2023年服務支援工作總結

2022-09-08 20:30:05 字數 801 閱讀 7043

一、人員技能提高

1、春節期間技能培訓。

a、對服務人員進行了保修規定的培訓,並進行了書面考核。

b、對服務人員進行了電動叉車原理、結構以及常見故障的判斷與維修的培訓,並現場進行了考核。

c、發動機、變速箱、各種油缸拆裝練習。

2、五一期間組織部分服務人員到新柴、中柴進行發動機、變速箱結構、原理以及常見故障的判斷與維修,全部人員通過理論與實踐考試,順利取得授權服務資格。

3、對索賠管理等關鍵崗位的工作流程與技能進行了培訓,確保關鍵崗位工作的連續性。

4、編寫了《叉車「時走時停」故障案例分析》及《雙燃料叉車啟動故障案例分析》,並傳送給全體營銷、服務人員進行學習,豐富了在外人員處理問題的經驗。

5、分別彙總編寫了朝柴、新柴、大柴發動機保修規定,傳送給了全體營銷、服務人員進行學習,並對服務人員進行了考核。

二、各種規章制度的編制

1、完成了23個工作流程的編制工作;

2、完成了14個崗位職責的編寫工作;

3、編制《售後回訪工作標準》,並進行發布實施;

4、修訂了《服務支援手冊》。

三、各種費用損失情況

1、2023年1~5月份零部件損失費用情況

2、2023年1~5月份三包損失費用情況

3、2023年1~5月份三包損失費用組成

四、索賠資訊分析

1、2023年1~5月份索賠資訊分析

2、2023年1~5月份液壓系統故障分析

3、2023年1~5月份車架、門架故障分布情況

4、2023年1~5月份車架故障分布情況

5、2023年1~5月份門架故障分布情況

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