talentop consulting ltd
senior consultant 高階諮詢顧問 -- 500強公司
hewitt 翰威特
hewitt leadership center – senior consultant (guangzhou)
hre, talent and leadership consulting - consultant (guangzhou)
諮詢分析師/顧問（工作地點：廣州、深圳、成都、北京四地）
randstad talent
諮詢顧問
諮詢專案經理
行業諮詢專家
高階諮詢顧問
北京漢鼎世紀諮詢****
post職位在請以下職位： 曾經在準備上市的企業的財務部門工作、四大會計師事務所、國內優秀的前10名會計師事務所或在設計院工程預算部門及經濟效益分析部門工作過
上海道融企業管理諮詢****
資深諮詢師（人力資源諮詢師、品牌營銷諮詢師、精益生產諮詢師）
北京普信管理諮詢****
諮詢師(銀行業) 諮詢師（**業） 高階諮詢師（**業）
廣州合才企業管理諮詢****
企業管理諮詢師
服裝職位類別與職位名稱
1 服裝設計師類 設計總監 設計師 設計助理 設計師 皮衣 裘皮設計師 設計師 童裝設計師 內衣設計師 休閒服設計師 牛仔服設計師 毛衫設計師 運動服設計師 其它2 服裝生產類 高階管理 生產廠長 生產總監 板房 樣板 品質管理 採購 物料控制 物流 車間主任 裁床主管 尾部主管 紙樣師指導工 洗水...
職位分析與職位評估導論
一 名詞解釋 1 職位分析 職位分析，也稱為崗位分析 職務分析或崗位調查，是指完整地確認某特定的工作整體，並確定完成這一工作所必須具備的資格和條件所進行的一系列的工作資訊收集 分析和綜合的過程，以便為管理活動提供各種有關工作方面的資訊。2 職位評價 職位評價，就是在職位分析的基礎上，按照一定的客觀衡...
職位評估工具 職位評估系統
科龍集團職位評估系統 人力資源資料 簡介在過去幾年裡，職位評估得到了越來越廣泛的運用。其原因在於 應用系統性的職位評估方法，可消除職位名稱的歪曲，並可在不同部門或企業當中真實和一致地比較所有職位的判別。使用職位評估系統具有方便招聘工作，有利於職位發展規劃 績效評估 人員公升降 工作調整 公司發展等優...