關於貫徹人社部發2019

2022-09-10 14:51:10 字數 1469 閱讀 5125

關於貫徹人社部發[2009]42號檔案統籌實施引導高校畢業生到農村基層服務專案工作的通知

【2009】42號

各省、自治區,人力資源保障廳、教育局、財政廳、勞動保障局,團市委:

根據**組織部、人力資源社會保障部等五部委《關於統籌實施引導高校畢業生到農村基層服務專案工作的通知》(人社部發【2009】42號),為進一步統籌安排高校畢業生基層就業工作,繼續實施和完善各類引導高校畢業生到農村基層服務專案(以下簡稱各專門專案),現就有關問題通知如下:

一、農村基層服務專案的範圍

列入統籌範圍的主要是國家和省為引導高校畢業生到農村基層服務的各類專案。目前主要包括:「選聘高校畢業生到村任職」、「一村一名大學生工程」、 「三支一扶」計畫、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫」、「大學生志願服務西部計畫」等專案。

二、組織領導和職責分工

我省高校畢業生到農村基層服務專案的統籌實施工作在省高校畢業生就業工作領導小組領導下進行,省委組織部、省人事廳、省教育廳、省財政廳、省民政廳、省勞動保障廳、團省委等部門要明確分管領導和聯絡員,具體日常協調事務由省高校畢業生就業工作領導小組辦公室承擔,包括統籌協調確定各類計畫、組織報名選聘、安排工作崗位、出台優惠政策等。各專門專案主管部門不變,仍按現有方式管理。

各市、縣(市、區)也要加強對高校畢業生到農村基層服務專案的統籌協調工作。各專門專案主管部門要明晰職責,密切配合,不斷完善工作協調機制。各級組織、人事部門要統籌做好農村基層崗位需求統計,制定具體的工作方案,按要求上報招募計畫並組織實施。

三、專案服務期間高校畢業生工作和生活待遇

參加各專案高校畢業生的工作、生活補貼,按照現在各專門專案畢業生所從事的崗位,可分別參照本地鄉鎮機關從高校畢業生中新錄用公務員、事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿後工資收入水平確定標準,按月發放。現有專案中高於此標準的,按現行標準執行。

各專門專案高校畢業生在服務期間,未參加社會保險的,從2023年起,按照當地規定,參加相應社會保險。其中在建立補充醫療保險制度的地方,應在參加基本醫療保險的基礎上,為其辦理補充醫療保險。

社會保險的單位繳納部分,由負責發放高校畢業生工作、生活補貼的部門繳納,個人繳納部分由負責發放高校畢業生工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳,具體手續由縣(市、區)負責發放高校畢業生工作、生活補貼的部門到當地社會保險經辦機構辦理。其中,按照《工傷保險條例》規定,應由用人單位支付的工傷待遇,由負責發放高校畢業生工作、生活補貼的部門發放。相關費用,納入財政給予的工作、生活補貼範圍。

四、專案服務期滿高校畢業生就業的政策

從2023年起,設區的市以上黨政機關考錄公務員,錄用具有2年以上基層工作經歷的人員比例要逐步提高,各專門專案服務滿、考核合格符合條件的即可報名。各專門專案畢業生服務期滿考核合格的,同等享受各級黨政機關考錄用公務員加分等優惠政策。

鼓勵高校畢業生在專案結束後留在當地就業。今後,參加各專門專案的事業單位相對應的自然減員空崗,全部聘用服務期滿的高校畢業生。從2023年起,到鄉鎮事業單位服務的高校畢業生服務滿1年後,在現崗位空缺情況下,經考核合格,即可與所在單位簽訂不少於3年的聘用合同。

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