明陽天下拓展培訓專案——鴨子和老鷹
人數：集體參與
時間： 15分鐘
道具：無
場地：不限，
應用：1.工作方法提高
2.員工激勵
遊戲目的：
鴨子和老鷹的**，來自於古印度的乙個傳說。鴨子和老鷹分別代表了兩種迥然不同的工作和生活態度。
遊戲步驟：
1.培訓者引導學員說一說.在他們心中，鴨子和老鷹有哪些不同。
2.學員們說完後.培訓者將下述材料念給學員們聽:
只看表面的話，鴨子和老鷹的確有很多相似的地方。但實際上，它們卻是兩種截然不同的動物。如果你知道從何處觀察的話，你很快就會認出鴨子來，雖然兩種動物都會飛，但是老鷹在高空盤旋的同時，鴨子只能緊依在水面生活。
鴨子乙個很明顯的特徵是它的嘎嘎叫聲。它整天都發出這種叫聲，早上醒來時嘎嘎叫，餵食前也嘎嘎叫，別的鴨子偷它的食料它也嘎嘎叫，有一件事沒做到，它也會嘎嘎叫.只有高叫，沒有行動——這是乙個很精的方法。
你認得出老鷹嗎？老鷹會做事，鴨子只會嘎嘎嘎
3.念完後.再讓學員們發表一些感想。看看他們對鴨子和老鷹的認識是否會改變。
思考與討論：
.在遊戲剛開始時，你認為鴨子和老鷹有什麼區別?
2.隨著遊戲的深入.你對這兩種動物的認識有了哪些改變?為什麼?
總結與分享
1.鴨子嘎嘎嘎的內容不外是理由、藉口、沒有意義的話和抱怨。總有一天.
鴨子會被解雇，如果公司有問題.他們一定是第一批被開刀的。接著他們會說:
「真不公平.我想我的老闆對我有成見。』.
反之.老鷹會得到支援。很重要的一件事,我們不應該像鴨子般,做不出個成果.
只會嘎嘎地叫。我們要避免公司內、部門內及小組內有鴨子的存在。有些人認為我們也可以給鴨子一點動力。
但你知道結果是什麼嗎?頂多是多了乙隻有動力的鴨子罷了。
2.這裡列出一些鴨子和老鷹的不同之處:
鴨子說：這我可做不到；老鷹會問：我如何才能做得到？
鴨子是悲觀主義者；老鷹是樂觀主義者。
鴨子們互相敘說負面結果，甚至會為了這事由，開個鴨子大會；老鷹大多報導正面的成果。
鴨子工作緩慢，他們的準則是：我是來工作的，又不是來逃難的。老鷹則是盡快完成所有的事。
鴨子光是乙隻嘴很會說，找藉口不做事更是一流；老鷹時時學習，努力做事。
鴨子很會找藉口；老鷹會找解決方法。
鴨子不敢冒險；老鷹也會恐懼，但是他們還是去做，老鷹很有勇氣。
鴨子從十點工作到下午六點；老鷹從六點到十點都在工作。
鴨子在每個機會裡找問題；老鷹在每個問題裡看見機會。
鴨子在人背後閒言閒語，他們要這樣做才會覺得快樂；老鷹只談正面的事，否則就保持沉默。
鴨子要花很長的時間做決定，做事卻只有三分鐘的熱度；老鷹果決行事，因為他對自己很有信心
鴨子把精神都擺在問題上，而且只會空談；老鷹把時間擺在解決方法上，而且會實踐。
鴨子會記恨；老鷹懂得寬恕。
鴨子等人喂，如果飼料不夠，他會大聲叫；老鷹懂得負責，他只取所需。
鴨子愛他所擁有的東西；老鷹設法取得所愛的東西。
鴨子一有小事就激動得不得了，還以為這樣做很好；老鷹不會做這種可笑的事。
鴨子的生活圈只有乙個小池塘；老鷹可以登高峰飛向藍天。
鴨子責備不如意的事；老鷹改變不如意的事。
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