「危險源辨識、風險評估」管理制度
防塵隊2023年7月24日
防塵隊 「危險源辨識、風險評估」管理制度
為深入推進「危險源辨識、風險評估」工作，按平煤股份八〔2013〕164號文《關於全礦開展危險源辨識、風險評估工作的通知》和《深入開展「危險源辨識、風險評估」工作的補充規定》要求，根據我隊目前工作進展情況，特制訂本制度。
一、有關要求
1、各班組、全隊職工要進一步提高「危險源辨識、風險評估」活動開展的重要性認識，認真學習「危險源辨識、風險評估」活動的重要意義，真正認識到開展好此項活動的重要性和必要性，自覺進行危險源辨識。
2、我隊危險源辨識以工作任務法為基礎，全隊幹部職工要認真從人、機、環、管這四個方面進行辨識。
3、以個人為單元，從基礎做起，自下而上逐級辨識（即以個人為基礎，然後逐級向上到班組再到區隊），並由區隊歸納、總結、提練、存檔。
4、各班組組織職工用礦規定格式的「崗位危險源辨識表」讓職工進行辨識，職工個人辨識率要達到100%，崗位危險源辨識完後，有班組長組織人員進行彙總，並作為原始資料在單位歸檔儲存。
5、班前、班後會、周五學習會時抽查職工對本崗位人、機（物）、環、管這四項不安全因素危險源的了解情況。
6、每月進行一次安全生產風險預控管理體系知識考試。
二、考核辦法
1、職工未按礦規定的「崗位危險源辨識表」進行辨識的，對責任人罰款100元；對所在班組班長罰款50元/每人次、組長罰款30元/每人次；對所在班組罰款500元。
3、班組長以上管理幹部要熟知至少10種本單位人、機（物）、環、管4項不安全因素危險源，否則，給予責任人罰款100元。
4、每名職工要熟知至少10種以上本崗位的危險源，凡在日常抽查中，熟知本崗位危險源低於6種的，給予責任人罰款100元。
5、利用班前、班後會、周五學習會等時間，對全隊幹部職工崗位危險源辨識情況進行不定時抽查，在每次抽查中，凡查出班組合格率低於60%的，對班長罰款100元，組長罰款50元。
6、凡抽查中，連續兩次沒有達到合格率的，責任人所在班組的班組長在礦班前會上作檢查。同時，取消該班組、班組長年底評先資格。
7、各班組認真組織職工進行每月考試，不參加考試者每人次罰本人200元後參加補考。同時罰組長50元/每人次，罰班長50元/每人次，罰所在班組500元。
8、至月日起，全隊幹部職工要把危險源辨識當作常態化工作進行落實。
三、本制度至隊委會一致通過後當日起執行。
風險預控管理體系在煤礦安全管理中的應用
摘要 煤礦安全風險預控管理體系以危險源辨識和風險評估為基礎，以風險預控為核心，以不安全行為管控為重點，通過制定針對性的管控標準和措施，達到 人 機 環 管 的最佳匹配，從而實現煤礦安全生產。其核心是通過危險源辨識和風險評估，明確煤礦安全管理的物件和重點 通過保障機制，促進安全生產責任制的落實和風險管...
煤礦風險預控管理體系的主要內容
煤礦安全風險預控管理體系以危險源辨識和風險評估為基礎，以風險預控為核心，以不安全行為管控為重點，通過制定針對性的管控標準和措施，達到 人 機 環 管 的最佳匹配，從而實現煤礦安全生產。其核心是通過危險源辨識和風險評估，明確煤礦安全管理的物件和重點 通過保障機制，促進安全生產責任制的落實和風險管控標準...
公司風險預控管理體系檔案
關於成立風險預控領導小組的通知 各車間 部室 為認真貫徹執行 安全第 一 預防為主 的安全生產方針，進一步完善公司危險源辨識與風險預控管理體系，加強在生產過程中可能存在 人 機 環 管 隱患的管理力度，預防事故的發生。促使公司安全管理由傳統的經驗安全管理向現代安全管理轉變，由事後管理向超前預防 風險...