工傷風險評估

2022-09-12 23:45:09 字數 1640 閱讀 2628

1、目的

對本廠之活動、產品和服務中能夠控制的危害因素進行識別、評價,以確保危害因素能夠得到有效監管和改進。

2、適用範圍

本程式對本廠活動、產品和服務中能夠控制的危害因素進行識別、評價作出了明確規定。

3、定義

3.1危險源:可能導致傷害或疾病、財產損失、工作環境破壞或這些情況組合的根源或狀態;

3.2危害因素:本體系中的危害因素指辨識出的危險源。

4、職責

4.1管理者代表定期(一般為1次/年)組織由內審員、有關技術人員、部門負責人組成的危害因素識別小組,對本廠所有活動、產品和服務進行識別、危險源辨識,找出危害因素。

4.2危害因素識別小組負責對找出的危害因素進行評價,以確定重要危害因素。

4.3總經理負責重要危害因素清單的審批。

5、執行流程

5.1危害因素識別時間

5.1.1危害因素識別一般為每年1次。

5.1.2如有特殊情況,管理者代表應即時組建危害因素識別小組,進行危害因素識別:

1) 職業健康安全方針、目標、指標發生變化時;

2) 相關方就環境、職業健康安全問題抱怨、投訴時;

3) 新建、擴建、改建大型專案前;

4) 增加投產新的產品品種、類別前;

5) 管理者代表認為需要時。

6) 法律、法規及相關要求更新、增加時。

5.2危險源分類

1) 機械類;2) 電氣類;3) 輻射類;

4) 物質類;5) 火災與**類;6) 物理性;7) 化學性

8) 生物性;9) 心理、生理性;10)行為性。

5.3危害因素識別三狀態:

1) 正常;

2) 異常;

3) 緊急。

5.4危害因素識別三時態:

1) 過去

2) 現在

3) 將來

5.5危害因素識別、評價流程(針對5.1.1、5.1.2條款情況)。

5.5.1管理者代表負責組建危害因素識別小組,以準備進行危害因素識別。

5.5.2以部門為單位,危害因素識別小組內審員負責識別危害因素並填製《危害因素識別表》

5.5.3識別完畢,職業健康安全委員會負責收集、彙總《危害因素識別表》,並據此填製《危害因素評價表》。

5.5.4管理者代表負責依據《危害因素評價表》找出重要危害因素,並進行控制。

5.6重大危害因素打分評價法

5.6.1對不符合法律、法規和行業規定的危害因素均評價為重大危害因素。

5.6.2對於其他危害因素,運用打分法確定是否為重大危害因素。

5.6.2.1打分專案包括:

1) 發生事故的可能性大小;

2) 暴露於危險環境的頻繁程度;

3) 發生事故的後果。

5.6.2.2危害因素帶來的風險評價方法採用

d =l*e*c

d為風險性、l為發生事故的可能性、e為頻繁程度、c發生事故產生的後果)

5.6.2.3 事故發生的可能性(l)

5.6.2.4暴露於危險環境的頻繁程度(e)

5.6.2.5發生事故產生的後果( c )

5.6.2.6確定風險級別的界限值

5.6.2.7判定重大危害因素

1) d>7判定為重大;

2) e值大於6判定為重大危害因素;

3)c值大於3的判定為重大危害因素。

工傷風險評估程式

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