大學生就業狀況調查報告

一、調查背景及意義

目前，全國各地的高校不斷擴招，大學畢業生越來越多，為經濟建設和全民素質提高具有不可磨滅的功效。與此同時，也帶來了不少問題。雖然現在的就業崗位數高於大學畢業人數，但是由於專業方向和個人偏好及其他因素的影響，形成了目前大學生就業壓力大、就業形勢嚴峻的局面。

為了進一步了解大學畢業生就業狀況，我們小組展開了對本校08級畢業生職業態度及傾向的調查。希望通過此次調查給所有學子們帶來關於就業的乙個參考！

二、調查時間：

2023年10月27日至2023年11月7日

三、調查地點：

四、調查物件：xx大學08級全體學生

五、調查方式：問卷調查

六、調查結論：

本次隨機抽取了50名同學進行問卷調查，其中，男生10個，女生40個。大部分同學來自中小城市和農村只有5%左右來自大城市。而且90%的同學家庭經濟穩定，極少部分家庭負擔較重，經濟壓力大。

在這些同學中，有一半曾擔任過學生幹部，專業遍布各個領域，而他們對影響就業的因素，看法不一。

在問卷中，被問及幫助以後求職的幾個因素，同學們基本觀念一致，專業證書、學習實踐經驗、專業實習這三個因素對就業幫助最大。在求職過程中，很多同學都為沒有足夠的專業能力和人際交往能力犯愁，個人能力的不足和缺乏工作經驗成為困擾應屆生求職的最主要因素。具體情況如上表。

大學，就是預習社會，在這裡，個人能力的提公升主要是通過參加社會實踐、兼職、專業實習才能有效獲得。

工作到底難不難找呢？大部分同學都覺得當今就業形式困難，要找到理想工作很難，有一些比較積極地同學在老師和親戚的關心下，形成了自己大致的規劃，然而，真正經過專業規劃師指點後，有清晰長遠的職業發展規劃和就業方向的少之又少。

在本次調查中，我們發現同學們求職最注重薪酬福利和個人發展。一般的大學生就業，無外乎報效家鄉或去大城市尋找發展機會。從下圖中可以看出大學生往往選擇需求多的國有和外資企業，少部分會考公務員或留校。

學生們時常關注企業的發展，企業為員工提供的晉公升和培訓機制，企業的薪酬政策。理性擇業，已經深入到同學的求職觀念中。同學們求職的途徑不外乎招聘會和人才市場，通過家庭關係找工作，或直接網上投遞簡歷。

面對專業不對口時，同學們也表現得很從容。在這裡，我們小組給各位即將邁上求職道路的同學們幾個建議：第

一、在大學期間重視自身能力的全面培養；第

二、調整個人心態，降低擇業標準；第

三、參與學校和社會提供的就業指導和服務。