通,並在梅園校區實現了這種合作模式。與此同時,雙方創立研發中心,幫助企業攻克技術難題,研發立式數控端內磨**檢測裝置,實現了學校、企業、學生的三方共贏。

通過校企技術創新合作制度,學校與企業聯合開發、優勢互補、利益共享、風險共擔,實現雙方的利益訴求,從而將校企合作變成自覺行為,真正建立起校企合作、謀求雙贏的長效機制。企業和職業學校要成為合作夥伴,其根本前提是雙方要有利益共同點。這就像一條無形的紐帶,能把雙方實實在在地連線在一起。

當然,為穩妥起見,還可以通過與合作的企業、集團簽訂《校企合作人才培養協議書》,以協議的形式將這種交流和合作加以固定和規範。

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