江油市太平二小
關於重申教職工外出紀律規定的通知
為切實轉變作風，進一步規範教職工外出開會、辦事、走教、參加學習培訓和教研活動等行為，特重申以下規定，請自覺貫徹執行。
一、嚴格落實到位。凡學校安排的走教，外出學習培訓、教研活動、會議等，有關人員務必落實參加，保證時間，保證效果。
二、嚴格點名考勤。1.校內舉行的活動和集體外出參加的活動，組織負責人（或領隊）必須點名考勤，做好記錄。
2.凡確不能參加者，必須事前向分管領導請假並得到批准，否則按無故缺席處理。3.
分管領導會同值周行政將教師缺席情況如實記錄在《行政周志》上，以作為有關考核的依據。如分管領導和值周行政沒有點名考勤，或沒有如實記錄教師缺席情況，將扣除其獎勵性績效每次50元。
三、嚴格公示制度。值周行政每週須及時將幹部教師外出開會、辦事、走教、參加學習培訓和教研活動等情況在「領導教師去向公示欄」 公示，並反映在《簽到冊》和《行政周志》上。
四、嚴格外出時間。教職工外出開會、辦事、走教、參加學習培訓和教研活動等，必須明確時限，結束後要及時返校。不得以走教、開會、辦事、活動為由拖延返校時間，絕不能出現半天或整天不返校的現象。
否則，一經核實，將作無故缺勤處理。
五、嚴格匯報制度。教職工外出參加學習培訓和教研活動等，回校後必須以書面匯報發言、上匯報課等形式進行學習培訓成果匯報交流。請責任處室負責督促、安排。
六、嚴格外出安全。教職工外出開會、辦事、走教、參加學習培訓和教研活動等，務必注意交通、住宿、就餐等安全，確保不發生意外事故。
二〇一五年一月五日
教職工工作紀律規定
學校勞動紀律管理制度 修改 教職工勞動紀律制度 一 作息管理 二 考勤管理 三 請銷假管理 四 勞動崗位管理 教職工勞動紀律制度 為了加強對全校教職工勞動紀律的管理，增強教職工勞 一 作息管理 全年工作日原則上不超過250天 節假日以及學校規定的其它值班時間納入作息管理 二 考勤管理 一 考勤 實行...
教職工工作紀律
一 嚴格遵守考勤制度，不遲到 不早退 不曠工，上班堅守工作崗位，不串崗 不閒聊。二 上班期間必須佩戴工作牌。儀容端莊，衣著整潔，不得穿拖鞋進入辦公區。三 全體教職工團結互助 共同進取 相互尊重。不拉幫結派，不說不利於團結的話，不做不利於團結的事，營造乙個溫馨的工作氛圍。四 工作時間嚴禁睡覺 吃零食 ...
教職工請假規定
鄉寧縣中小學教職工請假制度 為進一步規範教師隊伍管理，加強學校作風建設，嚴肅工作紀律，特制定教職工請假規定。一 請假程式 凡請假教職工均須在本校填寫 鄉寧縣中小學教職工請假條 進行嚴格登記並逐級審批。請假期滿必須及時到相關部門辦理銷假手續。二 請假批准許可權及規定 1 教職工凡是需要請假者，必須按規...