六、利益衝突
(一)乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其他商業秘密資訊，亦不得擅自實施可能侵犯他人智財權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。
(二)未經甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經營生產與甲方同類的產品，從事同類的業務，不得在與甲方有競爭關係的單位擔任任何職務。
(三)在合同期間，乙方不得在其他單位兼職。
七、勞動紀律
甲方應依法建立和完善各項規章制度，乙方應服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個人資訊及通訊必須真實有效。
八、勞動合同解除與終止
(一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴重違反用人單位的規章制度的； 3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的； 5、被依法追究刑事責任的。 有上述行為之一保證金不退還。
(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
1、乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作；
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。
(三)本合同期滿，應當即行終止。由於生產(工作)需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
（四）如乙方辭職必須以書面形式乙個月前通知甲方。如因乙方個人原因擅自離開，保證金不退還，並因此對甲方造成的損失，由乙方賠償。
九、本合同依法訂立後，對雙方具有約束力。
甲、乙雙方必須嚴格履行。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內容，並完全了解本合同各條款的含義。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執乙份。協議簽訂之前，乙方須向甲方出示身份證原件留存影印件。甲方向乙方出示各種經營許可證書，以確保真實可靠性。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
年月日年月日
本合同另附相關規章制度
雇用勞動合同
六 利益衝突 一 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其他商業秘密資訊，亦不得擅自實施可能侵犯他人智財權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。二 未經甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經營生產與甲方同...
勞動合同簽訂規範
關於規範續簽 勞動合同 申報材料的通知 公司所屬各單位 為了規範公司 勞動合同 管理，維護公司與員工的正當權益,規避法律風險，進一步促進勞動關係和諧 穩定 健康發展。依據國家 勞動法 勞動合同法 等有關規定結合公司實際，現將續簽 勞動合同 作以下規定 1 各用人單位人事專員必須建立 勞動合同 台賬。...
勞動合同簽訂規範
1 新入職員工 勞動合同一式三份 對於新入職員工，待人力資源部接到由其上級領導簽署過的轉正申請表那月起簽訂勞動合同，合同的起始時間為轉正當日。合同簽訂之前需備齊相關資料 和原單位的離職證明，以確定員工和原單位沒有競業限制或其他勞資糾紛。非xx本省的需提供戶口冊影印件 身份證影印件 xx省內的需提供失...